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외국인 근로자 90만 시대! 외국인 근로자의 고용 방법은?
지난해 외국인 취업자는 92만 명 이상에 달했는데요. 이렇게 외국인 근로자가 늘어나는 상황에서 외국인 근로자와 기업을 적절하게 지원해줄 제도가 중요하겠죠. 그래서~ 이번 시간에는 외국인 근로자에 대한 다양한 고용정책을 알아볼게요~ 중소기업의 가장 큰 문제 중 하나는 인력 부족이라고 하죠. 정부는 중소기업에 부족한 노동력을 공급하기 위해 2004년부터 고용허가제도를 시행하고 있었는데요. 고용허가제도는 내국인을 구하지 못한 중소기업이 정부로부터 고용허가서를 발급받아 합법적으로 비전문 외국인 근로자를 고용하도록 하는 제도예요. 고용허가제도를 통해 입국한 외국인 근로자는 합법적으로 근로하면서.......
‘공정’을 넘어 ‘공감’으로! 공정한 채용문화를 확산합니다.
기업이 지속적으로 성장하려면 경쟁력을 확보해야 할 텐데요, 이를 위해선 기업에 적합한 인재를 채용하는 것이 중요하겠죠. 하지만 우리나라 국민의 절반가량이 채용과정과 절차가 불공정하다고 인식한다는데요, (*한국행정연구원 조사(2022) / 취업 기회가 공정하지 않다 답변한 국민의 비중 51.3%) 불공정한 채용은 우수한 인재를 선발할 기회를 박탈하고 결과적으론 기업의 경쟁력을 약화할 거예요. 기업은 원하는 인재를 발견하고 구직자는 자신의 능력을 공정하게 평가받기 위해서 나아가 공정한 사회를 이루기 위해서, 공정채용은 중요할 겁니다. 공정채용은 서류·필기·면접 등 채용과정에서 편견이 개입되어 불합.......
청년들이 성장할 수 있도록 지원합니다!고용노동부의 청년성장프로젝트~
구직을 단념하는 청년이 늘고 있다? 지난해 15세에서 29세 청년층의 ‘쉬었음’ 인구는 40만 명 이상! (*쉬었음 인구 : 특별한 이유 없이 구직이나 취업을 하지 않는 사람) 청년 인구가 지속적으로 감소하는 상황에서도 청년층의 ‘쉬었음’ 인구는 증가했는데요, 잦은 이직으로 탈진(번아웃)을 경험하거나 구직활동에 지친 청년들이 구직 자체를 단념하는 경우도 많다고 해요. 하지만 청년이 적극적으로 경제활동을 해야 시장이 활성화되고 성장 잠재력도 향상될 수 있겠죠. 그래서~ 고용노동부에서는 청년층의 일할 의지를 살리고 자신감을 높여 취업으로 유도하고 직장에 적응할 수 있도록 올해부터 청년성장프로젝트를 시작했어요! 청년의 자.......
더 많은 사람에게 혜택을! 2024 국민내일배움카드
일자리를 구하는 취준생도, 업무 역량을 키우고 싶은 회사원도, 더 나은 미래를 준비하기 위해 능력을 키우고 싶을 텐데요, 하지만 공부를 하고 싶어도 교육비가 만만치 않아 도전하는 것이 쉽지 않아요. 그런데~ 카드 한 장으로 경제적 부담은 줄이고~ 능력은 키울 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 자기개발을 하고 역량을 강화하고 싶다면 놓칠 수 없는 혜택, 국민내일배움카드입니다. 많은 국민의 역량 강화를 지원해온 국민내일배움카드가 올해부터는 더 많은 분에게 혜택을 제공하게 됐는데요, 자세한 내용과 함께 국민내일배움카드는 어떻게 신청하고 어떤 교육을 받을 수 있는지 알아볼게요~ 국민내일배움카.......
