임금체불
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퇴직금 및 임금체불 관련 고용노동부 신고 방법
퇴직금을 제대로 받지 못하거나 임금체불 문제가 발생했을 때, 근로자는 어떻게 대응해야 할까요? 이러한 상황에서 고용노동부에 신고하는 방법을 잘 숙지하고 대처하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 퇴직금 임금체불과 관련된 민원을 고용노동부에 신고하는 구체적인 방법을 안내해 드리겠습니다. 1. 퇴직금 및 임금체불이란? 퇴직금은 근로자가 일정 기간 근무한 뒤 퇴사할 때 지급받는 금액입니다. 퇴직금은 근로자가 회사에서 오랜 기간 근무한 대가로 받는 보상이며, 퇴직한 후에는 반드시 법적으로 정해진 기간 내에 지급되어야 하죠. 만약 퇴직금이 법정 지급 기한 내에 지급되지 않거나, 일부만 지급되는 경우 임금체불로 간주됩니다.......
외국인력상담센터 업무 위탁은 관련 법령에 근거해 적법하게 이루어졌습니다.
외국인력상담센터 업무 위탁은 관련 법령에 근거해 적법하게 이루어졌습니다. 1. 관련 기사 10.17.(목) 머니투데이(온라인), “임금체불 업체가 임금체불 상담....고용부, 계약 없이 ‘불법’ 위탁” ㅇ 고용노동부가 외국인력상담센터 업무를 한국산업인력공단에 10년 넘게 불법 위탁해 온 것으로 확인 ㅇ 2018년 2월부터 지난해 12월까지 외국인 인력상담센터의 운영을 맡아온 W사가 상담․관리와는 무관한 위생관리용역업체 2. 설명내용 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」제28조 및 같은법 시행령 제31조제3항은 ‘외국인근로자 및 그 사용자에 대한 상담 등 편의 제공 사업’에 대해 한국산업인력공단에 위탁할 수 있다고 규정하고 있.......
사각지대 노동자들에게도 차질없이 대지급금을 지원하겠습니다.
사각지대 노동자들에게도 차질없이 대지급금을 지원하겠습니다. 1. 주요 기사 내용 10.8.(화) 경향신문(온라인), “임금체불 느는데 대지급금 받기 어렵게 지침 바꾼 노동부” 기사 관련 2. 설명 내용 대지급금은 당초 법원의 임금체불 확정판결이 있어야 지급되어왔으나, ‘21년 10월부터 체불 금품을 확정할 수 있는 ‘객관적 자료’가 있는 경우 지방노동관서의 체불임금 확인서만으로 대지급금을 지급할 수 있도록 절차를 간소화함 ㅇ 따라서, 체불임금 확인서는 법원의 판결 효력을 대체하는 만큼 공신력과 일관성을 갖추어야 하나, ‘객관적 자료’에 대한 명확한 기준이 없어 현장에서 혼선이 있고 부정수급 등 부작용이 발생*하기도 함 *.......
임금체불을 경시하는 사업주 인식이 바뀌어야 합니다
1. 사업장 현황 및 문제점 • K사는 약 10명이 근무하는 건설업을 영위하는 회사로서 전국 현장에서 다수의 체불사건이 제기되어 특별근로감독 실시 * ‘21년부터 근로자 총 583명, 336건(10억원)이 넘는 고의·상습 체불 2. 법 위반 내용 • 건설공사를 최저가로 입찰한 후 상당 금액을 공제한 후, 실제 공사금액에 못 미치는 금액으로 무면허 업체에 하도급을 주는 방식으로 일부 건설공사를 진행해 왔음 • 이로 인해 무면허 업체는 공사비 부족 등으로 소속 근로자에 대한 임금을 체불하였고, 자체 시공 현장 근로자의 임금도 공사비 부족 등 이유로 제대로 지급하지 않고 체불 ➡ 근로기준법 제43조, 제44조의2 등 위반 ① (사례 1) ○○학교.......
