Post
원문 보기 →
자진퇴사 후 실업급여 받는법, 2026년 고용노동부 바뀌는 조건은
혹시 실직한 상태라서 실업급여를 알아보고 있는 자진퇴사는 안 된다는 말을 듣고 좌절하고 계신가요? 자진퇴사 상황에 따라서 실업급여를 신청하고 받을 수 있다는 건 알고 계셨나요? 오늘 이와 관련해서 자진퇴사 후 실업급여 받는법, 2026년 고용노동부 바뀌는 조건은 어떤지 알려드릴테니 꼼꼼하게 살펴보시길 바랍니다. 바로 시작해 보도록 하겠습니다. *자진퇴사 후 실업급여 받는법, 2026년 고용노동부 바뀌는 조건은 먼저, 자진퇴사 후 실업급여 받는법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 자진퇴사를 했을 경우 실업급여를 받을 수 있는지 없는지부터 알아보겠습니다. 보시면, 원칙적으로는 자진퇴사.......
Related Posts
3 posts보건소영양사 방문영양사 통합돌봄 시대 취업 성공
실업급여 3개월 차를 눈앞에 두고, 결국 급여를 포기하고 취업을 선택했습니다. 해외 근무를 마치고 귀국 후 퇴직 상태였는데, 이전 근무 이력 덕분에 실업급여 대상이 되었거든요. 수급 기간이 아직 남아 있었지만 "지금 아니면 못 해볼 경험"이라는 생각이 더 강하게 들었어요. 주변에서는 "굳이 지금 취업해야 하냐"는 말도 했지만, 가만히 기다리는 것보다 직접 부딪혀보는 쪽이 저답다는 생각이 들었습니다. 그렇게 선택한 곳이 보건소 방문영양사였습니다. 이전 직장에서는 직급도 높고, 연봉도 나쁘지 않았어요. 오랜 시간 쌓아온 경력과 직책이 있었고, 그 안에서의 루틴도 익숙했죠. 그런데 보건소는 정말 다른 세.......
올해부터 5월 1일은 우리 모두의 노동절이 됩니다.
올해부터 5월 1일은 우리 모두의 노동절이 됩니다! 온 국민이 ‘노동’의 가치를 기리는 ‘노동절’입니다. - 63년만에 노동절 명칭 복원·노동절 공휴일 지정 - #고용노동부 #노동부 #노동절 #5월1일 #노동의가치 #5월1일노동절 #우리모두의노동절
“일학습병행으로 지역 인재 키운다” 도제도약지구 약정 체결
공단·교육청·학교 등 관계기관이 참여하여 2026년 추진 방향도 함께 논의 한국산업인력공단은 6일 위드스페이스(서울시 서대문구)에서 ‘도제도약지구*’ 운영을 위한 약정을 시·도 교육청 및 도제도약스쿨과 체결했습니다. * 도제도약지구는 일학습병행을 활용한 지역 주도형 인재양성 모델임 이번 약정은 공단과 시·도 교육청, 도제도약스쿨 간 역할을 명확히 하고, 지역 단위 협력체계를 구축하기 위해 마련됐습니다. 이를 통해 고교 단계부터 취업과 지역 정주로 이어지는 인재양성 기반을 체계적으로 운영해 나갈 계획입니다. 약정 체결에 이어 2026년 추진 방향을 공유하기 위한 간담회도 개최했으며, 공단 지부·지사를 비롯해 참여 학교, .......
