정철상의 커리어노트
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358 posts하나의 전문성을 뛰어넘은 풀스택 인재 선호, 2026년 채용트렌드 3부
AI 대전환과 산업 구조 변화 속에서 기업이 원하는 인재는 ‘한 분야만 잘하는 사람’이 아니라 ‘여러 강을 건널 수 있는 사람’입니다. 그러니까 여러 분야의 전문성을 갖춘 인재이지요. 이제 채용 기준은 컬쳐핏을 넘어 풀스택 인재, 크로스스킬링, 인재 밀도, 커리어 오너십, 시니어 크래프팅 등 조직의 ‘생존력’을 결정짓는 역량으로 진화하고 있습니다. 3부에서는 바로 이 다섯 가지 변화의 큰 흐름을 전합니다. 핵심 요약: 1. 풀스택 인재 = 전방위 능력을 갖춘 통합형 인재 2. 커리어 오너십 = 경력의 주도권을 조직에서 개인에게 3. 인재 밀도 = 다수보다 ‘소수 정예’ 전략 4. 크로스 스킬링 = 직무 경계 해체, 다기능 인재의 부상 5. 시니어 크래프팅 = 50+의 재도약, 전환 중심 경력 설계 보다 자세한 내용은 유튜브 영상으로 확인해주세요. https://youtu.be/8IIOrXQosIk 주요내용 요약: 1. 풀스택 인재 — 한 우물보다 ‘여러 강을 건너는’ 사람이 강해진다 기업은 이제 기획→개발→데이터→운영까지 한 흐름을 이해하고 실행할 수 있는 인재를 선호합니다. MS, Google, Amazon, Tesla, 네이버, 토스 등은 입사자의 ‘전방위 역량(Full-Stack)’을 별도 평가 한 직무에 갇히는 시대는 끝.T자형·π자형·V자형 역량이 아닌, “기획도 알고, 기술도 알고, 비즈니스도 이해하는” 통합형 인재가 부상하고 있습니다. 입사 후에도 순환 근무·신사업 프로젝트·실전 과제로 멀티 도메인 경험을 필수로 요구하며 기업은 지금, “빠르게 배우고 빠르게 연결할 수 있는 사람”을 찾고 있습니다. 2. 커리어 오너십 — 커리어의 ‘핸들’을 내가 잡는 시대 요즘 직장인들은 조직이 정해주는 경력 개발이 아니라 “내 커리어의 주인은 나”라는 흐름이 주류가 되었습니다. CDP(조직 중심 경력관리) → IDP(개인 중심 성장전략) 전환 안정성보다 자기결정권·자기주도 성장을 우선하는 인재 증가하고 하며 Google, Microsoft 등은 입사자에게 스스로 성장 목표를 설계하도록 요구합니다. 따라서 2026년의 채용은 ‘얼마나 회사에 맞는가’ 뿐만 아니라 “얼마나 스스로 성장할 수 있는 인재인가”를 동시에 묻습니다. 3. 인재 밀도 전략 — 많이 채용하는 시대가 아니라 ‘밀도’의 시대 조직은 더 이상 인원을 늘리는 방식으로 경쟁력을 확보하지 않습니다. 이제 중요한 건 양이 아니라 질, 바로 “인재 밀도”입니다. 역량 높은 인재가 모인 팀과 그렇지 않은 팀의 성과 차이가 10배 이상 벌어지는 시대이기 때문입니다. 기업은 ‘보통 인재 다수’보다 핵심 인재 소수를 선택하게 되었습니다. 리텐션·보상·업무 설계가 모두 고밀도 인재 중심으로 재편하고 있습니다. 조직은 숫자가 아니라, 함께 일할 때 시너지를 내는 사람들을 원하고 있습니다. 4. 