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한국고용정보원, ‘ESG 경영’ 2년 연속 지속가능경영보고서 발간

한국고용정보원, ‘ESG 경영’ 2년 연속 지속가능경영보고서 발간

- 국제 보고 가이드라인(GRI Standards 2021) 준수, 한국ESG경영개발원 제3자 검증 완료 - 투명한 ESG 경영 성과 공개 및 국민·기업·지역사회 모두에게 지속 가능하고 미래지향적인 고용 생태계 조성 다짐 한국고용정보원(원장 이창수, 이하 ‘고용정보원’)은 ESG 경영전략과 주요 성과를 담은 “2025 지속가능경영보고서”를 2년 연속 발간했습니다. 고용정보원은 지속가능경영 국제 보고 가이드라인에 따라 지속가능경영보고서를 작성하고 국제적 검증기준에 따라 한국ESG경영개발원의 제3자 검증을 거쳤습니다. 환경 분야에서는 ▲온실가스 관리 고도화, ▲청사 및 데이터센터 에너.......

노후소득의 새로운 길 열어준 ‘푸른씨앗’ 적립금 1조 5천억 원 돌파

노후소득의 새로운 길 열어준 ‘푸른씨앗’ 적립금 1조 5천억 원 돌파

– 출범 3년여 만에 전국 36,432개 사업장의 근로자 166,357명 가입 - 적립금 규모 1조 5,406억 원으로 매년 70~80% 이상 성장 - 노사정 공동 기금 관리로 안정성에 수익률까지... 누적수익률 26.98% 근로복지공단(이사장 박종길)은 중소기업퇴직연금기금제도 ‘푸른씨앗’의 적립금이 1조 5천억 원을 돌파했다고 밝혔습니다. 푸른씨앗은 중소기업의 퇴직연금 도입을 확대하고, 취약계층 근로자의 노후소득 보장을 강화하기 위해 근로복지공단이 2022년 9월부터 운영해 온 국내 유일의 기금형 퇴직연금 제도입니다. 가입 대상이 ‘30인 이하 사업장’이라는 제약 속에서도 출범 3년여 만에푸른씨앗 적립금 규모가 1조 5,406억 원으로 성장했으며.......

제 18기 고용노동부 정책홍보단 모집(1.19(월)~2.3(화))

제 18기 고용노동부 정책홍보단 모집(1.19(월)~2.3(화))

고용노동부 정책을 알기 쉽게 소개하고 생생한 현장의 모습을 직접 취재하여 전달할 제18기 고용노동부 정책홍보단을 모집합니다! 국내는 물론이고, 해외에 계신 분들도 적극 환영합니다. 분야는 1) 영상 크리에이터 2) 블로그 원고 취재 기자 2가지 분야로 나누어 선발하는데요. 통통 튀는 아이디어와 나만의 시선으로 고용노동부 정책 콘텐츠를 만들고 싶은 분들의 많은 관심과 적극적인 지원 바랍니다!✨

“국민이 직접 만드는” 산재예방 노동안전 슬로건!

“국민이 직접 만드는” 산재예방 노동안전 슬로건!

산재예방 캠페인에 활용할 슬로건 공모전 실시(1월 19일부터 2월 6일까지) 고용노동부(장관 김영훈)와 한국산업안전보건공단(이사장 김현중)은 1.19.(월)부터 우리 국민 누구나 참여할 수 있는 산재예방 노동안전 슬로건 공모를 실시합니다. 이번 공모는 안전에 대한 국민의 인식을 제고하고 안전문화 전파 및 홍보에 활용하기 위한 노동안전 슬로건을 찾기 위해 실시합니다. 노동자·사업주·청소년 등 모든 국민이 참여할 수 있으며, 공모 기간은 1.19.(월)부터 2.6.(금)까지 입니다. 노동안전 슬로건은 짧은 문장 형태로 작성하여 그 의미와 함께 고용노동부 및 한국산업안전보건공단 누리집 또는 공모전 큐알코드에 접속하여 제출하면 됩니다. .......

임금체불 명단공개 사업주 정보, 고용24 오픈API로 민간에 개방

임금체불 명단공개 사업주 정보, 고용24 오픈API로 민간에 개방

고용노동부(장관 김영훈)는 ’26.1.19.(월)부터 고용24 오픈API*를 통해 임금체불 사업주 명단공개 정보**(606명, ’26.1.13. 기준)를 개방한다고 밝혔습니다. * 고용24의 오픈API(Application Programming Interface)란 민간에서 고용24의 데이터를 안전하고 편리하게 사용할 수 있도록 데이터를 개방하는 방식 ** 「근로기준법」 제43조의2와 동 법 시행령 제23조의3: 임금 등 체불로 2회 이상 유죄 확정되고 체불 총액 3천만원 이상인 체불사업주의 명단(성명, 체불액 등)을 3년간 공개 이번 조치로 민간취업포털 등은 채용공고에 기업의 임금체불 여부를 연동·표시할 수 있게 되고, 구직자는 일자리 검색 단계에서 임금체불 위험을 사전에 확.......