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노동법 준수 숏폼 챌린지 영상&슬로건 공모전을 진행합니다!
📢8월 1일(화)부터 9월 30일(화)까지 약 2달간 노동법 준수 숏폼 챌린지 영상&슬로건 공모전을 진행합니다! 📌시상 내역 숏폼 챌린지 영상 참가 자격 개인 또는 팀(5명 이내) 출품 규격 해상도 : 1080x1920px Full HD이상 파일형식 : MP4, MOV 영상길이 : 30 ~ 60초이내 세로형 영상 슬로건 참가 자격 개인만 참여가능 출품 규격 15자 이내 슬로건 창작 아래 첨부된 지원서 양식을 내려받아서 작성하고 아래 링크의 구글폼으로 제출 해주시면 접수 끝! 그밖에 궁금하신 점이 있다면, 언제든지 문의해 주세요~ 📌공모 일정 접수 기간 : 2024. 8. 1.(목) ~ 9. 30.(월) 당선 발표 : 부문별 개별 연락 예정 📌참가방법 참여 링크 : https.......
연차발생기준 어떻게 되나요?
안녕하세요! NEW JOB, NEW ME 대한민국 대표 취업플랫폼, 잡코리아입니다 :) 회사 생활을 하면서 일하는 것도 중요하지만 그만큼 쉬어주는 것도 중요한 부분 중 하나를 차지하고 있어요! 그렇다면 연차발생기준은 어떻게 되는지 다들 자세히 알고 계신가요? 오늘은 잡코리아에서 연차발생기준에 대해 알려드리도록 하겠습니다. 연차발생기준, 근속 기간이 1년 미만인 경우 첫 번째로, 근속 기간이 1년 미만 근무자들에게 해당하는 내용이에요. 정규직 근무자들 외에 비정규직, 아르바이트 근무자 모두 월차, 연차를 받을 수 있지는 않습니다. 근로기준법상에서 월차나 연차를 받을 수 있으려면 상시근로자 수 기준이 5인 이상 조건에 부합해야 합.......
경희애문화 좋은책추천, 한 번에 되지 않는 사람 쉽게 얻은 사람은 모르는 일의 기쁨에 관하여
경희애문화 좋은책 추천,한 번에 되지 않는 사람 쉽게 얻는 사람은모르는 일의 기쁨에 관하여한 번에 되지 않는 사람 쉽게 얻은 사람은 모르는 일의 기쁨에 관하여한 번에 잘되지 않는 나에게오래 걸리는 만큼,더 넓고 깊어질 나에게한 번에 되징 않는 사람, MBC앵커 김경호의 '내가 나를 믿고 기다린다는 것'뭘 해도 남들보다 오래 걸리는 사라밍 있다. 대학을 입학하는 속도도, 진로를 결정하는 시기도, 직작을 구하는 과정도, 조직 안에서 적응하고 성과를 내는 일조차 쉽지 않은, '한 번에 되지 않는 사람들' 이 책을 쓴 김경호 앵커도 그렇다. 학창 시절 축구를 할 때도, 공부를 할 때도, 하물며 고스톱을 배울.......
개발자라면 입사를 피해야할 회사들의 특징
첫째, 사무실 인테리어가 영 허접한 회사. 요즘 개발사들의 인테리어는 대부분 훌륭하다.이제 막 시작한 스타트업의 경우 직원이 아닌 동료로서 참여하기 때문에 이 조건에 해당이 안 될 수 있다.하지만 직원으로 일하는 경우라면 인테리어가 매우 중요하다.초라한 사무실과 책상에 기본적으로 제공되는 도구마저 깔끔하지 않다면 결론은 간단하다. 그러한 회사라면 직원들에 대한 처우나 근로환경이 최악일 확률이 높다.아마도 입사 한 달 후에 바로 급여나 근로 형태에 대한 불만이 생길 것이다.대부분 이런 회사는 인력 파견 회사일 확률이 높다.내부에 축적된 지식이나 솔루션이 없는 조직이다.그냥 파견 보낼 저렴한 개발 인력을 구했을 것이고, 그것에 당신이 걸려들었을 뿐이다.빨리 탈출하는 것이 현명하다. 둘째, 직
