2026년 채용트렌드 1부, 시대변화에 따른 채용의 변화 "팀핏"

2026년 채용트렌드 1부, 시대변화에 따른 채용의 변화 "팀핏"

AI와 초격차의 시대, 기업의 채용 기준이 바뀌고 있습니다. 더 이상 ‘누가 뛰어난가’가 아니라 ‘누가 함께할 수 있는가’가 채용의 핵심기준이 되었습니다. 윤영돈 박사는 7년째 《채용트렌드》 시리즈를 집필하며 대한민국 채용문화의 변화를 누구보다 먼저 읽어온 사람입니다. 이제 기업은 조직 전체의 컬처핏보다 팀 단위의 협업력과 관계 적합성, 즉 ‘Team-Fit’을 본격적으로 평가하기 시작했습니다. 이제는 입사보다 ‘정착’이 더 어려운 시대라고 해도 과언이 아닐 겁니다. 신입사원의 조기퇴사율은 60%에 이르기 때문인데요. 그런 측면에서 채용담당자들은 “이 사람이 우리 회사에 맞을까?”보다 “이 사람과 함께 일할 수 있을까?”를 먼저 묻습니다. AI 대전환과 산업 구조의 급변, 일하는 방식의 변화 속에서 채용의 본질은 ‘사람’으로 돌아가고 있습니다. 《채용트렌드 2026》 강연 1부에서는 이런 채용 변화의 흐름과 산업별 취업 전략, 그리고 앞으로의 인재상에 대해 다룹니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/nxbKwE3a96g 주요내용: 채용트렌드 시리즈를 7년간 집필해오며 변한 변화 7년간의 70개의 채용트렌드 키워드 2026년의 주요 채용트렌드 키워드 2026년 채용트렌드 10대 키워드 신입사원들의 조기퇴사 PEST Analysis(정부고용정책, 저성장의 경제구조, 인구구조와 소비변화, 디지털기술확대) 2025년 산업별 트렌드 변화 업종별 산업전망 산업별 취업지원 전략... 이번 채용특강 내용은 3부 시리즈로 공개될 예정입니다. 오늘은 먼저 1부, “Team-Fit의 시대가 온다!”에서 2026년 채용시장의 새로운 문을 함께 열어보세요. #채용트렌드2026 #2026년채용트렌드 #팀핏 #TeamFit #윤영돈박사 #윤영돈코치 #채용트렌드 #취업트렌드 #AI채용 #인사담당자 #직업상담사 #커리어코치 #HR트렌드 #조직문화 #기업문화 #신입사원조기퇴사 #직원경험 #윤코치연구소 #직진협 #커리어코치 #정철상 ✔커리어코치 정철상은... 인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 이상의 강연과 상담을 하고 있다. 《나만 몰랐던 취업비법》, 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다. ✔문의처 이메일 : [email protected] 카톡id : csjung2000 ✔ 따뜻한 카리스마와 인맥맺기: 페이스북 친구+, 인스타그램 친구+브런치 : 구독 유튜브 인생수업 구독+ 무료상담(공개) 클릭+ 유료상담(비공개) 클릭+, 카리스마의 강의주제: 보기+^^, 카리스마 프로필 보기^^* 취업진로지도 전문가 교육 : 보기 + 한국직업진로지도협회 안내 카카오채널 : 구독하기 저서: 나만 몰랐던 취업비법, 아보카도 심리학, 대한민국 진로백서,서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>