상생·협력의 노사문화를 확산하는 노사문화 우수기업·대상(大賞)
Post
원문 보기 →
상생·협력의 노사문화를 확산하는 노사문화 우수기업·대상(大賞)
급변하는 경제 환경 속에서 기업이 지속 가능한 성장을 이루고 노동자가 안정적인 삶을 이루려면 노동자와 기업이 서로 존중하고 신뢰하며, 탄탄한 노사관계를 형성하는 것이 필수적이죠. 고용노동부는 노사 간의 신뢰와 협력을 통해 우수한 노사문화를 조성한 기업 사례를 발굴하여 이를 널리 확산하기 위해 노사문화 우수기업을 선정하고 있어요. 이번 시간에는 상생·협력의 노사문화를 확산하는 노사문화 우수기업·대상 선정 지원사업과 올해 노사문화 대상으로 선정된 기업 사례를 공유하는 시간을 가져볼게요~ 고용노동부는 노사 파트너십을 통해 협력적 노사관계를 형성하여 상생의 노사문.......
Related Posts
3 posts
직장인 도시락 메뉴 모음
직장인 도시락 메뉴 모음 대전ㆍ부산 여행을 다녀오면서 부풀 위를 줄이기 위해 다시 식단관리를 시작했어요! 원래는 저칼로리 도시락을 싸야하지만 매번 저칼로리만 싸면 장기적으로 지칠 수 있기 때문에 메뉴 1~2개는 맛만 생각했습니다! 도시락을 쌀 때마다 메뉴 고민이 많아요 다른 블로그의 직장인 도시락 메뉴 모음를 최대한 참고하려고 하는데요 금손들이 정말 많더라고요 ㅎㅎ 레시피도 다양해서 이것저것 참고해보는데요~ 제 느낌 다 버리고 레시피대로 따라하면 맛은 보장되는 거 같아요. 이번에 가자미 조림을 처음 해봤는데 이걸.. 내가 만들었다고?!! 놀랄 정도로 맛있었어요! 자극적인 음식을 좋아하는 편이라 도시락 메뉴 살 때마.......
매월 생활비 30만 원 드리는 30살 직장인 자녀에게 독립하라는 부모님 압박!
매월 생활비 30만 원 드리는 30살 직장인 자녀에게 독립하라는 부모님 압박! 부모님이 30대니 독립하라며 압박이 심해짐. 다른 집 자녀는 추석이나 휴일만 온다며 결혼이라도 하라고 함. 부모님 혼자 살면 인식 안 좋고 범죄 위험 커진다며 같이 살라는 말도 있음. 나이들면 빨래, 청소, 저녁 차리는 것도 지겹다. 사회인까지 만들었는데 뒷바라지 계속하니 현타 오신 듯. 국가에서 지원하는 청년 대상 복지 등이 만 30~34세 안에 끝난다. 독립해야 한다면 혜택들 활용해 준비하는 게 이득. 지원이나 혜택 없이 나가면 돈 더 깨진다. 20대 후반에서 30대 초반 독립해야 건강한 부모자식 관계 유지된다. 성인으로 온전히 자립하기 힘들고 부모는 자.......
