퇴직 아닌 퇴근! 정년 없는 IT 기업의 중장년 고용 혁신

퇴직 아닌 퇴근! 정년 없는 IT 기업의 중장년 고용 혁신

- 나이가 아닌 자격과 경험으로 말하는 ㈜한국정보기술단 - 대한민국 베이비부머 현황 (출처:행정안전부 전국연령별 인구 통계) Ⓒ 김예진 정책기자 (제작) 퇴직이 아닌 전환의 시대 현재 대한민국은 약 954만 명에 달하는 2차 베이비부머(1964~1974년생) 세대의 은퇴 문제를 직면하고 있다. 일자리 단절이 아닌, 개인과 국가 발전을 위한 중장년층 활용이 현세대의 중요한 과제가 되었다. 이에 따른 노력의 일환으로 고용노동부는 최근 '중장년 내일 찾기 지원방안'을 발표했다. 유망자격형, 경력전환형, 경력이음형 세 가지 모델을 통해 중장년층의 재취업 및 경력 연장을 다방면으로 지원하겠다는 계획이다. 이중에서 경력 이음에 기.......