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금융IT 인재를 향한 한국핀테크지원센터 x 구름 핀테크 인턴십 코스
전 세계적으로 불어닥친 경기 불황과 여러 분쟁 상황 속에 우리나라 역시 저성장이 예상되며 2026년 역시 걱정이 되는 요즘입니다. 이런 불안정한 정세 속에 취업을 준비하는 분들은 많은 준비를 해왔겠지만 역시나 현실은 어렵고 경쟁이 치열할 수밖에 없습니다. 오랜 기간 준비를 해왔지만 다른 경쟁자들에 비해 실무 경험, 인턴십 경험, 포트폴리오라도 부족하면 취업 경쟁에서 밀리지나 않을까 걱정하는 게 당연합니다. 더군다나 최근 들어 신입에게 전문성과 크리에이티브까지 요구하다 보니 여러 가지 현실적인 상황 속에 넘어야 할 벽이 더욱 많아진 것 같습니다. 그래서 오늘은 평소 금융IT 분야의 취업을 고민하는 분들 중 인턴십이나 실.......
취업이 “어렵다”를 넘어, “달라졌다”를 읽어야 할 때(2026년 취업트렌드 풀버전)
일자리가 줄어든 시대, 우리가 집중해야 할 부분 요즘 취업 이야기를 꺼내면 빠지지 않는 말이 있습니다. “요즘 취업 정말 어렵죠.” 너무 자주 듣다 보니, 위로도 경고도 아닌 말이 되어버렸습니다. 하지만 이번 특강에서는 그 익숙한 문장에 머물지 않았습니다. 지금 취업시장 안에서 실제로 벌어지는 변화를, 기업과 구직자 양쪽 시선에서 구체적으로 짚어줍니다. 이야기 형식도 인상적이었습니다. 일방적인 강의가 아니었습니다. 유재천 코치님과 안시우 교수님이 현장 경험을 주고받으며 풀어가는 토크쇼형 특강이었습니다. 그래서 더 흥미롭고 또 한편으로 현실적으로 다가왔습니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/F3FARTss5VI 올해의 키워드, “신중한 채용” 이번 특강의 핵심 키워드는 바로 ‘신중한 채용’이 아닐까 합니다. 일자리가 없다고들 하지만 기업은 채용을 멈춘 것이 아닙니다. 대신, 실수를 줄이는 방향으로 채용 방식이 바뀌었습니다. 이전다음 0123 이유는 단순합니다. 경기 불확실성이 커졌기 때문입니다. 조직 운영 부담도 커졌습니다. 무엇보다 신입 조기퇴사 리스크가 현실이 되었습니다. 그래서 기업은 범위를 넓히기보다 줄입니다. 가능성을 보며 뽑기보다, 바로 투입 가능한 역량을 더 꼼꼼히 확인합니다. 구직자 입장에서는 “기회가 사라졌다”기보다 “기준이 높아졌다”는 체감이 커질 수밖에 없습니다. 이전다음 01234 도서 《취업트렌드 2026》는 바로 이런 혼란에서 출발합니다 학생들은 이미 바쁩니다. 학점도 챙깁니다. 자격증도 준비합니다. 대외활동도 합니다. 그런데도 불안이 남습니다. 이유는... 무엇을 더 해야 하느냐가 아니라, 어디에 집중해야 하느냐가 흐릿하기 때문일 수 있습니다. 이전다음 012345678910 두 저자 안시우 교수와 유재천 코치는 ‘인사담당자 관점의 트렌드’가 아니라, 구직자에게 정말 필요한 흐름만 남겨 준비의 방향을 좁히고자 했다고 말합니다. 이번 특강에서도 그 의도가 분명히 느껴졌습니다. 무엇보다 중요한 것은 “일경험” 기업이 경력을 선호하는 흐름이 강해졌습니다. 그래서 취준생들도 ‘경력에 가까운 경험’을 만들려 합니다. - 정부 지원 일경험 - 기업 인턴 - 대학 연계 현장실습 이전다음 012345678910 기회는 다양해졌습니다. 하지만 결론은 의외로 단순했습니다. 기간보다 중요한 것은 “어떻게 경험했는가”입니다 몇 개월 했는지가 핵심이 아닙니다. 그 안에서 무엇을 봤는지. 무엇을 배웠는지. 어떤 문제를 어떻게 마주했는지. 그리고 그것을 자기 언어로 설명할 수 있는지가 핵심입니다. 경험을 ‘했다’로 끝내면 남는 게 적습니다. 경험을 ‘정리했다’로 바꾸는 순간, 면접 언어가 됩니다. 이번 특강은 그 차이를 계속 보여주었습니다. 불안을 키우지 않고, 기준을 세워주는 콘텐츠 이 특강이 좋았던 이유는 불안을 자극하지만 않는다는 겁니다. “더 해야 합니다”도 반복하지 않았습니다. 대신 “여기에 집중해 보세요”라는 기준을 줍니다. 