사회보험
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국민연금 수령나이 65세 상향 현실화 62세 때 받으려다 평생 손해 체감한 충격 실체
2026년 기준, 국민연금 수령 나이는 출생연도별로 단계적 상향돼 대부분은 만 65세부터 수령하게 된다. 조기수령·연기수령 비율 차이, 군복무·출산 크레딧 등 현실 체감 사례를 포함해 노후 전략을 자세히 살펴보자. 국민연금은 대한민국 노후소득 보장의 핵심 제도다. 단순히 몇십 년 낸 보험료를 나중에 받는 것이 아니라, 수령 나이와 가입 기간, 조기·연기 수령 선택에 따라 받는 금액이 크게 달라진다. 최근 2026년 기준으로도 수령 나이 단계적 상향과 함께 조기수령 시 평생 깎이는 연금, 크레딧으로 수령액 늘리는 실제 사례가 투자자·퇴직 준비자 사이에서 화제가 되고 있다. 특히 만 62세에 받아도 손해가 크게 나는 구조 때문에 ‘조.......
기준소득월액 상한 6,370,000원으로..., 국민연금 월 최고액 변경이 당신에게 던지는 충격
2025년 7월부터 국민연금 기준소득월액 상한이 6,170,000원 → 6,370,000원, 하한 390,000원 → 400,000원으로 변경되며 일부 가입자의 보험료·수령액 구조가 변화한다. 이 숫자는 단순 조정이 아니라 월급쟁이·자영업자·젊은 세대의 부담과 기대 사이에서 체감 차를 크게 만든다. 국민연금공단(이하 연금공단)이 2025년 7월 1일부터 적용되는 기준소득월액 상·하한을 조정한다는 안내문을 가입자에게 발송하며 다시 한 번 국민연금 논쟁이 뜨거워졌다. 이번 변경은 얼핏 보면 “보험료 산정 기준만 조금 바뀌는 것”처럼 들리지만, 실제 월급과 보험료·미래 수령액에 직결되는 숫자여서 많은 사람이 체감 충격을 느끼고 있다. 특히 고소득자·저.......
멕시코 플랫폼 노동자에게 꼭! 필요한 사회보험 제도
멕시코 플랫폼 노동자에게 꼭! 필요한 사회보험 제도 디지털 기술이 빠르게 발전하면서 사람들이 일하는 방식도 크게 달라지고 있어요. 배달앱, 차량 호출 서비스, 가사·돌봄 매칭 앱처럼, 스마트폰 하나만 있으면 일을 찾고 바로 시작할 수 있는 환경이 되었죠. 이처럼 온라인 플랫폼(앱)을 통해 일거리를 얻고, 일을 수행하고, 대가를 받는 사람들을 '플랫폼 노동자'라고 말합니다. 멕시코에는 수십만 명의 배달 기사, 우버 운전자, 청소 서비스 제공자들이 이런 방식으로 일하고 있어요. 그런데 문제는 플랫폼 노동자의 대부분이 법적으로 ‘자영업자’로 분류된다는 점이에요. 회사에 고용된 정규직이 아니기 때문에 고용보험이나.......
플랫폼 노동자도 고용·산재보험에 가입할 수 있다
2023년 7월 전속성 요건 폐지 이후 달라진 절차와 현장의 목소리 플랫폼 노동과 제도 개선 플랫폼 노동은 이제 우리 사회에서 흔하게 볼 수 있는 일자리로 자리 잡았다. 배달, 대리운전, 돌봄 서비스, 프리랜서 IT 업무 등 다양한 분야에서 플랫폼을 통해 일감을 얻는 노동자가 빠르게 증가하고 있다. 그러나 플랫폼 노동의 특성상 전통적인 근로계약 형태와 다르다는 이유로, 그동안 일부 노동자는 사회보험의 사각지대에 놓여 충분한 보호를 받지 못하는 어려움이 있었다. 이러한 문제를 해소하고자 정부는 2023년 7월 산업재해보상보험법을 개정해 산재보험의 ‘전속성 요건’을 폐지했다. 이전에는 특정 사업주에게 전속적으로 일하는 경우에.......
