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로봇부터 방사선까지! 미래를 여는 과정평가형 국가기술자격에 도전하세요!

로봇부터 방사선까지! 미래를 여는 과정평가형 국가기술자격에 도전하세요!

25년 과정평가형 국가기술자격 과정 총 504개 기관 1,683개 과정 지정 고용노동부(장관 김문수)는 2025년 과정평가형 국가기술자격 201개 종목('24년 대비 15개 종목 추가)에 대한 운영 기관(총 504개)과 교육 훈련과정(1,683개)을 선정하여 1월 23일 공고한다고 밝혔습니다. < ’25년도 과정평가형 자격 교육·훈련과정 선정 결과 > 과정평가형 국가기술자격은 산업현장에 적합한 교육·훈련을 이수한 후 실무중심의 평가에 합격하면 국가기술자격을 부여하는 제도로 검정형 자격과 비교하여 취득자 및 기업으로부터 높은 효용성*을 인정받고 있습니다. * (검정형 대비 효용성) 취업률 +14.3%, 취업소요기간 -9.7일, 역량 +5.9%, 현장.......

🚨부당한 청탁의 대상이 되는 채용담당자는 채용업무를 실무적으로 맡고 있는 채용 담당자만을 의미하나요?🚨

🚨부당한 청탁의 대상이 되는 채용담당자는 채용업무를 실무적으로 맡고 있는 채용 담당자만을 의미하나요?🚨

Q. 부당한 청탁의 대상이 되는 채용담당자는 채용업무를 실무적으로 맡고 있는 채용 담당자만을 의미하나요? A. 부당한 청탁의 대상이 되는 채용담당자에는 법인 대표자, 임원, 면접위원 등 채용 절차의 의사결정 과정에 참여하는 사람들이 모두 포함됩니다. 관련근거: 채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의2(3,000만원 이하 과태료) 적용대상: 30인 이상 사업장 TIP! 구든지 채용 절차를 진행하고 있는 사업장의 채용담당자, 대표자, 임원, 면접위원 등 채용 결과에 영향을 줄 수 있는 자에 대해 채용의 공정성을 침해할 수 있는 청탁, 압력, 강요 등의 행위를 해서는 안 됩니다. 만약 채용 결과에 영향을 줄 수 있는 자에 대해 채용의 공정성.......

‘25년 청년일자리도약장려금기업과 청년 모두를 지원합니다.

‘25년 청년일자리도약장려금기업과 청년 모두를 지원합니다.

‘25년 청년일자리도약장려금 기업과 청년 모두를 지원합니다. 고용노동부(장관 김문수)는 일자리에 도전하는 청년과 중소기업의 성장을 지원하는 「청년일자리도약장려금」 사업을 1월 23일(목) 시작한다고 밝혔습니다다. 그 간 청년일자리도약장려금 사업은 ‘취업애로청년’을 채용한 중소기업 사업주만 지원했으나, 올해부터는 제조업 등 빈일자리 업종에 취업한 청년이 18개월 이상 장기 근속하는 경우에도 인센티브를 지원합니다. * (취업애로청년) 4개월 이상 실업, 고졸 이하 청년, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간이 1년 미만인 청년, 국민취업지원제도·청년일경험지원사업 참여자, 자립지원필요 청년 등 ** (빈일자리 업종) 제조업.......

온열질환 예방 위한  사업주의 보건조치 사항 정한 ⌈산업안전보건기준에 관한 규칙⌋입법예고

온열질환 예방 위한 사업주의 보건조치 사항 정한 ⌈산업안전보건기준에 관한 규칙⌋입법예고

산업안전보건기준에 관한 규칙 일부개정령안 입법예고(1.23.~3.4.) 고용노동부(장관 김문수)는 '24.10.22. 개정된 「산업안전보건법」의 시행('25.6.1.)을 앞두고, 폭염 상황에서 장시간 작업 시 발생할 수 있는 근로자의 건강장해를 예방하기 위한 사업주의 보건조치 사항을 구체화하는 『산업안전보건기준에 관한 규칙』 일부개정령안을 1월 23일부터 3월 4일까지 입법예고했습니다. 이번 개정안은 그동안 권고사항 중심이었던 "온열질환 예방가이드"의 내용을 토대로 전문가 포럼 및 업종별 간담회, 노사단체 등의 의견수렴을 거쳐 마련되었습니다. 개정안이 시행되면 근로자의 온열질환을 예방하기 위한 사업주의 노력이.......