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’26년 청년일자리도약장려금 지방 기업·청년의 성장을 지원합니다.

’26년 청년일자리도약장려금 지방 기업·청년의 성장을 지원합니다.

고용노동부(장관 김영훈)는 기업의 채용 여력 확대와 청년의 취업·근속을 지원하는 「’26년 청년일자리도약장려금」 사업을 1월 26일(월) 시행한다고 밝혔습니다. 올해 청년일자리도약장려금 사업은 청년의 지방 이탈 등 수도권 쏠림 현상을 완화하기 위해 비수도권 우대 원칙을 시범 도입했습니다. 기존 Ⅰ·Ⅱ유형을 ’26년에는 수도권·비수도권 유형으로 개편하고, 비수도권 기업에 취업한 청년이 6개월 이상 근속 시 2년간 최대 720만원의 근속 인센티브를 지원합니다. 또한, 지방에 일자리 창출 여력이 있는 기업의 참여를 촉진하기 위해 지방 산업단지 입주 중견기업까지 지원기업 범위*도 확대합니다. * (’25년) 우선지원대상기업 → (’.......

현장 중심 고용노동 행정으로 ‘모두가 행복하게 일할 수 있는 나라’ 실현

현장 중심 고용노동 행정으로 ‘모두가 행복하게 일할 수 있는 나라’ 실현

고용노동부, 「전국 기관장회의」 생중계로 투명하게 공개, 지역 맞춤형 산재예방, 임금체불 근절, 청년취업 목표 설정하여 속도감 있게 추진 고용노동부(장관 김영훈)는 1.23.(금), 장·차관·본부장 및 실·국장 등 본부 주요 간부와 전국 지방관서장 48명 등이 참석한 「전국 기관장회의」를 개최했습니다. 이 날 회의는 ‘모두가 행복하게 일할 수 있는 나라’를 실현하기 위해 본부와 지방관서가 ‘원팀’임을 다시 한 번 확인하는 자리로, 고용노동 정책 비전·미션을 공유하면서 공감대를 형성하는 한편, 지역·현장에서부터 노동시장 3대 격차(산업재해, 임금체불, 청년일자리)를 해소하기 위한 구체적인 목표와 실행전략을 함께 논의했습니다.......

삶을 조율하는 유연한 조직 행복한 일터를 설계하다 - 씰리코리아컴퍼니

삶을 조율하는 유연한 조직 행복한 일터를 설계하다 - 씰리코리아컴퍼니

일잘러를 만나다 기업이 지닌 고유한 조직 문화는 직원들의 참여와 열정을 이끄는 중요한 역할을 한다. 씰리코리아컴퍼니는 일과 생활, 두 축의 균형을 맞추는 관점에서 일터혁신을 꾀했다. 일하는 방식이 달라지는 시대, 기업과 직원이 소통하고, 존중하며, 함께 성장하는 법을 실천하고 있다. 워라밸을 향한 실천 의지 씰리코리아컴퍼니는 144년 전통의 글로벌 매트리스 브랜드 ‘씰리침대’ 제품을 선보이고 있다. 씰리침대는 1950년 정형외과 의사와 함께 개발한 독자적인 스프링 시스템인 ‘포스처피딕(Posturepedic)’을 선보인 이후 지금까지 글로벌 매트리스 시장을 선도하는 중이다. 차별화된 기술로 완성된 제품을 통해 소비자에게 최.......

2026 산업안전 감독 주요 계획 발표! 위험격차 없는 안전한 일터를 만들어 갑니다.

2026 산업안전 감독 주요 계획 발표! 위험격차 없는 안전한 일터를 만들어 갑니다.

산업안전보건 감독의 기반을 더 튼튼히! 조직 및 전문 인력 확충 장비 보강 및 기동력 강화 감독관 전문성 제고 민관 협력 예방형 상시 패트롤점검 「작은 사업장」 집중감독·점검 주제별 감독·점검 기획감독 현장 집중 점검 주간(강조주간운영) 사후형 중대재해 발생 사업장 감독 중상해재해 발생 사업장 감독 2차 감독 연계감독 특별 감독 노동자가 안심하고 일할 수 있는 환경, 고용노동부가 함께 만들어 가겠습니다! #고용노동부 #노동부 #2026년 #산업안전보건감독 #중대재해 #중상해재해 #집중감독 #연계감독 #특별감독