임금근로자

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한국산업인력공단 국가기술자격 수험자 기초통계 보고서 발간

한국산업인력공단 국가기술자격 수험자 기초통계 보고서 발간

- 2024년 국가기술자격시험 접수 시 설문 응답 응시자 175만명의 동향 분석 - 응시 목적은 취업(38.7%)과 자기개발(25.3%)이 높게 나타남 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 23일, 2024년 국가기술자격 수험자 대상 설문 응답 결과를 담은 ‘2025년도 국가기술자격 수험자 기초통계 보고서(이하, ‘보고서’)’를 발간했습니다. 보고서의 주요 내용은 수험자의 △자격 등급별 △경제활동 유형별 △연령별 △응시목적별 등 응시 현황입니다. 2024년 국가기술자격 필기시험 접수자 중 실제 시험에 응시한 1,756,557명에 대한 설문 결과를 분석했습니다. 등급별 응답 수를 보면, 기능사가 51.9%로 가장 많았고, 기사(29.7%), 산업기.......

모든 노동자가 차별 없이 일할 수 있도록 비정규직 차별 개선을 지원하는 제도

모든 노동자가 차별 없이 일할 수 있도록 비정규직 차별 개선을 지원하는 제도

우리나라 전체 임금근로자 중 38.2%(약 845.9만 명)가 비정규직 근로자라고 해요. (출처 : 통계청 경제활동인구조사 (2024년 8월)) 비정규직으로 일하는 근로자가 많지만 전체 근로자의 2.4%가 비정규직 등 고용형태를 이유로 한 차별을 경험했다는데요, (출처 : 근로환경조사 (2023. 한국산업안전보건공단)) 고용형태와 관계없이, 일한 만큼 동등하게 대우받는다면 근로자의 직무 만족도가 향상되고 나아가 기업의 성장과 발전에도 기여할 수 있겠죠. 그래서 고용노동부는 비정규직 근로자에 대한 차별을 개선하고 공정하게 일할 수 있는 환경을 조성하기 위한 다양한 제도를 시행하고 있어요. 이번 시간에는 비정규직 근로자에 대한 차별을 개.......

'23년 전국 노동조합 조직현황 발표

'23년 전국 노동조합 조직현황 발표

노동조합 조직률은 13.0%, 전체 조합원 수는 272.7명으로 판단 12월18일(수) 고용노동부(장관 김문수)는 「2023년 전국 노동조합 조직현황」을 발표했습니다. 발표 자료에 따르면 2023년 노동조합 조직률은 13.0%('22년 13.1%), 전체 조합원 수는 273.7만명('22년 272.2만명)입니다. 조합원 수는 전년에 비해 1.5만명(0.5%)이 증가한 반면, 조직대상 근로자 수가 32만명(1.5%) 증가함에 따라 노동조합 조직률은 전년대비 0.1%p 감소하여 전년과 유사한 수준으로 나타났습니다. * (노조 조직률) 전체 조합원 수(2,737천명) / 조직대상 노동자 수(21,031천명) × 100 * (조직대상 근로자 수) 경활 임금근로자 수(21,740천명)에서 노조 가.......

국민이 모두 참여 가능한 "유연근무 제안"

국민이 모두 참여 가능한 "유연근무 제안"

고용노동부, 일·생활균형 누리집에 유연근무 정책제안 게시판 신설 올해 통계조사 결과, 임금 근로자의 반 이상(55.8%)*이 유연근무를 활용 중이거나, 혹은 활용을 희망하고 있는 것으로 확인되었습니다. 유효한 저출생 대책 중 하나로 재택근무나 시차출퇴근 등의 유연근무**를 들기도 합니다. * 55.8%=(유연근무 활용+활용 희망 근로자)/전체 근로자x100, ‘24. 경활 근로형태별 부가조사 **▴초등 고학년 자녀를 둔 부모의 88.2%가 유연근무 선호(’24.6.19. 부처합동 저출생 대책) ▴일‧생활 균형 정책이 출산 결정에 긍정적 영향을 준다(69.4%), 가장 중요한 정책으로는 유연근무 도입‧확대(28.7%) (‘23.12. 서울시 여성가족재단) 고.......