막연한 걱정보다 전략이 필요하신 분. 학생에게 무엇부터 준비하라고 말해야 할지 고민이신 분. 현장의 변화를 한 번에 정리하고 싶은 취업강사·상담사 분. 이런 분들께는 특히 도움이 될 만합니다. 이번 글에는 영상의 큰 흐름만 담았습니다. 하지만 특강에는 보다 더 구체적인 이야기들이 이어집니다. - “즉시전략감”이란 말이 왜 강해졌는지 - 자격증보다 프로젝트가 왜 설득력이 되는지 - 직무를 모르면 왜 취업이 흔들리는지 - AI는 어디까지 쓰고, 어디서 멈춰야 하는지 이 대목은 글보다 말로 들을 때 훨씬 생생하게 와닿는 부분도 많습니다. 특히 두 분의 티키타카가 현장감이 좋아서, 저는 오히려 ‘대화로 정리되는 트렌드’라는 느낌을 받아 끝까지 영상 보시길 추천 드립니다. 직진협에서는 매월 정기강연회를 통해 취준생과 그들을 만나는 강사, 상담사님들을 위한 교육을 운영하오니 관련 분야에 계신 분들은 적극적으로 참여해보시길 권합니다. 직진협 주소: www.jobteach.or #취업트렌드2026 #취업트렌드풀버전 #취업트렌드2026풀버전 #2026년취업트렌드 #취업트렌드 #신중한채용 #일경험 #인턴 #현장실습 #프로젝트경험 #직무중심채용 #수시채용 #취업전략 #자소서 #면접전략 #AI취업전략 #커리어코칭 #취업강사 #대학취업지원 #안시우교수 #유재천코치 #직진협 ✔ 문의처 이메일 : [email protected] 카톡id : csjung2000 ✔커리어코치 정철상은... 인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 이상의 강연과 상담을 하고 있다. 《나만 몰랐던 취업비법》, 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다. ✔ 따뜻한 카리스마와 인맥맺기: 페이스북 친구+, 인스타그램 친구+브런치 : 구독 유튜브 인생수업 구독+ 무료상담(공개) 클릭+ 유료상담(비공개) 클릭+, 카리스마의 강의주제: 보기+^^, 카리스마 프로필 보기^^* 취업진로지도 전문가 교육 : 보기 + 한국직업진로지도협회 안내 카카오채널 : 구독하기 저서: 나만 몰랐던 취업비법, 아보카도 심리학, 대한민국 진로백서,서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>
청년의 아이디어로 정책을 만든다! 권창준 차관, 한국기술교육대학교 현장속으로
- 한기대 학생들 만나 청년이 원하는 취업 및 직업훈련 정책 아이디어 경청 - 한기대의 AI 사업 추진 상황을 점검하고 AI 훈련을 위한 한기대의 역할 강조 고용노동부 권창준 차관은 2월 9일(월) 충청남도 천안시의 한국기술교육대학교를 방문하여, AI 사업의 추진상황을 살펴보고, 재학생들을 만나 청년이 원하는 취업과 직업훈련 정책에 대한 의견을 들었습니다. 한국기술교육대학교(이하 “한기대”)는 산업현장에서 필요로 하는 직업훈련 교․강사와 실천공학 기술자 등을 양성하고, 공공직업훈련 플랫폼(STEP, Smart Training and Education Platform)을 통해 국민의 평생에 걸친 직업능력 향상을 지원하는 직업능력정책의 핵심 기관입니다.......
외국계 취업, 생각보다 멀지 않다 | 전자책 상세소개 | 저자 외국계기업 입사 및 해외취업 전문 커리어코치 로나메
외국계 취업, 생각보다 멀지 않다 | 전자책 상세소개 | 저자 외국계기업 입사 및 해외취업 전문 커리어코치 로나메 외국계 취업, 왜 늘 막연하게 느껴질까요? 외국계기업·해외취업을 준비하는 많은 취업준비생들이 이런 질문 앞에서 멈춥니다. 영어를 얼마나 잘해야 할까? 자격증부터 따야 할까? 신입인데 외국계는 너무 어려운 거 아닐까? 도대체 어디서부터 준비해야 할까? 이 질문에 명확한 답을 얻지 못한 채 스펙을 쌓고, 무작정 지원하고, 탈락 메일을 반복해서 받아보는 것이 대부분의 외국계 취업 준비 현실입니다. 하지만 문제는 능력 부족이 아니라, 준비 방식입니다. 외국계 채용은 한국 기업과 완전히 다릅니다.......
