고용노동부 공식 블로그
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원·하청 상생을 위한 재정지원 강화한다!
위험공정 개선 위한 「안전동행 지원사업」, 사외하청 중소 사업장 대상 접수 연장 … 5.29.(목) 18시까지 온라인 신청 산업재해 예방을 위한 재정 지원사업인 「‘25년 안전동행 지원사업」으로 정부와 원청(대기업)의 재정지원을 받아 위험공정을 개선하고자 하는 중소사업장(사외하청)은 5.29.(목) 18:00까지 추가 신청이 가능하게 되었습니다. 고용노동부(장관 김문수)와 산업안전보건공단(이사장 김현중, 이하 “공단”)은 중소사업장의 산재사망사고를 줄이기 위해 지난 ‘24.12.31.(화)부터 「‘25년 안전동행 지원사업」을 시행하고 지난 1월 6일부터 약 2개월간 지원신청을 접수했습니다. 다만 다양한 중소사업장의 참여기회를 보장하기.......
업무분담지원금 지원대상 확대 등 일·가정 양립 활성화를 위해 노력하고 있습니다
업무분담지원금 지원대상 확대 등 일·가정 양립 활성화를 위해 노력하고 있습니다 1. 관련 기사 □ 4.4.(금), 세계일보, “홍보가 부족해서? 반도 못 쓴 저출생 지원 예산” 2. 설명 내용 □ 정부는 ’24년 7월 육아기 근로시간 단축 업무분담지원금을 신설했고, 올해부터 육아휴직까지 그 대상을 확대하였음 □ 또한 업무분담지원금 신청시 현행 2종의 제출 서류를 하나로 통합하여 절차를 간소화하는 방안을 검토하고 있음 □ 아울러 중소기업들이 업무분담지원금 제도를 몰라서 사용하지 못하는 일이 없도록 노사단체와 협력하여 홍보를 강화하고 있음
퇴사 후 퇴직금은 언제까지 지급해야 하나요?
(Q) 퇴사 후 퇴직금은 언제까지 지급해야 하나요? (A) 사용자는 근로자가 퇴직한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다 - 관련근거 : 「근로자퇴직급여 보장법」 제9조 및 동법 시행령 제44조 벌칙 - 적용대상: 모든 사업장 - 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 하고, - 이를 위반한 사용자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. - 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의 따라 지급기일을 연장할 수 있습니다.
연대와 소통 기반의 내부 혁신 지속 가능한 성장을 도모하다 - 2024년 일터혁신 우수기업 ‘한국하우톤’
일터 혁신은 기업의 성장 잠재력을 이끌어내는 과정과 다름없어요. 제도나 절차를 개선하는 것을 넘어 조직 구성원과 함께 성장하는 기반을 구축하는 까닭이에요. 한국하우톤 역시 일터 혁신의 필요성을 체감하고 근본적인 조직 변화를 꾀했어요. 임금체계부터 평가, 직급, 승진체계를 개편하는 데 성공하고 안정적으로 운영 중이에요. 직급과 연차, 직군과 세대의 경계를 지우고 모두 ‘함께’ 힘을 모은 결과죠. 봄, 벚꽃처럼 따뜻한 연대와 소통의 이야기, 월간 내일 4월호에서 만나볼까요~? 더 공정하고 투명하게, 임금체계 재정비 50년 전통의 특수윤활유 제조업체인 한국하우톤은 철의 생산성을 높이고, 생명력을 연장시키는 친환경 절삭·방.......
고용노동부는 근로자의 퇴직연금 계약 이전 시 편의성은 높이고 손실은 최소화하고 있습니다.
고용노동부는 근로자의 퇴직연금 계약 이전 시 편의성은 높이고 손실은 최소화하고 있습니다. 1. 관련 기사 □ 4.2.(수) 연합뉴스, “퇴직연금 쟁탈전 가입자만 피해.. 노동부는 ‘강 건너 불구경?” 2. 설명 내용 □ 동 기사는 고용노동부가 퇴직연금 계약 이전 과정에서 안일한 태도로 일관한다고 밝히고 있으나, 고용노동부는 퇴직연금 가입자 편의를 높이고 손실이 발생하지 않도록 다양한 제도를 추진·운영하고 있음 □ 우선 퇴직연금 계약 이전은 가입자가 퇴직연금 계약을 기존 금융기관에서 다른 금융기관으로 옮기는 것으로 현재 두 가지 방법이 있음 ㅇ ①보유한 퇴직연금 상품을 모두 매도하고 현금화하여 새로운 금융기관으로 옮기는.......
![[Spoiler] 점프 신작 모터레이스물 'HAL FORMULA’. '베르세르크' 연재 재개](https://img.zoomtrend.com/2026/06/14/1781495692-EBA38CECBD94.jpg)