크로스 스킬링 — ‘한 직무’의 경계가 사라진다 이제 업스킬링(심화), 리스킬링(전환)을 넘어 “직무 간 기술을 가로지르는 역량”, 즉 크로스 스킬링이 필수 역량으로 떠올랐습니다. ex) 네이버: 개발·기획·디자인 자유 순환 카카오: 사내 프로젝트 기반 다기능 협업 삼성·현대: 제조 ↔ 디지털, R&D ↔ 서비스 간 융합형 인재 육성 따라서 AI 시대에는 한 직무만 하는 인재보다 다음 문제를 해결할 수 있는 유연한 인재가 승리합니다. 5. 시니어 크래프팅 — 퇴직이 아닌 ‘전환’의 시대 초고령 사회에 진입하면서, 시니어 인재는 조직의 부담이 아니라 경험 기반의 핵심 자산으로 재조명됩니다. 시니어 크래프팅은 세 가지 전략으로 정리됩니다. 1)조정형 – 나이에 맞는 방식으로 역할을 조정 2)활용형 – 경력·전문성을 후배·조직에 전수 3)개발형 – 디지털·신기술을 다시 배우고 새로운 프로젝트에 도전 “일의 끝”이 아니라 “경력의 재시작”을 설계하는 관점입니다. *참고로 강의 자료는 Daum 카페에 올려뒀습니다. 영상을 보셨다고 말씀해주시고, 카페등업 요청을 해주시면 등업해드립니다. https://cafe.daum.net/jobteach/Sjz8/47 * 더불어 취준생들을 위한 취업트렌드 2026> 온라인 특강이 진행되고 있으니 관심 있는 분들의 적극적인 참여 권합니다. 신청하기: https://forms.gle/xGm6JhVt2V66Qaid8 취업트렌드2026 특강) 취업시장 분석리포트 일 정 : 2025년 12월 17일(수) 오후 7시 ~ 9시 장 소 : 온라인(ZOOM)으로 진행 (신청자분들에게 주소 개별통보) 교육비 : 10,000원(취업진로강사모임 부산은행 101-2015-6463-05) 상세내용 : https://cafe.daum.net/jobt docs.google.com #채용트렌드2026 #윤영돈박사 #풀스택인재 #커리어오너십 #인재밀도전략 #크로스스킬링 #시니어크래프팅 #TeamFit #AI채용 #HR트렌드 #직업상담사 #커리어코치 #정철상 #윤코치연구소 #직진협 ✔커리어코치 정철상은... 인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 이상의 강연과 상담을 하고 있다. 《나만 몰랐던 취업비법》, 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다. ✔문의처 이메일 : [email protected] 카톡id : csjung2000 ✔ 따뜻한 카리스마와 인맥맺기: 페이스북 친구+, 인스타그램 친구+브런치 : 구독 유튜브 인생수업 구독+ 무료상담(공개) 클릭+ 유료상담(비공개) 클릭+, 카리스마의 강의주제: 보기+^^, 카리스마 프로필 보기^^* 취업진로지도 전문가 교육 : 보기 + 한국직업진로지도협회 안내 카카오채널 : 구독하기 저서: 나만 몰랐던 취업비법, 아보카도 심리학, 대한민국 진로백서,서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>
AI채용시대, '척 보면 안다'는 인사담당자는 퇴출!
