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기업 홈페이지제작 업체 전문 개발사 찾는다면?
기업 홈페이지제작 및 개발을 반응형 웹 사이트로 구축해야 하는 게 필수인 시대로 접어들었습니다. 반응형 홈페이지는 화면 크기와 해상도에 따라 자동으로 레이아웃이 조정되어 가독성이 향상되는 것으로 알려져 있는데요. 하나의 웹사이트로 모든 디바이스를 대응할 수 있어 유지 보수에 용이하고요. 콘텐츠 업데이트가 한 번에 이루어져 관리 효율성이 뛰어납니다. 게다가 단일화된 URL을 제공하기에 검색 엔진 최적화에도 유리하고요. 향후 새로운 X태 해상도의 디바이스가 출시되어도 유연하게 대응할 수 있습니다. 이를 통해 모바일 사용자의 구매 전환율이 향상된다는 평가가 지배적이기도 하고요. 요즘은 워낙 CMS나 웹 빌더가 잘 나와.......
블리자드의 12가지 게임개발 철학
1. 게임 플레이가 우선이다2. 접하기는 쉽지만,마스터는 불가능하게 한다3. 게임의 깊이가 우선이다4. 환상을 가지게 하라5. 모든 것을 강력한 느낌으로 디자인한다6. 냉정함을 유지한다7. 게임 플레이는 스토리를 말해 주지 않는다8. 시스템을 개선한다9. 컨트롤을 중요시하라10. 게임 튜닝을 진행할 때,대상과 목표를 확실히 정하라11. 협동하라.타 디자이너의 의견을 존중하라12. 다듬는 작업은 프로젝트 기간 내내 진행하라.마지막 플러스 알파로게임이 충분히 준비가 됐다고 생각되기 전까지,절대 발매하지 않는다[출처]http://gameteller.tistory.com/1721[참고]http://www.thisisgame.com/webzine/news/nboard/4/?n=15593
개발자라면 입사를 피해야할 회사들의 특징
첫째,사무실 인테리어가 영 허접한 회사 요즘 개발사들의 인테리어는 대부분 훌룡하다. 이제 막 시작한 스타트업의 경우 직원이 아닌 동료로서 참여하기 때문에 이 조건에 해당이 안 될 수 있다. 하지만 직원으로 일하는 경우라면 인테리어가 매우 중요하다. 초라한 사무실과 책상에 기본적으로 제공되는 도구마저 깔끔하지 않다면 결론은 간단하다. 그러한 회사라면 직원들에 대한 처우나 근로환경이 최악일 확률이 높다. 아마도 입사 한달 후에 바로 급여나 근로 형태에 대한 불만이 생길 것이다. 대부분 이런 회사는 인력 파견 회사일 확률이 높다. 내부에 축적된 지식이나 솔루션이 없는 조직이다. 그냥 파견 보낼 저렴한 개발 인력을 구했을 것이고, 그것에 당신이 걸려들었을 뿐이다. 빨리 탈출하는 것이 현명하다.둘째,직원들의
