고용평등
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채용은 ‘미래의 동료’와 마주하는 소중한 기회 - (주)제뉴원사이언스의 공정채용 비결
일터의 열정지수 구성원의 성장이 곧 회사가 발전하는 근간이다. 우리나라 합성의약품 위탁생산(CMO) 전문 기업 (주)제뉴원사이언스에서 거듭 강조해 온 가치다. 2023년 고용평등 공헌포상 고용노동부 장관 표창과 2024년 대한민국 일자리 으뜸기업 선정, 나아가 2025년 공정채용 우수기업 어워즈 고용노동부 장관상 수상으로 한층 주목받았다. 국내 최대 의약품 위탁생산 기업의 ‘설레는 첫인상’ 첫인상은 신뢰도와 호감을 좌우하는 핵심이라고 할 수 있다. 구직에 나선 지원자라면 누구나 회사에 ‘잘 보이기 위해’ 최선을 다하는 이유일 테다. 반면 채용 과정에서 해당 요소를 염두에 두는 기업은 흔치 않다. 처음 마주하는 순간부터 면접.......
여성에게 좋은 일자리는 모두에게 좋은 일자리
-고용노동부-성평등가족부 장관, 안전한 일터를 위한 합동 점검 실시 -여성이 안전하고 존중받으며 일할 수 있도록 협력 강화 고용노동부(장관 김영훈, 이하 ‘노동부’)와 성평등가족부(장관 원민경, 이하 ‘성평등부’)는 11월 28일(금) 오전 두 부처 장관이 함께 인천시 남동구에 위치한 식료품 제조공장을 찾아 안전수칙 위반 여부 등을 점검했다고 밝혔습니다. 두 부처는 ｢고용평등 및 여성고용노동정책 활성화를 위한 업무협약(10.28.)｣을 토대로 여성이 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하는 차원에서 여성 노동자 비중이 높으면서 끼임 사고 등 제조 공정상 위험도가 높은 현장을 점검했습니다. 당해 사업장은 끼임사고 등 최근 5년.......
가족돌봄휴가, 가족돌봄휴직 두 제도의 차이점은
가족돌봄휴가, 가족돌봄휴직 두 제도의 차이점은 가족은 누구에게나 삶의 중심이자 가장 든든한 버팀목이다. 하지만 때로는 갑작스러운 질병이나 사고, 또는 부모님의 고령으로 인해 가족의 돌봄이 절실히 필요한 순간이 찾아오기도 한다. 이런 상황에서 근로자가 일과 가정을 모두 책임질 수 있도록 돕는 제도가 바로 가족돌봄휴가와 가족돌봄휴직이다. 두 제도는 근로자가 소중한 가족을 지키면서도 경력을 포기하지 않도록 보장하는 사회적 장치로, 일과 삶의 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 먼저 가족돌봄휴가는 단기간 동안 가족을 돌보기 위해 근로자가 사용할 수 있는 휴가 제도다. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법.......
고용노동부는 일·가정 양립 문화의 확산·정착을 위해 최선을 다하겠습니다.
고용노동부는 일·가정 양립 문화의 확산·정착을 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 9.15.(월) 세계일보, “아직도 ‘맘 편히’ 못 가는 육아휴직” 2. 설명 내용 □ 고용노동부는 일·가정 양립 제도를 근로자들이 자유롭게 사용할 수 있도록 다양한 정책을 추진 중에 있음 1) 대·중소기업 격차 완화 및 중소기업 사용 여건 조성을 위해 육아휴직을 허용한 중소기업을 대상으로 대체인력 인건비 및 동료 업무분담 지원금 등을 지원 중이며, 이를 지속 강화*해 나갈 계획임 * (’26년 정부 예산안) 대체인력지원금(120만원→ 최대 140만원) 및 육아휴직 업무분담지원금 (20만원→최대 60만원) 등 2) 한편, 엄정한 법 집행 및 익명신고 활.......