AI채용으로 대전환하는 채용트렌드2026 2부 채용의 기준이 ‘스펙’에서 ‘실력’으로, ‘면접’에서 ‘데이터’로, ‘감’에서 ‘AI’로 바뀌고 있습니다. 《채용트렌드 2026》 2부에서는 팀핏, 스킬 기반 채용, 면접 피드백 혁신, AI 리터러시, 컬처애드라는 2026년 채용시장의 핵심 키워드를 다룹니다. 보다 상세한 내용은 유튜브 채널을 통해 살펴봐주세요. 유튜브로 시청하기: https://youtu.be/1KTIzzEMokY 주요내용 요약: 1. 팀핏(Team-Fit) — 함께 일할 수 있는가가 핵심 기준 채용의 중심이 조직 전체의 컬처핏에서 팀 단위 적합성으로 이동하고 있습니다. 기업은 이제 “우리 회사에 맞는가?”보다 “이 팀과 조화를 이루며 일할 수 있는가?”를 더 중요하게 평가합니다. 신입사원의 이직·조기퇴사 원인의 대부분이 업무가 아닌 팀 관계 문제로 드러나면서, 면접에서는 지원자의 협업 방식, 커뮤니케이션 스타일, 태도 등을 중점적으로 살펴봅니다. 기업의 관심사는 명확합니다. 뛰어난 개인보다, 함께 시너지를 만드는 사람. 채용의 기준은 점점 ‘팀이 원하는 사람’으로 이동하고 있습니다. 2. 스킬 기반 채용 — 학벌보다 실무능력의 시대 이제는 “무엇을 배웠느냐”가 아니라 “무엇을 할 수 있느냐”가 중요합니다. 기업은 학력 대신 즉시 투입 가능한 기술(Skill) 을 기준으로 인재를 뽑고, 지원자는 이력서보다 포트폴리오로 자신을 증명합니다. Google, Microsoft, IBM 등 글로벌 기업들이 이미 “스킬 중심 채용”을 전면 도입하고 있죠. 3. 면접 피드백 — AI가 만드는 투명한 평가의 시대 한때 면접은 ‘느낌’으로 판단하던 영역이었지만, 이제는 데이터와 AI가 지원자의 잠재력과 언어 패턴, 표현력을 분석합니다. AI는 면접관보다 더 객관적으로 태도, 사고력, 커뮤니케이션을 평가하며 지원자에게 개별 피드백 리포트까지 제공하는 시대가 열렸습니다. 면접이 ‘종착점’이 아니라, 성장의 출발점이 되고 있습니다. 4. AI 리터러시 — 모든 직무에 AI 감각이 필수 역량으로 AI 활용 능력은 더 이상 개발자만의 영역이 아닙니다. 이제 모든 직무가 AI와 함께 일하는 시대입니다. Google은 ‘AI 활용 사고력’을, Microsoft는 ‘책임감 있는 AI 협업 능력’을, Meta는 ‘AI를 통한 문제 해결력’을 평가하고 있습니다. AI를 얼마나 잘 다루느냐보다, AI와 함께 사고할 수 있느냐가 관건입니다. 5. 컬처애드(Culture Add) — 다양성이 곧 경쟁력이다 예전엔 조직에 ‘잘 어울리는 사람’을 뽑았다면, 이제는 새로운 관점을 더해줄 사람을 원합니다. 카카오, 토스, 네이버, SK텔레콤 등은 “우리에게 없는 시각을 가진 사람을 환영합니다”라고 명시하죠. 조직은 닮은 사람보다 다른 시선으로 혁신을 일으킬 인재를 찾고 있습니다. 시대변화에 따라 채용의 풍경은 달라지고 있습니다. 스킬로 증명하고, AI로 분석하며, 다양성으로 혁신하는 시대. 《채용트렌드 2026》 2부에서는이 새로운 패러다임의 흐름과 실제 기업 사례, 그리고 우리가 준비해야 할 역량을 구체적으로 다룹니다. AI시대에는 느낌으로만 채용하던 인사담당자부터 혁신해야 할 때입니다. *참고로 강의 자료는 Daum 카페에 올려뒀습니다. 영상을 보셨다고 말씀해주시고, 카페등업 요청을 해주시면 등업해드립니다. https://cafe.daum.net/jobteach/Sjz8/47 Daum 카페 cafe.daum.net #채용트렌드2026 #윤영돈박사 #스킬기반채용 #AI리터러시 #면접피드백 #컬처애드 #채용혁신 #HR트렌드 #AI채용 #디지털채용 #커리어전략 #인사담당자 #직업상담사 #커리어코치 #윤코치연구소 #정철상 #직진협 ✔커리어코치 정철상은... 