재취업을 발판 삼아 더 밝은 ‘내일’을 설계하다 - ㈜사조오양 금산공장 생산팀 임춘호 사원By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 6월 27일 | 해외여행제2를 넘어 제3의 인생까지, 길어진 노후를 대비하기 위해 취업을 희망하는 중장년 근로자가 늘고 있어요. 하지만 채용 정보 수집 과정에서부터 어려움을 겪는 경우가 많아요. 월간 내일 6월호에서 만난 ㈜사조오양 금산공장 생산팀 임춘호 사원은 중장년내일센터의 구인구직 알선 프로그램을 통해 재취업에 성공한 후 희망적인 인생을 설계하는 중이에요. 중장년내일센터를 통해 만난 최적의 일자리 ㈜사조오양(이하 사조오양)은 육가공제품과 어육제품 등 다양한 식품을 공급하는 종합식품기업이에요. 충청남도 금산군에 위치한 금산공장에서는 맛살과 동그랑땡, 치킨너겟 등의 상품이 만들어져요. 생산직 190여 명 중 50대~60대 구성원이 약 6.......고노부(248)노동부(271)고용부(263)현장면접(1)재취업성공(1)고용노동부(291)노사발전재단(3)월간내일(11)구인구직알선(1)중장년내일센터(5)중장년취업지원(1)구인구직만남의날(1)재취업(9)재취업지원(3)직장에서의 다양한 고민, 해결은 여기에서! ‘근로자 이음센터’By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 6월 5일 | 해외여행근로자들의 다양한 고민은 이곳으로! 근로자로서 가지는 고민은 회사를 선택하는 과정에서부터 퇴직을 희망하는 순간까지 전반에 걸쳐 발생합니다. 고민의 이유도 매우 다양합니다. 연봉과 복지 등 회사의 조건과 관련된 부분이 고민이 되기도 하며, 회사에서 부당한 대우를 경험하거나 노조가 잘 확립되어 있지 않아서, 임금을 제때 지급받지 못해서 등 근로자의 권리와 관련된 것도 하나의 고민이 될 수 있습니다. 실제로 고용노동부에 접수된 ‘직장 내 괴롭힘’ 신고 수 통계에 따르면 2023년 처음으로 신고 건수 1만 건이 넘기도 했습니다. 근로기준법이 개정되며 ‘직장 내 괴롭힘 방지법’이 제정되었지만, 여전히 실질적 해결로까지 완전.......고노부(248)정책기자단(26)직장고민(1)근로자(41)노동자지원(1)근로자지원(2)고용노동부(291)노동부(271)노동자(23)근로자이음센터(6)고용부(263)노무상담(2)법률상담(3)노사발전재단(3)미조직근로자(5)무료 컨설팅 받고 일터혁신으로 생산량 75% 증가까지! 사례공유 포럼 개최By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 4월 18일 | 해외여행일터혁신 컨설팅 사업 참여로 생산량 75% 증가하고 불량률 절반 감소한 (주)스누콘 등 사례 공유 고용노동부(장관 이정식)와 노사발전재단(사무총장 김대환)은 4.18.(목) 오후 2시, 대구상공회의소에서 「2024년 제1차 일터혁신 사례공유 포럼」을 개최했습니다. 이곳에서 우수사례를 공유하고 일터혁신 컨설팅 사업을 개선하기 위한 방향에 대해 토론했습니다. 먼저, 치과용 임플란트를 생산하는 (주)스누콘(대표 박영우, 대구 달서구)은 2023년 4월 고용노동부 일터혁신 컨설팅 사업에 참여했습니다. 컨설팅을 통해 작업 환경을 개선하고 직원 학습체계를 구축하는 등, 개선 과제를 발굴하고 이행했습니다. 그 결과, 월 생산성이 1.75배 증가하.......고노부(248)고용노동부(291)업무체계구축(1)일터혁신플랫폼(1)일터혁신(1)근로조건향상(1)노사발전재단(3)고용부(263)노동부(271)우수사례공유(1)무료컨설팅(2)중소기업컨설팅(1)일터혁신컨설팅(1)작업환경개선(1)