인사관리
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능력 중심의 사회를 이끄는 산업별역량체계(SQF)
학교에서 배운 지식과 기업에서 요구하는 실무 역량의 차이로 인해 기업은 업무 현장에 적합한 인재를 구하기 어렵고, 구직자는 취업을 위해 어떤 역량을 키워야 할지 막막한 경우가 있을 거예요. 고용노동부는 산업현장이 요구하는 인재상과 교육·훈련 사이의 간극으로 인해 발생하는 인력수급 미스매치를 해결하기 위해 산업별역량체계(SQF) 사업을 추진하고 있는데요, 이번 시간에는 급변하는 산업환경에 대응하고, 일자리 미스매치를 해소하기 위한 객관적인 역량평가기준으로서 능력중심사회를 이끄는 산업별역량체계(SQF)에 대해 살펴볼게요~ 예전에는 학위(학력)를 중심으로 개인의 능력을 평가하여 불필요한.......

근로 의지는 높이고, 조직 활력은 더하고 상생 일터를 실현하다 - (주)제이트로닉스
제이트로닉스가 그리는 미래는 분명해요. ‘사람을 통한, 사람을 위한’ 성장을 이끄는 것. 이를 위해서는 내부 깊숙한 곳에서부터 변화가 필요했고, 인사관리와 조직문화의 면면을 바꾸기 시작했어요. 현장에 최적화된 개선 ‘지점’을 설정하고, 회사와 직원의 ‘교점’을 만들며 일터혁신을 성공적으로 마칠 수 있었어요. 제이트릭스가 꿈꾸는 사내문화, 월간 내일 6월호에서 들어볼까요? ‘안전’하게 ‘오래’ 일하는 산업현장 제조업에서 생산역량과 인재관리는 분리할 수 없는 밀접한 관계를 지니고 있어요. 적절한 인재채용과 인력분배가 적절히 이루어질 때라야 생산성이 극대화될 수 있기 때문이에요. 최근 많은 제조기업이 인사관리 혁.......

아마란스10 vs 스마트에이 / 위하고 인사·근태! 어떤 차이점이 있을까?
안녕하세요! 김지선입니다. 인사 / 근태 관리 시스템은 기업을 운영하면서 뗄 수 없는 존재인데요. 오늘은 아마란스10 의 인사 / 근태관리 솔루션의 장점에 대해 안내 드리려고 합니다. 현장 직원이 많거나, 유연근무, 시차출퇴근제 등 다양한 근무형태를 운영하는 기업이라면 해당 포스팅이 도움이 될 것이라 생각이 됩니다. 그 중에서도 스마트에이 와 어떤 점이 차이점이 있는 지 한 번 알아볼까요? 아마란스10 vs 스마트에이 인사/근태 ! 어떤 차이점이 있을까? 웹 버전으로 언제 어디서든 접속 가능한 솔루션, 현장 직원이 많거나, 다양한 유연근무제를 도입하여 운영하는 기업의 경우 언제 어디서나 편하게 접속할 수 있는 웹 기.......

영세사업장 HR 플랫폼 이용지원 사업 개시!
- 4월 1일부터 30인 미만 사업장에 인사관리(HR) 플랫폼 이용료 최대 180만원 지원 고용노동부(장관 김문수)는 4월 1일부터 영세사업장 500개소를 대상으로 인사관리(HR) 플랫폼 이용 지원사업을 개시한다고 밝혔습니다. 근로자 수 30인 미만 영세사업장은 고용노동부가 선정한 16개 인사관리(HR) 플랫폼에 유선 또는 전자우편으로 신청하여 최대 180만원 상당의 서비스를 무료로 지원받을 수 있습니다. 인사관리(HR) 플랫폼 서비스는 스마트폰 상에서 출퇴근 기록, 이를 바탕으로 한 자동 급여 정산과 임금명세서 발급, 전자 근로계약 체결 등을 포함합니다. 김유진 노동정책실장은 “인사관리(HR) 플랫폼을 활용한 쉽고 투명한 인사관리는 노동.......


![[CV] [Comi] 'ダンダダン'(단다단) 24권. 레드 바론](https://img.zoomtrend.com/2026/06/11/1781228393-EB829CED8380.jpg)