노동시간 단축
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'워라밸+4.5프로젝트' IT기업의 고정관념 깨뜨리기-개발자들은 야근만 한다구요?
워라밸+4.5프로젝트 IT기업의 고정관념 깨뜨리기-개발자들은 야근만 한다구요? IT 업계는 사람이 경쟁력인데 좋은 인재와 함께하려면 차별점이 있어야 한다고 생각했어요. -[주] YH데이타베이스 대표- '21년 코로나 19 시절 4.5일제 시범 운영을 거쳐 주4일제 전격 도입 우리 회사의 특징은? 같은 시간에 함께 일해야 하는 협업 부서 + 업무 공백 발생시 고객 대응이 어려운 부서 함께 어우러져 있어 유연한 스케줄 관리가 필요해요 노동시간 줄이기 방법 #1 ➡️ 시차출퇴근제 출근은? 오전 8~10시 사이 퇴근은? 오후 5~7시 사이 각자의 업무상황과 생활리듬에 맞춰 자유롭게 출퇴근하고 업무 집중도를 높일 수 있게 운영 노동시간 줄이기.......
노동자의 행복이 기업의 경쟁력!“대한민국 일‧생활 균형 우수기업” 183개소 선정
- 노･사･정 공동 참여, 모두가 행복한 일터 확산 - 내년 일·육아병행, 노동시간 단축, 유연근무 지원 강화 고용노동부(장관 김영훈)는 산업통상부, 중소벤처기업부, 한국노동조합총연맹, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회와 함께 11.27.(목) “2025 대한민국 일‧생활 균형 우수기업 시상식”을 대한상공회의소에서 개최하고 최종 선정된 183개 기업을 축하했습니다. 올해부터는 한국노동조합총연맹도 참여함으로써 노·사·정이 합심해서 일·생활 균형 문화를 확산해 나가기로 했습니다. 지난해부터 선정하기 시작한 대한민국 일·생활균형 우수기업은 일･육아 병행, 노동시간 단축, 유연근무, 휴가 등에서 우수한 성과를 보인.......
