업무 부담
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신입 엄마에게 온 전화 내용에 다들 주작도 구라도 아닌 현실이라고!
신입 엄마에게 온 전화 내용에 다들 주작도 구라도 아닌 현실이라고! 3주 된 신입 엄마가 아이 힘들다고 어려운 일 주지 말라고. 문서 작성 느리게 할 수도 있는데 재촉하지 말라고. 하루면 될 문서작성이라 뭐라 했는데 엄마한테 꼰지른 거. 회사는 놀이터도 자선사업도 아니라 그러면 버티기 힘들다. 부모님도 투정받아 전화하지 말고 뒤에서 지켜봐달라고 말함. 함께 하기에는 어려울 듯하다고 하니 욕설을 내뱉었다. 복무요원 엄마가 오전만 하고 보내준다며 허리가 아프다고. 힘든 일 못한다고 관장 면담하는 동안 갸는 폰게임만 하다 집에 감. 3개월 차에 친구가 죽어 충격받아 방에서 안나와 출근을 안함. 월차처리하니 회사 못다니겠다고.......
마감 어기는 직원을 어떻게 대처할까?
어제 경영일기에서 ‘직원에게 일을 시켜놓고 불안해 하는 6가지 이유’를 언급했는데요, 여러분의 이해를 위해 다음과 같이 다시 말씀 드립니다. 첫째, 직원의 역량은 일에 못미친다고 판단해서 둘째, 직원의 역량은 우수하나 과거에 몇 번 마감일을 어겨서 셋째, 직원이 맡은 일이 많아서 시간적 여유가 없어 보여서 넷째, 검토할 시간을 사전에 설정하지 않고 마감일을 잡은 것 같아서 다섯째, 시킨 일이 매우 중요해서 ..
번아웃증후군 증상 원인 치료 육아번아웃증후군
요즘 많은 분들이 바쁜 일상 속에서 힘들어하고 계신 것 같아요. 그래서 오늘은 '번아웃증후군'에 대해 이야기해보려고 해요. 저도 한때 힘든 시기를 겪었는데, 이 주제를 다루면 많은 분들에게 도움이 될 것 같아서요. 함께 알아보면 좋을 것 같아요! 번아웃증후군이란 무엇인가? 번아웃증후군은 지속적인 스트레스와 과중한 업무 부담으로 인해 신체적, 정신적, 감정적 탈진 상태에 이르는 현상을 말합니다. 일반적으로 직장에서의 과중한 업무 부담이 주요 원인이 되지만, 개인의 생활 환경이나 가족 문제 등 다양한 요인도 영향을 미칩니다. 이 상태는 개인의 생산성 감소, 감정적 반응의 둔화, 그리고 대인관계의 어려움으로 이어.......
![[웹툰단행본] 『통제구역관리부』 1권 후기 : 이상한 변칙과 기이한 일들이 일어나는 공간에 대하여](https://img.zoomtrend.com/2026/06/09/1780996474-SE-5eda86fa-0d63-4afd-b8dd-b801879fed52.jpg)
