고숙련 첨단 인재를 양성한다! 「K-디지털 트레이닝 훈련과정」 공모 결과 발표By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 4월 5일 | 해외여행- K-디지털 트레이닝 훈련과정 공모 결과 126개 기관, 210개 과정 선정 - 분야·대상 확대하고 맞춤형 훈련 제공 4.5.(금), 고용노동부(장관 이정식)와 직업능력심사평가원(원장 최영섭)이 「2024년 상반기 K-디지털 트레이닝 훈련과정 공모」 1차 선정 결과를 발표했습니다. "K-디지털 트레이닝" 훈련과정 1차 선정 결과 1차 선정 결과로 연간 18,812명을 양성할 수 있는 126개 기관, 210개 훈련과정이 추가되었습니다. 기존 38,877명에 더해 올해 57,689명의 디지털·첨단분야 청년 인재를 양성할 수 있는 훈련규모가 확보된 것입니다. 특히, 이번 공모에서 한화오션(Ocean DX Academy), 현대로템(K-방산 AI 모델 개발과정), 두산로보.......첨단인재(1)고용노동부(225)고노부(189)고용부(203)노동부(207)직업능력심사평가원(1)디지털인재(1)신기술(5)첨단기술훈련(1)직업훈련포털(2)K디지털트레이닝(3)고숙련인력양성(1)선도기업의 채용 결정요소 1위 ‘직무관련 일경험’By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 3월 25일 | 해외여행고용노동부(장관 이정식)와 한국고용정보원(원장 김영중)은 3.24.(일) 「’23년 하반기 기업 채용동향조사」 결과를 발표했다. 이번 조사는 매출액 기준 상위 500대 기업 인사담당자를 대상(315개소 응답, 응답률 63.0%)으로 작년 11.20.~12.22. 중 실시했으며, 기업들의 채용운영 방식, 청년이 중점을 두어야 할 취업 준비 사항, 채용에서 인공지능(AI)의 영향, 온보딩 프로그램 운영 현황과 효과 등을 중심으로 조사했습니다. ◈기업의 신규채용 결정요소 1위:‘직무관련 일경험’ 이번 조사 결과, 기업들의 직무중심 채용 경향이 뚜렷했습니다. 응답기업 중 79%가 작년 하반기 정기공채와 수시특채를 병행했으며, 기업들 대다수는 향후 수시특.......직무관련일경험(1)챗지피티(9)청년성장프로젝트(6)고노부(189)조기퇴사비용(1)고용노동부(225)채용동향조사(1)K디지털트레이닝(3)고용부(203)인공지능(267)노동부(207)더 많은 사람에게 혜택을! 2024 국민내일배움카드By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 3월 18일 | 해외여행일자리를 구하는 취준생도, 업무 역량을 키우고 싶은 회사원도, 더 나은 미래를 준비하기 위해 능력을 키우고 싶을 텐데요, 하지만 공부를 하고 싶어도 교육비가 만만치 않아 도전하는 것이 쉽지 않아요. 그런데~ 카드 한 장으로 경제적 부담은 줄이고~ 능력은 키울 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 자기개발을 하고 역량을 강화하고 싶다면 놓칠 수 없는 혜택, 국민내일배움카드입니다. 많은 국민의 역량 강화를 지원해온 국민내일배움카드가 올해부터는 더 많은 분에게 혜택을 제공하게 됐는데요, 자세한 내용과 함께 국민내일배움카드는 어떻게 신청하고 어떤 교육을 받을 수 있는지 알아볼게요~ <국민내일배움카드란?> 국민내일배움카.......국민내일배움카드자격(5)내일배움카드발급(1)국비지원(12)직업훈련지원(1)고용노동부(225)내일배움카드사용법(1)내일배움카드신청방법(2)K디지털트레이닝(3)근로자(31)고용부(203)국민내일배움카드사용처(2)국민내일배움카드(9)노동부(207)