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2025년도 적용 최저임금 시간급 10,030원으로 결정·고시
올해보다 170원 올라... 월 환산시 2,096,270원(월 209시간 기준) 8월 5일(월), 고용노동부가 2025년도 적용 최저임금을 시간급 10,030원으로 결정·고시했습니다. 이를 월급으로 환산하면 1주 소정근로 40시간 근무, 월 209시간 기준 2,096,270원입니다. 사업 종류에 따른 구분 없이 모든 사업장에 동일한 최저임금이 적용됩니다. 7월 12일 최저임금위원회가 11차례의 전원회의를 거쳐 의결한 최저임금안을 고시한 후 고용노동부가 7월 29일까지 이의제기 기간을 운영했으며, 노사단체의 이의제기는 없었습니다. 이는 2020년 이후 4년 만입니다. 고용노동부 이정식 장관은 "최저임금위원회에서 우리 경제·노동시장 여건, 저임금근로자와 영.......
2025 최저시급 결정 최저임금 만원시대 월급 연봉 주휴수당 정리
2024 대비 약 1.7% 인상률로 딱 170원 상승한 10,030원으로 이번 2025 최저시급이 정해졌습니다. 이로서 최저임금이 만원대를 넘어서게 되었는데 2024년 당시 9,860원이었던 것에 비해 심리적인 저항선을 넘게 되었습니다. 당초 노사 양측 모두 불만을 나타냈으며, 특히 노동계는 인상 폭이 낮다고 비판하고, 경영쪽은 자영업자들의 부담을 우려했습니다. 1. 노동계: 인상 폭이 물가 상승률보다 낮아 저임금 노동자들의 생활안정을 해친다며 12,600원 정도로 올려야 했다고 주장. 2. 경영: 자영업자와 소상공인의 경영난 가중을 우려하며 감당하기 힘든 인건비 상승에 대해 비판. 2025년 최저임금 세부 사항 2025 시급이 작년대비 1.7% 오른 10,0.......
2025년 최저시급 최저임금 확정 월급 연봉 주휴수당 알아보기
2025년 최저시급 24년 대비 1.7%의 인상률로 전년 대비 170원 오른 1만 30원으로 결정 고시가 되었습니다. 당시 24년 최저임금이 9,860원이었는데 심리적 마지노선인 10,000원을 넘지 않도록 경영계가 9,860원으로 계속 동결을 주장을 했지만 결국 만원선을 돌파하게 되었습니다. 아이러니하게도 이같이 10,030원의 최저시급 결정이 경영계와 노동계 둘 다 반발이 있다는 것인데, 너무 적게 올랐다, 굳이 만원을 넘겨야 했냐, 동결해야 했다 등 여러가지 의견이 나왔습니다. 민노총은 성명을 통해 이러한 내용이 최저임금 인상폭이 물가 상승률보다 낮아 저임금 노동자들의 생활안정 보장을 해친다고 비판하며 적어도 12,600원 정도로 올려야 했.......
돌봄인력 부족이 심각한 상황에서 일하는 부모의 선택권 확대가 필요합니다.
돌봄인력 부족이 심각한 상황에서 일하는 부모의 선택권 확대가 필요합니다. 1. 관련 기사 6.22.(토) 한겨레 “저출생 대책에 ‘최저임금 배제 외국인 가사노동자’ 끼워넣은 정부” 사설 관련 2. 설명 내용 현재 내국인 가사·육아서비스 종사자가 줄어들고 고령화됨에 따라 돌봄인력난이 심화되고 있어, 서비스 수행인력의 적극적인 확대가 필요한 상황임 정부는 일하는 부모들이 가정의 상황에 맞게 이용할 수 있는 돌봄서비스 대안 중 하나로, 외국인 돌봄인력의 본격적인 활용을 추진 중임 E-9 가사관리사, 국내체류 외국인 활용 등 시범사업을 체계적으로 운영하고 그 결과를 면밀히 분석·보완하면서, 우리 사회에 적합한 활용방식이 무엇인.......