인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 이상의 강연과 상담을 하고 있다. 《나만 몰랐던 취업비법》, 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다. ✔문의처 이메일 : [email protected] 카톡id : csjung2000 ✔ 따뜻한 카리스마와 인맥맺기: 페이스북 친구+, 인스타그램 친구+브런치 : 구독 유튜브 인생수업 구독+ 무료상담(공개) 클릭+ 유료상담(비공개) 클릭+, 카리스마의 강의주제: 보기+^^, 카리스마 프로필 보기^^* 취업진로지도 전문가 교육 : 보기 + 한국직업진로지도협회 안내 카카오채널 : 구독하기 저서: 나만 몰랐던 취업비법, 아보카도 심리학, 대한민국 진로백서,서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>
2026년 채용트렌드 1부, 시대변화에 따른 채용의 변화 "팀핏"
AI와 초격차의 시대, 기업의 채용 기준이 바뀌고 있습니다. 더 이상 ‘누가 뛰어난가’가 아니라 ‘누가 함께할 수 있는가’가 채용의 핵심기준이 되었습니다. 윤영돈 박사는 7년째 《채용트렌드》 시리즈를 집필하며 대한민국 채용문화의 변화를 누구보다 먼저 읽어온 사람입니다. 이제 기업은 조직 전체의 컬처핏보다 팀 단위의 협업력과 관계 적합성, 즉 ‘Team-Fit’을 본격적으로 평가하기 시작했습니다. 이제는 입사보다 ‘정착’이 더 어려운 시대라고 해도 과언이 아닐 겁니다. 신입사원의 조기퇴사율은 60%에 이르기 때문인데요. 그런 측면에서 채용담당자들은 “이 사람이 우리 회사에 맞을까?”보다 “이 사람과 함께 일할 수 있을까?”를 먼저 묻습니다. AI 대전환과 산업 구조의 급변, 일하는 방식의 변화 속에서 채용의 본질은 ‘사람’으로 돌아가고 있습니다. 《채용트렌드 2026》 강연 1부에서는 이런 채용 변화의 흐름과 산업별 취업 전략, 그리고 앞으로의 인재상에 대해 다룹니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/nxbKwE3a96g 주요내용: 채용트렌드 시리즈를 7년간 집필해오며 변한 변화 7년간의 70개의 채용트렌드 키워드 2026년의 주요 채용트렌드 키워드 2026년 채용트렌드 10대 키워드 신입사원들의 조기퇴사 PEST Analysis(정부고용정책, 저성장의 경제구조, 인구구조와 소비변화, 디지털기술확대) 2025년 산업별 트렌드 변화 업종별 산업전망 산업별 취업지원 전략... 이번 채용특강 내용은 3부 시리즈로 공개될 예정입니다. 오늘은 먼저 1부, “Team-Fit의 시대가 온다!”에서 2026년 채용시장의 새로운 문을 함께 열어보세요. #채용트렌드2026 #2026년채용트렌드 #팀핏 #TeamFit #윤영돈박사 #윤영돈코치 #채용트렌드 #취업트렌드 #AI채용 #인사담당자 #직업상담사 #커리어코치 #HR트렌드 #조직문화 #기업문화 #신입사원조기퇴사 #직원경험 #윤코치연구소 #직진협 #커리어코치 #정철상 ✔커리어코치 정철상은... 인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 이상의 강연과 상담을 하고 있다. 《나만 몰랐던 취업비법》, 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다. ✔문의처 이메일 : [email protected] 카톡id : csjung2000 ✔ 따뜻한 카리스마와 인맥맺기: 페이스북 친구+, 인스타그램 친구+브런치 : 구독 유튜브 인생수업 구독+ 무료상담(공개) 클릭+ 유료상담(비공개) 클릭+, 카리스마의 강의주제: 보기+^^, 카리스마 프로필 보기^^* 취업진로지도 전문가 교육 : 보기 + 한국직업진로지도협회 안내 카카오채널 : 구독하기 저서: 나만 몰랐던 취업비법, 아보카도 심리학, 대한민국 진로백서,서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>
