베이비부머

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[시니어 마케팅] 경기도 시니어 일자리

[시니어 마케팅] 경기도 시니어 일자리

경기도 시니어 일자리 중심... ‘경기도베이비부머일자리기회센터’ 경기도 422만 베이비부머 세대에 맞춤형 일자리서비스 경기도는 422만 베이비부머 세대의 조기퇴직, 노후준비, 사회활동 지원을 위해 맞춤형 일자리 서비스를 제공한다. 이를 위해 경기도일자리재단은 2025년 5월 경기도베이비부머일자리기회센터’를 출범시키고 본격적인 사업에 나선다. 경기도베이비부머일자리기회센터는 기존 신중년일자리센터의 새이름으로 시니어세대의 사회적인 고립과 경제적인 어려움 등 사회문제 해결에 집중하기 위해 설치된 기구이다. 센터는 ▲ 생애 설계 상담부터 취업까지 전 단계 지원체계 구축을 통한 일자리서비스 제공 ▲ 도내 베이비부머 고.......

퇴직 아닌 퇴근! 정년 없는 IT 기업의 중장년 고용 혁신

퇴직 아닌 퇴근! 정년 없는 IT 기업의 중장년 고용 혁신

- 나이가 아닌 자격과 경험으로 말하는 ㈜한국정보기술단 - 대한민국 베이비부머 현황 (출처:행정안전부 전국연령별 인구 통계) Ⓒ 김예진 정책기자 (제작) 퇴직이 아닌 전환의 시대 현재 대한민국은 약 954만 명에 달하는 2차 베이비부머(1964~1974년생) 세대의 은퇴 문제를 직면하고 있다. 일자리 단절이 아닌, 개인과 국가 발전을 위한 중장년층 활용이 현세대의 중요한 과제가 되었다. 이에 따른 노력의 일환으로 고용노동부는 최근 '중장년 내일 찾기 지원방안'을 발표했다. 유망자격형, 경력전환형, 경력이음형 세 가지 모델을 통해 중장년층의 재취업 및 경력 연장을 다방면으로 지원하겠다는 계획이다. 이중에서 경력 이음에 기.......

[시니어 마케팅] 시니어 시장 돈 된다

[시니어 마케팅] 시니어 시장 돈 된다

시니어는 돈을 안 쓴다고? 지식·시간·재력 갖춘 노년층 나를 위한 소비엔 돈 안 아껴 '뒷방 늙은이' 편견 깨는게 시니어 비즈니스 성공 열쇠 "그런데 시니어는 돈을 별로 안 쓰는 것 같은데요…." 기업의 최고경영자(CEO)들이 필자에게 했던 말이다. 반면 "베이비부머는 가장 부자 세대"라는 보고도 있다. 두 가지 상충되는 생각들은 시니어 비즈니스를 개척하려는 사업가들의 머리를 복잡하게 한다. 주위 시니어들의 특징을 한 사람의 페르소나로 종합해 보면 이렇다. '어르신 지하철 카드'를 집에 두고 온 그는 유료 지하철 이동 내내 마음이 불편하다. 통신서비스는 당연히 알뜰형이며 주유비와 주차.......

[시니어 마케팅] 시니어 시장을 주목하는 이유!

[시니어 마케팅] 시니어 시장을 주목하는 이유!

시니어 시장을 주목해야 하는 이유 고령화가 급속도로 진행되는 상황에서 자본이 중ㆍ장년에 있으니 앞으로 시니어 시장이 커지는 건 불을 보듯 뻔한 일이다. 대한민국은 빠른 고령화를 겪고 있다. 2025년 올해 ‘초고령화’사회에 진인하고, 2028년에는 1차 베비부머 세대(1955~1963년생)가 모두 고령 인구에 포함된다. 향후 매년 80만~90만명 내외의 베이비부머가 고령층에 유입될 전망이다. 고령화에 따른 시니어 보유 자산의 확대는 다양한 시니어 비즈니스의 성장을 촉진하고 있다. 하나은행 하나금융경영연구소의 ‘시니어케어 시장의 확대와 금융회사의 대응’에 따르면, 2030년 시니어 시장은 215조 원 규모까지 커질 전망이다. 시니어 업.......