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외국인근로자 상담, 교육, 체류지원 접근성이 대폭 개선되었습니다.
1. 관련 기사 4.29.(월) SBS, “외국인 노동자 상담 직접 한다더니… 통역사 데려와야” 2. 설명내용 정부는 외국인근로자가 거주지·사업장 인근에서 보다 편리하게 상담과 교육을 받을 수 있도록 전국적인 상담, 교육, 서비스망을 구축하였음 ▲전국 지방고용노동관서는 지역 내 다수 거주하는 외국인 근로자의 출신국가 중심으로 통역원 150여 명을 활용 중이고, ▲현지어 상담원 60여 명도 올해 신규 배치하여 상담을 제공 중임 ▲개별 관서에 특정 국가 언어 상담원이 없는 경우에도 전화상담센터(1577-0071) 현지어 상담원과의 3자 연결을 통해 연중무휴 상담을 지원하고 있음 또한, 외국인근로자 선호도가 높은 한국어 교육은 작년까지 9개.......
다음 주면 한국 귀환
근 1년을 인도에서 보냈다. 안그래도 좋은 성격은 아니지만, 더욱 더 성격이 망가졌다는 생각이 든다.학업과, 여행을 목적으로 인도에서 생활 했었다면 인도에 호감을 가졌을 지도 모르겠다. 한국 에서도 사람들이 기피 하는 분야의 일을 하러 왔었고, 덕분에 느긋하고 책임감을 가지지 싫어 하는인도 사람들과 같이 일을 하려니 여러모로 시끄러운 일들도 많았다. 본래 난 인도에 파견 나올 이유가 없었다. 하지만, 내 업무 분야를 맡은 현지인들이 너무 나도 무책임 하고낮은 업무 수행 능력을 가졌음에도 불구하고, 뻔뻔하고, 말 안 듣고, 게으름을 피우다 보니 도저히 데리고일을 할 수가 없었고, 그래서 난 오자 마자 그들을 자르고 그들의 업무를 다 맡아서 하게 되었다. 어쩌겠어. 우리 회사는 느리고 낮은 퀄러티의 인
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