상생과 대화가 제도화되는 개정 노동조합법이 시행됩니다.

Posts
상생과 대화가 제도화되는 개정 노동조합법이 시행됩니다.

상생과 대화가 제도화되는 개정 노동조합법이 시행됩니다.

2026년 3월 10일, 상생과 대화가 제도화되는 개정 노동조합법이 시행됩니다. #노동조합법 #개정노조법 #노란봉투법 #대화 #상생 #원하청

Related Posts

3 posts
개정 노동조합법이 현장에서 일관되게 시행될 수 있도록 면밀히 살펴나가겠습니다.

개정 노동조합법이 현장에서 일관되게 시행될 수 있도록 면밀히 살펴나가겠습니다.

개정 노동조합법이 현장에서 일관되게 시행될 수 있도록 면밀히 살펴나가겠습니다 1. 관련 기사 □ 4.4.(토) 매일경제, “공공기관 덮친 노란봉투법 후폭풍, 민간 ‘교섭쓰나미’ 불보듯(사설)” 세계일보, “원청의 ‘사용자성’ 첫 인정...노란봉투법 부작용 최소화해야” 서울경제, “노봉법 첫 원청 ‘사용자성’ 인정, 산업현장 대혼란 우려” 한국경제, “안전관리로 원청 끌어낸 노조, 임금·고용까지 요구할 듯” 2. 설명 내용 □ 현재 해당 사안과 관련한 지방노동위원회 결정문이 확정·제시되지 않은 상황에서 구체적 사실관계 확인은 어려움 ㅇ 다만.......

근태관리 솔루션 추천, 클라우드 기반 근태관리 '시프티(Shiftee)'로 똑똑하게 해결

근태관리 솔루션 추천, 클라우드 기반 근태관리 '시프티(Shiftee)'로 똑똑하게 해결

근태관리 솔루션 추천, 클라우드 기반 근태관리 '시프티(Shiftee)'로 똑똑하게 해결 요즘 뉴스를 보면 주 4.5일제나 주 4일제 도입부터 포괄임금제 폐지 논의, 그리고 노란봉투법 같은 다양한 노동법 현안 키워드들을 자주 마주하게 됩니다. 이를 간략히 살펴보면 주 4.5일제나 4일제를 시행하여 근로 일수를 단축하고, 포괄임금제 폐지로 일한 만큼 정확히 수당을 지급하자는 취지입니다. 노란봉투법은 노동관계법상 원청의 책임 범위와 과도한 손해배상 청구를 제한하고 방지하자는게 주요 내용이죠. 이렇게 논의 중인 HR 트렌드들로 인사담당자들의 고민 또한 깊어질 것 같은데요. 하지만 이 제도의 찬반 논의보다 훨씬 더 근본적인.......

3월 4주 고용노동부 주간뉴스

3월 4주 고용노동부 주간뉴스

✅ 원·하청 상생교섭 모범 사업장 방문(3.27.) - 공공부문의 모범적 교섭모델이 확산될 수 있도록 지속적으로 뒷받침하겠습니다. ✅ 중소기업 인력 공백 해소 및 육아휴직 활성화 지원 - 육아휴직 대체인력 채용 시 최대 1,880만원 지원 그 외 소식 화재 사고 예방을 위한 긴급 현장 집중점검(3.26.~4.7.) 생활안정자금 이차보전 융자 사업 확대 시행 · 하위법령 입법 예고(~5.6.) #고용노동부 #노동부 #주간뉴스 #한줄뉴스 #정책요약 #3월4호 #원하청 #상생교섭 #육아휴직 #육아휴직활성화 #집중점검 #입법예고 #생활안정자금 #생활안정자금이차보전 #고용보험법 #고용산재.......