노사합의

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워라밸+4.5 프로젝트 시작합니다!

워라밸+4.5 프로젝트 시작합니다!

우선지원 대상기업이(20인 이상) 노사합의로 임금감소 없이 실노동시간 단축하면 노동자 1인당 월 20~60만원 지원!! 실노동시간을 줄이기 위해 제도적 지원과 행정적 뒷받침을 아끼지 않겠습니다!!! #고용노동부 #노동부 #실노동시간 #워라밸 #노사합의 #실노동시간단축 #노동시간단축

고용보험기금 재정 개선방안은 현재 논의 중에 있습니다.

고용보험기금 재정 개선방안은 현재 논의 중에 있습니다.

고용보험기금 재정 개선방안은 현재 논의 중에 있습니다 1. 관련 기사 □ 1.21.(수) 이데일리(온라인), “육아휴직수당-고용보험 분리에 노사 ‘합의’…기획처 결단만 남았다” 기사 관련 2. 설명 내용 □2025년 11월부터「고용보험 제도개선 TF」에서 고용보험기금 재정 건전화, 고용보험 적용범위 확대 등을 포함한 고용보험 제도 개편 전반에 대해서 노동계‧경영계‧전문가 등과 함께 논의 진행 중임 □ 기사에 언급된 고용보험기금 재정 문제는 현재 논의 중인 사안으로, 이와 관련하여 합의 또는 결정이 이루어진 바는 없음

2026년 최저임금1만 320원 확정

2026년 최저임금1만 320원 확정

2026년도 최저임금이 시간당 10,320원으로 확정됐다. 올해보다 290원(2.9%) 인상된 수준으로, 노사 합의로 결정된 것은 17년 만이다. 이의신청 기간 동안 별다른 제기 없이 확정·고시되면서 내년 1월 1일부터 전 사업장에 일괄 적용된다. 공익위원 중재로 합의 도출, 17년 만에 표결 없는 결정 최저임금위원회는 지난 7월 10일 정부세종청사에서 제12차 전원회의를 열고 2026년도 적용 최저임금을 시간당 10,320원으로 의결했다. 이는 2025년(10,030원)보다 290원(2.9%) 오른 금액으로, 월 환산액은 주 40시간 기준 2,156,880원이다. 이번 결정은 공익위원이 제시한 심의촉진구간 내에서 노사 양측이 각각 수정안을 제출하고 협의 끝에 도출된 것.......