고용노동부 공식 블로그
Posts
2457 posts
✅ 2026년 고용노동부 예산안
✅ 2026년 고용노동부 예산안 고용노동부는 2026년부터 권리 밖 노동자에 특화된 지원을 마련하겠습니다. 가까이 들여다 보세요. 오늘도 우리 주변에서 바쁘게 움직이며 우리 생활을 윤택하게 해주는 분들, 권리 밖 노동자들이 보입니다. 오늘도 보이지 않는 곳에서 열심히 일하고 계신 권리 밖 노동자들을 위해 고용노동부는 2026년부터 ① 권리 밖 노동 권익보호, ② 고용·산재 보험 지원, ③ 출산·육아 지원을 신설·확대하겠습니다. 모든 형태의 노동자들이 행복하게 일할 수 있도록 고용노동부가 지원하겠습니다. #고용노동부 #권리밖노동 #노동가치 #프리랜서 #특고 #플랫폼 #노무제공자 #취약노동자 #디지털노동 #2026년예산안 #고용노동부.......
고용노동부 타운홀미팅 <통합과 포용의 일터를 위한 이주민노동자 정책 방향> 소중한 의견을 함께 나누어 주실 이주민 여러분을 초대합니다.
고용노동부 타운홀미팅 소중한 의견을 함께 나누어 주실 이주민 여러분을 초대합니다. □ 행사일시: 2025년 9월 28일(일) 14:00~16:00 □ 장소: 창원컨벤션센터 3층 301호 (경남 창원시 성산구 원이대로 362) □ 모집인원: 외국인 00명 (국적·체류자격에 상관없이 외국인은 누구나 참여 가능, 필요시 통역 지원) □ 모집마감: 2025. 9. 15.(월) 18:00까지 □ 선정발표: 2025. 9. 19.(금) 개별통보 □ 참여혜택: 참여수당 + 소정의 기념품 □ 참여방법: URL 접속하여 신청서 입력 (18개 언어 지원) 1. 한국 (Korea, English) ➡️ https://forms.gle/GTqcPdpHy7ApPcWe7 2. 네.......

인공지능(AI)으로 일하는 모든 사람이 존중받고 안전한 일터를 만든다.
- 32개 언어를 지원하는 24시간 인공지능(AI) 노동법 상담, 근로감독관의 신속하고 정확한 사건 처리를 돕는 근로감독 인공지능(AI) 비서 공개 - 산재 예방을 위한 인공지능(AI) 활용 아이디어, 데이터와 업무프로세스 개선 중심의 산재 예방 인공지능 전환(AX: AI Transformation) 사례 등 논의 고용노동부(장관 김영훈)는 9월 5일(금)에 고용노동행정 인공지능 대전환 회의(AX Summit)를 개최했습니다. 고용노동부는 이 회의에서 인공지능(AI) 노동법 상담과 근로감독 인공지능(AI) 비서의 운영을 개시한다고 밝혔습니다. 아울러 노동자, 사업주, 산업계 리더, 공인노무사, 근로감독관 등 다양한 참석자와 함께 일하는 모든 사람이 존중받고 안.......

세네갈 청년, 미래를 ‘직접’ 설계하다.
청년이 정책의 주체가 되는 시대, 세네갈의 도전 지난 6월 기사에서 밝힌 것처럼, 세네갈은 전체 인구 중 절반 이상이 20세 이하일 정도로 젊은 국가입니다(World Bank, 2025). 하지만 전체 실업자의 62%가 15세에서 34세의 청년층으로 집계되어 높은 청년 인구 비율만큼 청년의 취업 문제는 국가적 과제로 떠오르고 있습니다 (IESC, 2024). 이러한 청년 취업 문제를 해결하기 위해 세네갈 정부는 국제사회와 협력하여 청년을 ‘지원의 대상’이 아닌 ‘정책의 설계자’로 직접 참여시키는 구조에 주목하고 있습니다. 대표적인 사례가 바로 미국 국제개발처(USAID)와 IESC가 공동으로 추진하는 ‘세네갈 청년 개발 활동(Feed the Future Senegal .......

9월 1주 고용노동부 주간뉴스
✅ 2026년 고용노동부 예산안 37조 6,157억 원(작년대비+6.4%) - 튼튼한 기본과 든든한 지원으로 일터 혁신, 지속가능한 노동시장을 구축하겠습니다! ✅ "임금체불은 임금절도" 「임금체불 근절 대책」 발표 - '25년 체불청산률 87% 달성 목표 - 산업구조적 체불 유인 개선·체불행위 경제적 비용 재설계 - 사회적 경각심 제고해 노동존중사회 초석 마련 그 외 소식 고용노동부, 업무상질병 산재처리 기간 228일에서 120일로 줄일 것 "근로감독관"의 새 이름, 국민에게 묻다(9.4.~9.25.) 고용노동부 장관, 국민 100명과 함께 '안전한 일터' 타운홀미팅 개최 매주 금요일, 고용노동부 주요 소.......



