노사발전재단, 우즈베키스탄 정부 근로감독 혁신 위해 초청연수 프로그램 운영
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노사발전재단, 우즈베키스탄 정부 근로감독 혁신 위해 초청연수 프로그램 운영
한국형 디지털 근로감독·교육체계 모델 전수로 우즈베키스탄 노동행정 변화 지원 노사발전재단(사무총장 박종필, 이하 ‘재단’)은 오는 8월 3일부터 9일까지 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부(Ministry of Employment and Poverty Reduction) 소속 아마니야조바 닐루파르 사미조노브나(Amanniyazova Nilufar Samijonovna) 국가근로감독원장을 비롯한 대표단 7명을 초청해, 근로감독 역량 강화를 위한 연수를 진행합니다. 이번 연수는 ‘우즈베키스탄 노동법·제도 개선 정책자문사업(2차년도)’의 일환으로 추진되며, 우즈베키스탄의 근로감독과 관련된 실행력 강화와 디지털 행정 역량 제고를 목표로 합니다. 특히 인공지능(AI) 기술과 전자정부 시.......
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노사발전재단, 상생 노사관계 확산 위해 상생파트너십 종합지원 착수
1차 모집 신청자 중 66개소 선정 노사발전재단(사무총장 박종필, 이하 재단)은 일터의 다양한 문제를 노사가 대화를 통해 자율적으로 해결할 수 있도록 지원하는 「상생파트너십 종합지원사업」지원대상을 4.3.(금) 선정 및 공고하였습니다. 「상생파트너십 종합지원사업」은 ’10~’23년까지 재단에서 주관하였던 「노사파트너십 프로그램 지원사업」을 보완‧개편하여 새롭게 진행하는 사업으로 지원 방법과 지원 대상에서 크게 변경되었습니다. ①기존 재정 지원 외에도 현장 지원 코칭을 마련하여 노동정책이 일터에서 실제 효과를 낼 수 있도록 개편하였으며, ②개별 또는 단체사업장 노사 위주로 지원하였던 과거와 달리 지역‧업종별 노사.......
노사발전재단, 기업지원제도 한눈에 보는 ‘영남지사 통합 기업설명회’ 열어
노사상생‧차별개선‧중장년 일자리 제도 통합 안내, 기업 활용도 제고 노사발전재단 영남지사가 기업지원제도를 한자리에서 안내하는 통합 기업설명회를 개최했다고 밝혔습니다. 이번 기업설명회는 노사발전재단 영남지사 소속 대구노사상생센터·경남차별개선센터·부산중장년내일센터가 공동 추진하고, 고용노동부 부산고용복지+센터가 협업하여 진행합니다. 각 기관의 기업지원제도를 한 자리에서 종합적으로 안내하여, 기업의 정책 이해도를 높이고 실질적인 활용을 지원하기 위해 마련되었습니다. 설명회는 부산·경남지역 사업장 인사담당자 등 약 50여 명이 참석해 높은 관심과 호응을 보였으며, ▲노사상생지원제도 ▲차별개선제도 ▲사업.......
사계절 모두 “안전”해, 안전은 “완전”해
노사발전재단, 2026년 안전이음프로젝트② 사계(四季) 추진 노사발전재단(사무총장 박종필)은 「2026년 안전이음 프로젝트② 사계(四季)」를 본격 추진한다고 밝혔습니다. 2025년부터 시작한 안전이음 프로젝트는 배달·택배·감정노동자 등 권리 밖 노동자들과 함께 노동현장의 안전 인식 확산을 위해 진행해왔습니다. 올해 사계(四季) 프로젝트는 지속 가능한 노동존중 문화를 위해 봄·여름·가을·겨울, 사계절 내내 노동자의 생명과 안전을 최우선에 두려는데 의미가 있습니다. 계절별 노동현장의 위험요인을 예방하기 위한 안전교육, 안전용품 지원, 인식개선 활동 등을 통해 안전 사각지대를 해소하고, 안전 공감대 형성을 위한 대국민 대상 캠.......
