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공공기관 청년 고용의무 이행비율 84.6%, 청년 신규고용 2만 5천여명으로 증가세

공공기관 청년 고용의무 이행비율 84.6%, 청년 신규고용 2만 5천여명으로 증가세

- 청년고용촉진 특별위원회 개최, 공공기관 청년고용의무제 이행결과 심의・의결 - ’25년 공공기관 청년고용의무 이행 비율 1.3%p 증가, 청년 신규고용 2만 5천여 명으로 ’19년 이후 최대 수준 고용노동부는 2월 25일(수) 10:30, 김영훈 장관 주재로 청년, 경영계, 교육단체, 전문가, 관계부처가 참여하는 2026년 제1차 청년고용촉진 특별위원회를 개최하여 「2025년 공공기관 청년고용의무 이행결과」를 심의․의결했습니다. * 청년고용촉진 특별위원회는 「청년고용촉진특별법」 제4조에 근거하여 설치된 위원회로, 청년고용촉진에 관한 주요 사항을 논의하기 위해 운영 공공기관 청년고용의무제는 「청년고용촉진 특별법」 제5조에 따라 공.......

2026년 고용보험 실업급여 조건 및 수급기간 최대 얼마나, 금액 등 총정리

2026년 고용보험 실업급여 조건 및 수급기간 최대 얼마나, 금액 등 총정리

낭만 부동산|2026년 2월 25일|취업정보

오늘은 2026년 고용보험 실업급여 조건 및 수급기간 최대 얼마나, 금액 등 총정리를 해드리도록 하겠습니다. 특히나 4대보험이 되는 회사에 근무하는 사람이라면 오늘 내용을 유심히 보셔야 합니다. 물론 퇴직이나 이직을 하지 않는 편이 좋겠지만, 불가피한 상황에서는 피할 수가 없는데요. 이럴 때 도움이 되는 것이 실업급여이기 때문에 하나씩 살펴보도록 하겠습니다. *2026년 고용보험 실업급여 조건 및 수급기간 최대 얼마나, 금액 등 총정리 2026년 고용보험 실업급여 조건부터 살펴보도록 하겠습니다. 조건을 알아보기 위해서는 일단 어떤 사람이 수급 대상자가 되는지부터 살펴봐야 하는데요. 신청하기 이전에 내가 수급 대.......

공짜 노동 근절을 위한 포괄임금 오남용 기획 감독 실시

공짜 노동 근절을 위한 포괄임금 오남용 기획 감독 실시

- 서비스, IT․소프트웨어, 영상․콘텐츠 등 청년 다수 고용사업장 약 100개 사 대상 - 감독 기준에 따른 점검 지속 및 현장 안착을 위한 운영 지침 조만간 마련 고용노동부(장관 김영훈)는 2월 26일부터 약 두 달간, 청년 다수 고용사업장을 대상으로「포괄임금 오남용 기획 감독」을 실시한다고 밝혔습니다. 최근 런던베이글뮤지엄 등 일부 사업장에서 포괄임금 방식으로 연장․야간․휴일근로수당을 지급하지 않거나, 실제 근로시간과 무관하게 일정 수당을 지급하는 방식으로 법정수당을 축소․회피하는 사례가 지속적으로 제기돼 왔습니다. 특히, 청년들이 많이 근무하는 음식점, 숙박, 제과․제빵 등 서비스업과 정보통신(IT)업체 등에서 장.......

국민취업지원제도 1유형 2유형 자격 조건 구직급여 신청방법

국민취업지원제도 1유형 2유형 자격 조건 구직급여 신청방법

국민취업지원제도 1유형 2유형 자격 조건 구직급여 신청방법에 대해 알아보겠습니다. 취업을 준비하는 과정은 생각보다 길고 그 기간 동안의 생활비 부담은 현실적인 문제입니다. 고용보험 이력이 없거나 실업급여를 받을 수 없는 분들은 막막할 수밖에 없는데요. 이런 분들을 위해 마련된 제도가 바로 국민취업지원제도입니다. 다만 1유형과 2유형으로 나뉘어 있고 자격 조건과 수당 구조가 다르기 때문에 정확히 이해하고 신청하는 것이 중요합니다. 국민취업지원제도란? 국민취업지원제도는 취업을 원하는 국민에게 1:1 상담, 직업훈련, 일경험 프로그램 등을 통합적으로 제공하는 취업 지원 제도입니다. 단순히 일자리를 소개하는 것이 아니.......

산재근로자, 치료부터 일터복귀까지 1:1로 맞춤 지원 받습니다.

산재근로자, 치료부터 일터복귀까지 1:1로 맞춤 지원 받습니다.

- 「직업복귀 토탈케어」 사업 본격 추진 - 요양 초기부터 원직장 복귀 및 재취업까지 단계별 밀착 지원 고용노동부(장관 김영훈)와 기획예산처(장관 직무대행 차관 임기근), 근로복지공단(이사장 박종길)은 산재근로자의 안정적인 노동시장 복귀를 지원하기 위해 금년부터 ‘직업복귀 토탈케어’ 사업을 본격 추진한다고 밝혔습니다. ‘직업복귀 토탈케어’는 단순 치료와 보상을 넘어 요양 초기 단계부터 원직장 복귀 및 재취업을 통한 노동시장 복귀에 이르기까지 전 과정을 체계적으로 지원하는 통합 프로그램*입니다. * 산재근로자 개인의 건강 상태와 직무 특성을 종합적으로 고려하여 ▴심리상담 ▴직업복귀계획 수립 ▴직무역량 강화 ▴.......

건설근로자공제회, ‘건설근로자 휴가지원’ 복지서비스 개시

건설근로자공제회, ‘건설근로자 휴가지원’ 복지서비스 개시

- 2월 25일부터 2026년 ‘건설근로자 휴가지원’ 사업 접수 시작 - 근로자 1인 당 40만 원(공제회 30만 원+정부 10만 원) 국내 여행 경비 지원 건설근로자공제회(이사장 직무대행 권혁태)는 건설근로자의 여가생활을 장려하기 위해 25일부터 ‘건설근로자 휴가지원’사업을 개시합니다. 한국관광공사의 ‘근로자 휴가지원’ 사업은 근로자 10만 원, 소속 기업 20만 원, 정부 10만 원을 각각 적립하는 방식이지만, 공제회는 소속 기업이 없는 건설근로자를 위해 본인 부담금 없이 공제회 30만 원, 정부에서 10만 원을 각각 적립하여 총 40만 원의 포인트를 국내 여행 경비로 지원합니다. 신청 자격은 공제회 총 적립 일수 252일 이상이고, 직전년.......