인간이 무용해지는 AI 시대의 해법, 《무용한 인간론》 저자 특강안내
일과 삶의 변화에서 살아가는 법 AI 시대의 거대한 변화 한가운데서, “우리는 무엇을 준비해야 하는가?”라는 질문에 답을 찾고 계신 여러분께 특별한 특강 소식을 전합니다. 다가오는 온라인 무료 특강에서는 신간 《무용한 인간론—쓸모의 끝, 의미의 시작》의 저자 최준형 강사님을 모십니다. 이 책은 이미 여러 분야에서 “2025년 가장 위험하며 동시에 가장 희망적인 메시지를 담은 책”이라는 평가를 받고 있는데요. 이번 특강에서는 책에서 담지 못한 이야기까지 풀어내며, ‘AI 시대의 생존 전략’을 좀 더 깊이 있게 탐구해보고자 합니다. ✔ 특강 주제 AI 시대, 직업과 삶의 변화에서 살아남기 — 무용한 시대의 진짜 경쟁력은 무엇인가 ✔ 이야기 나눌 내용 1. 직업은 어떻게 바뀌고 있나 - AI가 대체하는 일 vs. 인간만이 할 수 있는 일 - 고숙련·전문직마저 흔들리는 이유 2. 우리의 삶은 어떻게 바뀔까? - ‘대퇴사의 시대’, 니트족, 정신적 번아웃의 실체 - 노동과 생존의 분리, 그리고 새로운 사회계약 3. 결국, Demand It Yourself - Do It Yourself 시대의 종말 - ‘정확히 요구하는 능력’이 새로운 경쟁력 4. 무용한 시대의 진짜 경쟁력 챙기기 - 인간다움의 재발견: 감성·관계·윤리·상상력 - 의미 중심의 커리어 재설계 ✔ 연사 소개 – 최준형 《무용한 인간론》 저자 《직무의 종말》, 《언택트 채용 AI 취업 전략》 저자 경기대학교 직업학 박사과정 AI 교육·산업·채용을 잇는 선도적 실무가 다온컴퍼니 대표 최준형 작가님은 AI와 로봇이 인간의 쓸모를 빠르게 대체하는 시대, 그 변화의 최전선을 누구보다 가까이에서 보고 연구해온 전문가입니다. ✔ 신간 소개 – 《무용한 인간론》 “쓸모의 끝, 의미의 시작.” AI가 인간의 ‘유용성’을 넘어서며, 우리는 처음으로 존재의 근원적 질문과 마주하게 되었습니다. “일이 사라져도 인간은 무엇으로 증명되는가?” 이 책은 그 불안을 정면으로 응시하지만, 동시에 역설적인 희망을 제시합니다. 기계가 ‘쓸모’를 가져간다면, 인간은 ‘의미’로 반격할 수 있다는 것입니다. 이번 도서는 다음과 같은 핵심 메시지를 던집니다. 1) AI는 인간의 일을 빼앗지만, 인간다움(감성·윤리·관계·상상력)은 빼앗을 수 없다. 2) 노동의 종말은 인간의 새로운 시작이다. 3) 앞으로의 경쟁력은 무엇을 요구할 것인지 깊게 사고하는 능력(Demand)에서 나온다. 이번 특강에서는 이 철학적 메시지가 현실의 직업 변화, 커리어 전략, 삶의 의미 찾기와 어떻게 연결되는지 생생하게 알려드립니다. ✔ 이번 특강이 특별한 이유 - 단순한 AI 기술 강의가 아닙니다. - 직업·삶·존재 질문까지 다루는 ‘인문적 미래전략 특강’입니다. - 저자에게 직접 묻고, 직접 답을 듣는 매우 희귀한 기회입니다. - 무료 특강입니다. (단, 사전 신청 필수) ✔ 누구에게 추천하나요? - AI 시대에도 흔들리지 않는 커리어 방향을 찾고 싶은 분 - 내 일의 의미가 무엇인지 고민하는 직장인 - “나는 무엇으로 존재 가치를 증명할 수 있을까?”라는 질문을 가진 분 - 책을 읽고 더 깊은 대화를 원하시는 독자 - 트렌드·기술·철학을 연결해 보고 싶은 모든 분 ✔ 온라인 특강 안내 일시: 11월 27일(목) 오후7시30분~9시 방식: 실시간 온라인 ZOOM 참가비: 무료 신청 링크 : https://forms.gle/AF3XTBEfNinZ1CN76 상세 안내 : https://cafe.daum.net/jobteach/Sk9N/239 선착순 마감이 예상됩니다. 