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협력사 복지 지원을 위해 고용노동부와 근로복지공단이 힘을 합쳤다! ‘상생연대 형성지원 사업’
대기업 협력 하청사의 고충 코로나19 이후로 취업 시장이 한 번 더 얼어붙었습니다. 2024년 하반기를 향해가고 있는 지금, 이른바 ‘포스트 코로나’에 익숙해지며 코로나19의 영향에서 조금씩은 벗어나고 있으나, 코로나 시기 안정적인 대기업 및 전문직 일부 직종을 제외하고는 큰 인력 감축을 행했던 이력을 보고 취업 준비생들의 대기업 선호 편중이 심해지고 있습니다. 아래 은 2023년 상반기 청년 구직자를 상대로 대한상공회의소에서 조사한 결과인데요. 복수응답을 고려하더라도 대기업과 중소기업의 선호도는 한눈에 봐도 파악될 정도로 큰 격차를 띠고 있습니다. 특히 취업 준비생들이 기업을 선택할 때 가장 많이 보는 요.......
8월 「일자리 수요데이」, 구직자와 지역 일자리가 만나다!
지역 일자리 유관기관과 함께 청년, 중장년 구직자 위한 고용서비스 집중 제공 고용노동부(장관 이정식)는 「일자리 수요데이」를 운영해 지역산업 특성에 따라 구인기업과 구직자에게 집중적으로 고용서비스를 제공하고 있습니다. 2023년 11월부터 7월까지 총 2,889개 기업이 채용행사에 참여했으며, 5,683회의 구직자 취업역량강화 프로그램을 진행했습니다. 8월 22일부터 운영되는 '일자리 수요데이'는 지역 청년과 중장년들이 적합한 기업을 탐색하고 준비할 수 있도록 지역 일자리 유관기관과 협업합니다. 서울고용센터의 경우 한국항공우주산업(주)과 한화에어로스페이스(주), 현대백화점 등의 대기업이 릴레이 참여하는 직무설.......
내국인 일자리 보호와 산업현장의 인력난 해소를 함께 고려하여 고용허가제를 내실 있게 운영하겠습니다
내국인 일자리 보호와 산업현장의 인력난 해소를 함께 고려하여 고용허가제를 내실 있게 운영하겠습니다 1. 관련 기사 8.20.(화) 서울신문(온라인), 외국인 뽑으려면 내국인 먼저 채용··· 인력수급 옥죄는 ‘E-9 규제’ 기사 관련 2. 설명 내용 음식점업·호텔콘도업은 기존 고용허가 업종과 달리 고객과의 접점에서 서비스를 제공하는 점과 국내 노동시장에 미치는 영향이 큰 점(음식점업) 등을 고려하여 제한된 범위에서 시범사업으로 운영 중임 음식점업의 경우 의사소통 어려움으로 인한 현장의 혼란을 우려하여 주방보조 직무로 한정하였으며, 호텔콘도업의 경우 협력업체의 인력관리 어려움 및 사업장 이탈 가능.......
기업과 근로자가 상생할 수 있는 근로시간 개선방안을 마련하겠습니다.
기업과 근로자가 상생할 수 있는 근로시간 개선방안을 마련하겠습니다. 1. 관련 기사 8.20.(화) 서울신문(온라인), “생산은 늦고 임금도 줄고...경직적 ‘주52시간 근무’ 승자는 없다” 기사 관련 2. 설명 내용 일생활 균형과 정당한 보상을 위한 근로시간 제도 개선에 대한 국민적 관심과 수요가 높음 이에 정부는 ‘23.11.13. 근로시간 관련 설문조사 결과를 발표하면서 모두가 공감하고, 현장에서 받아들일 수 있도록 노사정대화를 통해 근로시간 개선을 추진하겠다고 밝힌 바 있으며 현재 경제사회노동위원회 일·생활 균형위원회에서 근로시간 제도 개선 전반에 관한 사회적 대화가 진행 중임 정부는 심도있는 사회적 대화를 통해 “실근로.......
![[Spoiler] '우주 형제' 완결. 매거진 신작 '천선 전기'.](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781142015-ECBD98ED8AB8EBA1A4EB9FACEBA5BCEB93A0EC9E90.jpg)