일학습병행
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“꿈꾸는 대학생들을 위해 : 일학습병행 특화대학 (KAP)”
일과 학습을 잇다 직업 현장에서 가장 중요한 것 중 하나는 실무와 연관된 ‘직무능력’이죠. 그러나 이론적인 내용을 주로 다루는 학교 수업만 들어서는 이런 직무능력을 습득하기 쉽지만은 않습니다. 즉 학교에서 배운 지식만으로는 업무 수행에 한계가 있는 경우가 발생할 수 있죠. 그러나 체계적으로 교육을 다시 받아 업무능력을 개발하는 것은 근로자 입장에서 어려운 경우가 많습니다. 또 최근 신입사원들의 경우, 이직률은 높고 근속 기간은 짧은 경향을 보이고 있는데요, 이는 기업 입장에서 회사에서 오래 일할 핵심인재를 육성하기 어렵게 만드는 문제가 있습니다. 이와 같은 문제를 해결하기 위해 도입된 정책이 바로 “일학습병행”.......
< 한국산업인력공단 - 한국산업안전보건공단 > 고교생 일학습병행 학습근로자 대상 “찾아가는 가상현실(VR) 안전교육” 실시!
산업현장의 위험 상황에 대비, 안전 수칙·대응 방법을 가상현실로 체험 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 7일 대림대학교(경기 안양)에서 고교단계 일학습병행 학습근로자 76명을 대상으로 가상현실(VR) 안전교육을 실시했습니다. 지난 3월 공단과 한국산업안전보건공단은 산업현장을 오가는 고교생들의 안전의식을 강화하고, 사고를 예방하기 위해 「안전교육 지원을 위한 업무협의」를 완료했습니다. 이번 교육은 협의의 일환으로, 한국산업안전보건공단의 “찾아가는 가상현실(VR) 교육 프로그램”으로 진행했습니다. 산업현장 유형별 재해 사례, 추락, 끼임, 화재 등 발생할 수 있는 안전사고를 가상현실 체험을 통해 생생.......
머리를 맞대고 고용정책의 길을 찾다
- 2025년 첫 고용정책심의회 개최, 노사·전문가·관계부처의 의견을 수렴 - 고용 취약부문의 어려움에 대응하기 위해, 25년 일자리 상황 및 대응방향, 제5차 건설근로자 고용개선 기본계획 등 주요 고용정책 논의·의결 고용노동부(장관 김문수)는 2월 27일(목) 14:30, 로얄호텔서울 3층(그랜드볼룸)에서 2025년 제1차 고용정책심의회를 개최했습니다. 이날 심의회에는 위원장인 김문수 고용노동부 장관 주재로 노사 대표와 전문가, 관계부처 정부위원이 참여하여 ’25년 일자리 상황 및 대응방향, 제5차 건설근로자 고용개선 기본계획 등 4개 안건에 대해 논의하고, 심의·의결했습니다. * ▴’25년 일자리 상황 및 대응방향(제목만 공개) ▴제5차.......
일학습병행 학습기업 지정은 상시근로자수 5인 이상부터 가능합니다.
일학습병행 학습기업 지정은 상시근로자수 5인 이상부터 가능합니다. 1. 관련 기사 □ 2.5.(수) 이데일리, "진짜 문제는 3高 아닌 비현실적 인력정책... 마이스 악몽 끝나지 않았다" 기사 관련 2. 설명내용 □ 일학습병행 학습기업 지정은 ‘단독기업형’은 상시근로자 수 50인 이상, ‘공동훈련센터형’은 20인 이상, 기술력이 높은 기업은 5인 이상부터 가능함
![[CV] [Comi] 'ファイブスター物語'(더 파이브 스타 스토리즈) 19권. 연재분에서 벌어지는 '검성 대 검성'](https://img.zoomtrend.com/2026/06/06/1780766083-ECB2ABEB93B1EC9EA5EB8DB0ECBD94EC8AA4.jpg)