신간 출간 직후, 저자의 생생한 목소리로 듣는 기회 놓치지 마세요. AI와 로봇이 우리의 일을 대신하는 시대, 우리는 다시 “왜 일하는가, 무엇으로 살아가는가”를 묻게 됩니다. 이번 특강은 여러분이 쓸모가 아닌 ‘의미’를 기준으로 삶을 재설계하는 첫걸음이 되기를 바랍니다. 여러분을 이 중요한 대화의 장으로 초대합니다. ✔ 직진협 모임소개 직진협은 대한민국의 진로성숙도를 높여, 실질적으로 행복한 사회 구현에 일조하겠다는 목표로 설립된 모임입니다. 진정으로 행복한 사회구현을 위해서는 직업진로 가치향상과 평생직업과 천직을 찾기 위해 생애진로설계를 지원해야 한다는 믿음으로 '한국직업진로지도협회'가 2013년 설립되었습니다. 이름이 길어 간단하게는 '직진협'이라고도 편하게 부른답니다. 자신의 취업과 진로와 경력을 고민하고 역량을 강화하고자 하는 분들에게는 누구에게나 개방된 모임이나 특히 취업, 진로, 직업, 창업 분야에서 강의하시거나 상담하시거나 교육기관에 근무하시는 분들을 위해 최적화된 모임입니다. 매월 정기강연회를 10여년째 개최하고 있으며, 강의정보와 역량강화와 강사파견 정보를 공유합니다. 현재 전국적으로 200여명 이상의 정회원이 활동했으며, 1회 회원까지 포함하면 1,2천여명이상의 네트워크가 연결되어 있어 취업, 진로, 창업 분야는 전분야의 교육과 상담까지 커버가 가능합니다. 이외에도 다양한 주제의 프로그램도 소화할 수 있는 모임이오니 필요하신 분들은 편하게 문의주시면 되겠습니다. 직진협은 청소년들의 행복한 사회진출을 위한 진로설계를 돕고, 청년들에게는 직업세계와 안내와 더불어 올바른 직업철학을 수립하도록 돕고 직장인들에게는 행복한 직장생활과 커리어성장을 돕고자 합니다. 단1회 정회원 가입만으로도 1년간 정기교육을 무료 참여할 수 있으며, 그동안에 진행해왔던 특강영상을 공유받을 수 있으며, 다양한 혜택도 받으실 수 있어 후회하지 않으실 거라 자신있게 추천드립니다. 많은 분들의 지지와 응원을 기다리며, 유능한 분들의 적극적인 제안도 환영합니다~.~ 모든 정보는 카페와 단톡방으로 정보공유합니다. 직진협 카페 : https://cafe.daum.net/jobteach 협회 단톡방 : 연락처 담긴 프로필을 메일([email protected])로 보내주시거나 아래 제 연락처로 카톡주시면 초대해드리겠습니다~ 정기강연회는 누구나 참여 가능한 오픈 모임이랍니다^^* 주저하지 마시고 함께해주세요~.~ *참고로 11월 17일 저녁 새해를 대비하는 트렌드 특강이 오프라인으로 있으니 관심 있는 분들은 개인톡 주세요~ #무용한인간론 #무용한인간 #생성형AI #AI채용 #AI시대 #AI시대커리어전략 #AI생존법 #신간도서 #추천도서 #저자특강 #직업의변화 #최준형 #최준형대표 #최준형강사 #취준형작가 #취준형TV #직무특강 #취업특강 #온라인강연회 #특강 #강연 #교육 #직진협 #한국직업진로지도협회 #커리어코치 #정철상 ✔커리어코치 정철상은... 인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 이상의 강연과 상담을 하고 있다. 《나만 몰랐던 취업비법》, 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다. ✔문의처 이메일 : [email protected] 카톡id : csjung2000 ✔ 따뜻한 카리스마와 인맥맺기: 페이스북 친구+, 인스타그램 친구+브런치 : 구독 유튜브 인생수업 구독+ 무료상담(공개) 클릭+ 유료상담(비공개) 클릭+, 카리스마의 강의주제: 보기+^^, 카리스마 프로필 보기^^* 취업진로지도 전문가 교육 : 보기 + 한국직업진로지도협회 안내 카카오채널 : 구독하기 저서: 나만 몰랐던 취업비법, 아보카도 심리학, 대한민국 진로백서,서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>
