갈등
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갈등 교육 사례: 배재고 사건으로 생각해보는 조직 간 갈등에서 사과는 어떻게 해야 할까?
안녕하세요. 박은미강사입니다. 오늘을 무겁지만 지나쳐서는 안되는 사회적 갈등에 대해서 우리가 어른으로 함께 생각해보아야 할 것 같아서 작성해보았습니다. 사과는 참 어려운 일입니다. 개인 간의 사과도 쉽지 않은데, 조직과 조직, 학교와 학교, 기관과 기관처럼 “단체 대 단체”의 갈등에서는 더 어렵습니다. 왜 그럴까요? 한 사람의 감정만 다루는 것이 아니라, 피해를 입은 집단의 감정, 조직의 입장, 외부에 보이는 태도, 이후 관계까지 함께 고려해야 하기 때문입니다. 최근 배재고 관련 논란을 보며, 저는 다시 한 번 이런 생각을 하게 되었습니다. 단체의 사과는 “빨리 사과했다”가 중요한 것이 아니라, 어떻게 사과했는가가 더 중.......
김준호 김지민 경제권 생활비 갈등 2세 준비
김준호 김지민 경제권 생활비 갈등 2세 준비 김준호 김지민 경제권 결혼 10개월 차, 아직 신혼 느낌이 남아있는 시기인데도 벌써 현실적인 이야기가 나옵니다. 바로 돈 관리 방식입니다. 김준호는 원래 씀씀이가 넉넉한 편입니다. 사고 싶은 건 바로 사고, 경험에 돈 쓰는 걸 아끼지 않는 스타일입니다. 반면 김지민은 훨씬 계획적으로 소비하는 편입니다. 이 두 사람이 만나면 당연히 조율이 필요해집니다. 그래서 선택한 방식이 생활비를 함께 부담하는 구조입니다. 각자 일정 금액을 내고, 그 안에서 지출을 관리하는 방식인데요. 요즘 맞벌이 부부 사이에서 많이 사용하는 방법입니다. 서로 간섭은 줄이고, 기본 생활은 같이 책임지는 구조라.......
“출연료 80%만 줬다고?” 백성현 사과에도 결국 멈춰버린 뮤지컬 여명의 눈동자
여러분, 혹시 대작 드라마를 원작으로 한 그 대형 공연 소식 들으셨나요? 배우 백성현 씨와 박정아 씨가 합류한다는 소식에 뮤지컬 팬들 사이에서 정말 큰 기대를 모았던 작품이죠. 그런데 최근 들려온 소식이 너무나도 충격적입니다. 화려한 캐스팅과 웅장한 스케일 뒤에 숨겨진 차가운 현실이 드러나면서 결국 공연이 중단되는 사태가 벌어졌거든요. 단순한 해프닝인 줄 알았는데, 파고들수록 공연계의 뼈아픈 현실이 고스란히 담겨 있어 마음이 무겁습니다. 이번 포스팅에서는 뮤지컬 여명의 눈동자가 왜 갑자기 조기 종료를 선택할 수밖에 없었는지, 그 이면에 숨겨진 갈등과 운영상의 문제를 중심으로 깊이 있게 살펴보고자 합니다. 1. 갑작.......
김동완 전 매니저 입 닫은 이유, 말보다 더 세게 번진 감정의 잔여감
김동완 전 매니저 입 닫은 이유, 말보다 더 세게 번진 감정의 잔여감 김동완과 전 매니저 사이 갈등은 지금 공개된 문장들만 봐도 분위기가 꽤 험하게 흘러가고 있어요. 그런데 이번에 더 크게 남은 건 전 매니저가 “파장이 커질까봐 입 닫고 있는 것”이라고 적은 부분이었어요. 이미 나온 폭로보다 아직 꺼내지 않은 이야기가 더 있는 것처럼 느껴지면서, 이 갈등이 쉽게 끝나지 않을 수도 있겠다는 분위기가 확 생겼거든요. 특히 이번 흐름은 한쪽이 감정을 실어 공개 글을 올리고, 다른 한쪽은 허위 주장이라며 법적 대응을 예고하는 식으로 맞부딪힌 상태라 더 예민하게 읽혀요. 서로가 전혀 같은 지점을 보고 있지 않은 느낌이 강해서, 단.......
