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건설업·벌목업 사업장 고용·산재 보험료 신고·납부는 3월 31일까지
- 토탈서비스로 신고하면 보험료 최대 1만원 경감과 경품 이벤트 혜택 - 법정 신고기한 내 미신고 시 과태료와 가산금 부과될 수 있어... 근로복지공단(이사장 박종길)이 3월 31일까지 고용ㆍ산재보험에 가입한 건설업 및 벌목업 사업장을 대상으로 2025년도 확정보험료와 2026년도 개산보험료 신고·납부를 받는다고 15일 밝혔습니다. 이번 보험료 신고는 2025년도에 납부한 보험료를 정산하고 2026년도 보험료를 신고하는 절차로, 정확한 보험료 산정을 위해 법정 신고기한(3월 31일) 내 신고·납부하는 것이 중요합니다. 사업주는 공단의 고용·산재보험 토탈서비스(https://total.comwel.or.kr)를 통해 간편하게 신고할 수 있고, 공동인증서 또.......
2026년 육아휴직 급여 신청방법 조건 기준 얼마나 받을까
아이를 키우다 보면 육아휴직을 고민하게 되는 순간이 오더라구요. 저도 아이 넷을 키우다 보니 육아휴직 급여가 얼마나 나오는지 자연스럽게 찾아보게 되었어요. 그래서 오늘은 2026 육아휴직 급여 조건과 신청방법, 계산 기준을 부모 입장에서 정리해 보려고 해요. 육아휴직 급여 조건 (2026 기준) 육아휴직 급여는 고용보험 제도를 통해 지급됩니다. 정부에서 운영하는 제도라 기본 조건이 정해져 있어요. 2026 육아휴직 조건은 다음과 같습니다. 이 조건을 충족하면 육아휴직 급여 신청 조건이 됩니다. 맞벌이 부부의 경우 육아휴직 급여가 가계 운영에 도움이 되는 경우도 많습니다. 육아휴직 급여 계산 방법 육아휴직 급여 계산은 통상임금.......

육아휴직 후 실업급여 조건 기간 금액 신청 방법 절차 정리
육아와 근로를 병행하는 과정에서 퇴사로 이어지는 상황이 발생할 수 있어요. 이 경우 확인해야 할 제도가 바로 육아휴직 실업급여예요. 육아휴직급여와 실업급여는 서로 다른 제도이므로 조건과 적용 범위를 구분해서 이해하는 것이 중요해요. 1. 기본 개념 정리 실업급여는 실직 상태가 되었을 때 고용보험 요건을 충족하면 받을 수 있는 구직급여를 의미해요. 육아휴직 기간 동안 지급되는 급여는 ‘육아휴직급여’이며, 이는 재직 상태에서 지원되는 제도예요. 육아휴직급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 30일 이상 휴직을 사용한 경우 지급돼요. 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 신청할 수 있어.......
육아휴직급여 2026년 1년 6개월 가능? 조건·지급 기준 정리
육아휴직급여, 2026년 들어서면서 “이제 1년 6개월까지 되는 거 아니야?”라는 이야기가 정말 많이 나오죠. 저도 처음엔 육아휴직 1년이 기본인데 왜 6개월이 더 붙는지 헷갈렸어요. 육아휴직 조건, 육아휴직 1년 6개월 조건, 육아휴직 지급 기준이 다르게 설명돼 있어서 더 복잡하게 느껴지고요. 그래서 오늘은 육아휴직급여 2026년 기준으로 1년 6개월 가능 여부와 정확한 지급 기준을 구조적으로 정리해볼게요. 육아휴직급여 1년 6개월, 자동 연장은 아닙니다 먼저 핵심부터요. 육아휴직급여가 1년 6개월 자동 연장되는 제도는 아닙니다. 현재 구조는 다음과 같아요. 부모 각각 최대 1년(12개월) 사용 가능 부모 모두 사용 시 초기 6개.......



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