우리 집 정원에 찾아온 가을 초대장을 당신에게도 건넵니다
가을이 물들어 갑니다. 사람도 그렇게 아름답게 물들어 갈 수 있다면 얼마나 좋을까요?! 현대인은 늘 시간과 경쟁하며 정신없이 달리고 있지만, 가을은 참 다릅니다. 천천히, 조용히, 그러면서도 확실하게 이름도 없이 우리 곁을 물들여 가고 있네요. 우리집 정원에는 붉게 빛나는 남천잎, 노랗게 번져가는 땅비싸리, 제법 향기로운 구절초와 청화쑥부쟁이까지… 집을 벗어난 도시의 가로수들도 저마다 색을 바꾸며 말없이 가을을 전합니다. "멀리 가지 않아도 괜찮아. 가을은 이미 너의 곁에 있으니까.“ 바쁘다는 핑계로 계절을 스킵해버리기 일쑤였던 나날들. 정신없이 오가는 저를 보며 정원의 다채로운 빛깔들이 살포시 저에게 말을 겁니다. “지금, 여기가 가을이에요.”라고. 단풍만 물드는 게 아니겠죠. 저도 단풍처럼 물들고 싶습니다. 고요히, 서서히, 그리고 결국엔 아름답게. 저도 그렇게 곱고, 성숙하고, 기품 있게 한 송이 가을꽃처럼 피어날 수 있길 소망해봅니다. 물론… 바람이 세게 불 땐 꽃처럼 저도 흔들릴 수도 있겠지요, 그쯤은 애교로~ 사진 속 가을 풍경 - 진분홍빛 남천잎과 짙은 초록 사이의 시선 유혹 - 야자수를 감싸며 붉게 물든 담쟁이 넝쿨 - 초록과 노랑이 오묘하게 어우러진 땅비싸리 - 붉은빛이 스며든 감나무의 예고편 - 담장을 흐르는 백화등 넝쿨의 가을 인사 - 수줍게 핀 구절초와 자줏빛 청화쑥부쟁이 - 금빛으로 익어가는 갈대의 마지막 인사 작은 정원이 제게 보내온 가을편지를 당신께도 전해봅니다. 오늘도 불꽃 퐈이야~!!! *참, 제가 17일 저녁에는 세상 돌아가는 이야기를 무료 특강 형식으로 전하오니 한 번 들러주세요~ㅎ https://blog.naver.com/thebestga/224068039181 특강)2026년 대한민국 트렌드 읽기: 빠르게 변화하는 트렌드와 대응전략 제1회 더베스금융서비스 커리어특강 안내) 급변하는 시대, 변화의 속도는 우리의 상상을 뛰어넘고 있습니다... blog.naver.com #정원에서만난가을 #우리집풍경 #가을단풍 #정원의계절 #물들어가는시간 #가을기다림 #단풍잎처럼살고싶다 #불꽃퐈이야 #소소한행복 #소확행 #일상인문학 #플랜테리어 #정철상의정원일기 #가을편지 #인생수업 #커리어코치 #식집사 #정철상 ✔ 식집사 정철상은... 아주 우연히 주택살이를 시작하게 되어 꽃과 나무에 푹 빠진 사람이다. 아무것도 모른채 정원을 가꾸고 있지만, 꽃과 나무와 야생화를 조용히 들여다보는 것만으로 행복해지는 참 순진한 양반이다. 현재 인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 이상의 강연과 상담을 하고 있다. 《나만 몰랐던 취업비법》, 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다. ✔문의처 이메일 : [email protected] 카톡id : csjung2000 ✔ 따뜻한 카리스마와 인맥맺기: 페이스북 친구+, 인스타그램 친구+브런치 : 구독 유튜브 인생수업 구독+ 무료상담(공개) 클릭+ 유료상담(비공개) 클릭+, 카리스마의 강의주제: 보기+^^, 카리스마 프로필 보기^^* 취업진로지도 전문가 교육 : 보기 + 한국직업진로지도협회 안내 카카오채널 : 구독하기 저서: 나만 몰랐던 취업비법, 아보카도 심리학, 대한민국 진로백서,서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>
