Posts
50 posts
노사발전재단, 우즈베키스탄 정부 근로감독 혁신 위해 초청연수 프로그램 운영
한국형 디지털 근로감독·교육체계 모델 전수로 우즈베키스탄 노동행정 변화 지원 노사발전재단(사무총장 박종필, 이하 ‘재단’)은 오는 8월 3일부터 9일까지 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부(Ministry of Employment and Poverty Reduction) 소속 아마니야조바 닐루파르 사미조노브나(Amanniyazova Nilufar Samijonovna) 국가근로감독원장을 비롯한 대표단 7명을 초청해, 근로감독 역량 강화를 위한 연수를 진행합니다. 이번 연수는 ‘우즈베키스탄 노동법·제도 개선 정책자문사업(2차년도)’의 일환으로 추진되며, 우즈베키스탄의 근로감독과 관련된 실행력 강화와 디지털 행정 역량 제고를 목표로 합니다. 특히 인공지능(AI) 기술과 전자정부 시.......
노사발전재단, 「글로벌 ESG 경영과 노동인권 실천」 세미나 성황리 개최
인사·노무관리, 이제는 국내법 준수만으로는 부족 노사발전재단(사무총장 박종필, 이하 ‘재단’)은 2025년 7월 24일(목) 오후 2시, 서울 종로구 법무법인(유한) 태평양 25층 세미나실에서 ‘글로벌 ESG 경영과 노동인권 실천’을 주제로 세미나를 개최했습니다. 이번 세미나는 최근 강화되고 있는 글로벌 공급망 중심의 노동인권 실사 및 공시 의무화에 대응하여, 기업이 변화하는 국제 규범을 이해하고 구체적인 대응 전략을 수립할 수 있도록 지원하고자 마련됐습니다. 세미나에는 오프라인 120여 명, 온라인 230여 명 등 총 350여 명의 인사·노무 관리자와 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 담당자가 참석해 높은 관심을 보였습니다. 세미나는 총.......
포스코-협력사 상생 이끄는 ‘숙련 중심 일터혁신’
노사발전재단, 2025년 제4차 일터혁신 사례공유 포럼 개최 노사발전재단(사무총장 박종필)은 7월 24일(목) 오후 2시, 경북 포항시 티파니 웨딩홀 대연회장에서 ‘포스코-협력사 상생을 위한 숙련 중심의 일터혁신’을 주제로 ｢25년 제4차 일터혁신 사례공유 포럼｣ 개최했습니다. 이번 포럼에서는 ㈜에이치피씨컨설팅(대표 강혜정)이 수행한 컨설팅 사례를 중심으로, 숙련 중심의 일터혁신을 성공적으로 안착시킨 두 개 기업과 포스코의 협력사 상생 지원 사례가 발표됐습니다. ㈜청인(대표 정태수)과 ㈜포웰(대표 백용해)은 포스코 내 수처리 및 산회수 설비를 운영하는 외주 파트너사로, 포스코가 실시하는 외주사 경영평가 결과에 따라 회사.......
노사발전재단, 태국 현지에서 한-태 외국인 근로자 협력 체계 구축
양국 간 정기적 소통 채널 제안, 취업 교육 연계 활성화 방안 논의 노사발전재단(사무총장 박종필)은 2025년 6월 18일(수)부터 6월 21일(토)까지 2박 4일간 태국 방콕을 방문해 태국 노동부 등 현지 유관기관과 외국인근로자 취업교육 내실화 및 정착지원 강화를 위한 고위급 협력체계를 구축했다고 밝혔습니다. 방문단은 태국 노동부(장관실, 고용국)를 비롯해 사전 취업 교육기관, 건강 검진 기관, 한국어능력시험장, 태국 EPS센터(한국산업인력공단) 등 5개 기관을 방문해 입국 전·후 취업 교육 연계 활성화 및 안정적인 한국 생활 정착 등에 필요한 실질적 협력을 강화하기 위해 필요한 방식을 폭넓게 논의했습니다. 특히, 태국 노동부 분쏭.......
