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최저임금의 업종별 구분적용은 최저임금위원회의 심의사항이며, 원활한 심의가 이루어질 수 있도록 지원하겠습니다.
최저임금의 업종별 구분적용은 최저임금위원회의 심의사항이며, 원활한 심의가 이루어질 수 있도록 지원하겠습니다. 1. 관련 기사 3.27.(수) 이데일리(인터넷), “고용장관, 업종별 임금 차등, 최임위서 수용성 높은 결론” 2. 설명내용 3.27.(수) 고용노동부 장관의 출입기자단 간담회에서의 돌봄 업종 언급 관련 발언은 특정한 방향성을 가지고 한 것이 아님 최저임금의 업종별 구분적용 여부는 최저임금위원회의 심의·의결사항으로, 최저임금 심의를 요청하는 주무부처 장관으로서 최저임금위원회가 면밀히 심의하여 사회적 수용성이 높은 결론을 낼 것으로 기대한다는 원론적인 입장을 밝힌 것임
외국인근로자 임금체불 예방 및 권리구제를 위해 최선을 다하겠습니다.
외국인근로자 임금체불 예방 및 권리구제를 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 관련 기사 3.26.(화) 이데일리(인터넷), “이주노동자 임금체불 발생률 내국인 2배, 지난해만 1,200억 체불” 2. 설명내용 고용노동부는 내·외국인을 불문하고 임금체불을 중대한 민생범죄로 보고 강력하게 대응하고 있음 특히 고의·상습 체불사업주에 대해서는 체포 및 구속영장 발부 등 강제수사 활성화, 적극적인 구공판(정식의견서 송치) 등을 통해 엄정하게 법을 집행하고 있음 고용허가(E-9) 외국인근로자의 경우 농·축산·어업 등 취약 사업장을 중심으로 사업장 지도·점검을 대폭 확대하였고(‘23년 5천5백개소 → ‘24년 8천개소), 법을 위반한 사업장에 대해서.......
화학물질, 제대로 알고 안전하게 취급하세요.
신규화학물질 71종 중 27종에서 유해성·위험성 확인 고용노동부(장관 이정식)는 2024년 1분기에 제조 혹은 수입된 신규화학물질 71종의 명칭과 유해성 및 위험성, 근로자의 건강장해 예방을 위한 조치사항 등을 공표했습니다. 「산업안전보건법」에 따르면 신규화학물질의 제조·수입자는 해당 물질의 제조·수입 30일 전까지 고용노동부에 유해성·위험성 조사보고서를 제출해야 합니다. 고용노동부는 이 보고서를 검토하여 신규화학물질의 명칭과 유해성·위험성을 정기적으로 공표합니다. 이번에 공표한 신규화학물질 71종 중 급성독성, 발암성, 생식독성 등 유해성·위험성이 확인된 물질은 리드 드로스 안티모니 리치(Lead, dross, antimony-rich.......
「찾아가는 채용절차법 설명회」 참여하고 공정채용 선도할 공공기관을 찾습니다.
지방자치단체 및 지방공기업 대상 채용절차법 설명회 실시 예정 고용노동부(장관 이정식)는 올해 4~5월 중 '찾아가는 공공부문 채용절차법 설명회'를 실시합니다. 지방자치단체와 지방공기업이 채용절차법을 준수하고 구직자 친화적으로 채용 절차를 운영하도록 지원합니다. 그간 지방자치단체와 지방공기업이 「채용절차법」을 위반한 채용공고로 과태료를 부과받는 경우가 반복적으로 발생했습니다. 이에 따라, 정부는 올해 최초로 공직유관단체 공정채용 전수조사(권익위 주관, 2월~) 내용에 '채용절차법 위반 여부'를 포함했습니다. 조사 결과 법 위반이 의심되면 고용노동부가 현장 지도와 점검을 진행할 예정입니다. 이.......
![[1년 전 오늘] 250608 인천 무의도 덕점방파제 바다루어낚시 - 장대, 광어](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781084366-20250608122254.jpg)
![[CV] [Comi] '終末のハーレム ファンタジア' (종말의 하렘 판타지아) 17권. 그동안 SAVAN에 무슨 일이 있었던 거냐](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781084386-ECA484EBA6ACEC9790.jpg)
