2026고용노동부
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2026년 고용노동부 중점과제 핵심과제 ② 노동있는 산업 대전환!
"모두가 행복하게 일할 수 있는 나라" 2026년 고용노동부 중점과제 핵심과제 ② 노동있는 산업 대전환! #5 인구 구조 대응 중장년이 원하는 일자리에서 경력을 이어나갈 수 있도록! 40+ 1:1경력설계 상담서비스 50+ 재취업지원서비스 확대 60+ 사회적 논의를 통한 정년연장 추진 일하는 부모가 맞돌봄도 확산하고 인력공백의 부담도 줄일 수 있도록! 돌봄시간 확보 ✓ 육아기 10시 출근제 ✓ 단기육아휴직 중소기업 지원 확대 ✓ 대체인력지원금 최대 월 140만원 ✓ 동료업무분담지원금 월 최대 60만원 #6 외국인 노동자 100만시대 포용적 노동시장 구축 전체 노동시장 관점의 수급설계 ✓ 분야별 직능수준별 수급설계 체계화 ✓ 일하.......
고용노동부, 업무보고 후속조치로 전국 기관장 회의 개최
- 2026년 업무계획 추진을 위한 현장 실행체계 점검 - - 노동시장 격차해소 등 분야별 신속한 이행·성과 창출 지시 - 고용노동부(장관 김영훈)는 지난 12월 11일 진행한 2026년 고용노동부 업무보고 후속 조치로 12월 15일 전국 기관장 회의를 개최했습니다. 이번 회의는 대통령과 국민께 보고드린 2026년 업무보고 내용이 현장에서 지체 없이 추진되도록 현장 실행 체계를 점검하기 위해 마련되었으며, 전국 지방고용노동청장·지청장 등 약 80명이 참석했습니다. 김영훈 고용노동부 장관은 모두발언을 통해 “2026년은 국민이 변화를 체감하는 해가 되어야 한다”라고 강조하며, 일하러 나가서 죽지 않고, 일하러 나가서 돈 못 받는 일이 없도록.......
'모두가 행복하게 일할 수 있는 나라' 2026년 고용노동부 중점과제 - 핵심과제 ①노동시장 격차해소
모두가 행복하게 일할 수 있는 나라 2026년 고용노동부 중점과제 - 핵심과제 ① 노동시장 격차해소 #1 일할 기회 격차 해소 (발굴) 취업하지 않은 청년을 먼저 찾아가고 (접근) 마음상담·또래모임 등을 제안하고 (회복) 맞춤형 취업지원으로 발돋움을 지원하고! ⌈일자리 첫걸음 보장센터⌋ 10개소 설치 4만 3천명 일경험 지원 4만 9천명 AI 등 미래역량훈련까지! 청년 대책의 지속적 보완·대응 '26년 1분기, 관계부처 #2 위험 격차 해소 작은 사업장 예방 강화 ✓ 소규모 말단 현장까지 닿는 정책 길목 확보 ✓ 기술·재정지원과 연계한 예방 중심의 감독 집중 큰 사업장 책임 강화 ✓ 경제적 제재 *영업정지, 과징금 등 ✓ 중대재해 발생 시.......
12월 2주 고용노동부 주간뉴스
✅ 고용노동부 2026년 업무보고 ('25.12.11) - "일하는 시민 모두가 우리 노동부라 부를 수 있도록 국민이 체감하는 변화를 만들겠습니다!" ✅ 「노동안전 노사정 대표자 간담회」개최(12.8.) - " 안전한 일터를 위해 노사정 모두가 예방의 주체로서 적극적으로 참여하고 책임을 다하겠습니다." 그 외 소식 물질안전보건자료(MSDS) 제출 및 비공개 승인제도 전면 시행 고용노동부·노사발전재단, 2025년 「일터혁신 컨퍼런스」 개최(12.9.) 경제5단체와 함께 「청년 일자리 첫걸음 실천 선언식」개최(12.8.) 매주 금요일, 고용노동부 주요 소식을 뉴스레터로 받아보세요! ☞ 뉴스레터 구독신청 바로.......
