산재보험
Posts
35 posts
60주년 맞은 산재보험, 새로운 도약을 말하다
고용노동부-근로복지공단, 「산재보험 60주년」 기념식 개최 6월 25일(화) 오후 2시, 중소기업중앙회(KBIZ홀)에서 고용노동부(장관 이정식)와 근로복지공단(이사장 박종길)이 「산재보험 60주년」 기념식을 개최했습니다. 기념식에는 한국노동조합총연맹과 전국민주노동조합총연맹, 한국경영자총협회, 중소기업중앙회 등의 노사단체 대표와 각계 인사가 참석했습니다. 이들은 '산재보험 60년 경과보고'와 '국민들의 산재보험에 대한 바람을 담은 인터뷰 영상' 등을 통해 산재보험 60주년의 의미와 성과를 돌아보고, 산재보험의 미래에 대한 비전과 희망을 다짐하는 시간을 가졌습니다. 특히, 일하는 사람들이 함께 참여해 산.......
일하다 다쳤다면? 산재근로자 지원정책으로 산재처리방법을 알아보자!
다양한 현장에서 근로자가 일하다 보면 업무상 사고나 질병 등 산업재해를 겪기도 하죠. 산업재해란 노동과정에서 작업환경 또는 작업행동 등 업무상의 사유로 발생하는 노동자의 신체적·정신적 피해를 뜻해요. 「2022년 산업재해 현황분석(통계청)」에 따르면 130,348명의 산업재해 근로자가 발생했다고 해요. 이렇게 산업재해로 인해 근로자가 일을 하지 못하게 되는 경우 생계나 치료에 대한 부담이 생기겠죠. 이러한 문제 개선을 위해 정부는 산재근로자가 안심하고 치료에 집중하는 한편, 다시 일하는 일상으로 돌아갈 수 있도록 다양한 정책을 펼치고 있어요. 산업재해보상보험제도는 근로자의 업무상 재해에 대해 국.......
일터에서 안전과 건강 지키기
근로자는 일터에서 열심히 일만 하면 된다고 생각해요. 하지만 근로자가 예기치 못하게 일터에서 다쳤다면, 어떻게 대응해야 할까요? 월간 내일 5월호에서 일하다가 산업재해가 발생했을 경우, 근로자가 알아두면 좋을 내용들을 설명해드릴게요~ 산업재해란 무엇인가? 산업재해보상보험법상 업무상 재해란 ‘업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망’으로 정의하고 있어요. 산재로 인정되기 위해서 가장 중요한 것은 ‘업무와의 인과성’이며 사고나 질병의 원인이 업무가 되어야 하는 것이에요. 산업재해는 업무상 사고, 업무상 질병, 출퇴근 재해로 구분돼요. ‘업무상 사고’란 업무와 관련해 우연하고 급격하게 사고가 발생.......
산재 근로자의 직장 복귀! 고용노동부와 함께!
안녕하세요. 2024년 고용노동부 제16기 정책기자단 이태승입니다. 2024년 동안 16기 기자단으로 활동하며 유용한 정보 많이 전달해드리도록 하겠습니다! 오늘은 산재 근로자의 직장 복귀에 관한 정책을 소개해 드리려고 합니다. 대한민국의 저출산 문제가 매우 심각해지면서 갈수록 생산가능인구가 감소할 수밖에 없는 실정인데요, 한국고용정보원의 보도자료에 따르면 우리나라 노동시장은 2028년부터 공급제약(경제활동인구의 감소)의 영향으로 취업자 수가 감소하며, 전망 후기(27~32년)에 추가 필요 인력이 급증하는 등 산업전환과 중대적인 구조적 전환기에 놓여있다고 합니다. 하지만 산재 근로자들에게 원직장 복귀는 쉬운 일이 아닙니다.......
