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통상임금 평균임금 차이와 포함되는 수당 및 계산법
통상임금 평균임금 차이와 포함되는 수당 및 계산법 안녕하세요. 경제 인플루언서 한녕입니다. 급여 등의 산정기준이 되는 임금은 평균임금, 통상임금, 최저임금으로 구분됩니다. 그런데 지난달 대법원이 조건부 임금이 통상임금에 포함된다고 판결하면서 조건부 임금이 많은 기업은 법정수당을 포함한 인건비 증가가 불가피한 상황이라서 2025년 통상임금이 다시 화두로 떠올랐습니다. 이번 포스팅에서는 통상임금과 평균임금의 뜻과 차이에 대해 알아보고, 각 임금에 포함되는 수당 및 계산하는 방법을 살펴보겠습니다. 통상임금 뜻과 적용되는 수당 및 계산법 통상임금이란 근로의 대가로 정기적·일률적으로 지급하기로 정한 시급 등의 금품을.......
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외국 노동자 생산직 월급 400만 원 받는다고 하자!
외국 노동자 생산직 월급 400만 원 받는다고 하자! 근무일 수 31일에 야근 포함. 각종 수당 포함으로 402.7만 원에 세후로 345.4만 원. 태국인 노동자로 하루도 쉬지 않고 일하는 중. 고시텔 건물에 사는 외노자 중 손이 굳거나 오므려 있거나 손가락 몇 개 없다. 편의점에서 카드나 현금줄 때 어느날 갑자기 깁스나 붕대매고 오기도 한다. 고국에 돈부치려 5만원 다발로 들어와서 송금하는 거보면 진짜 열심히 일하는 듯. 외노자 없으면 농업, 제조업, 서비스업 다 올스탑이다. 한국 사람들은 힘든 일 안하고 사무직 원한다. 현장직 할 바에 쉬웠음 마인드다. 방글라데시나 파키스탄에서 한국오면 연봉 10배로 벌긴 한다. 방글라데시 현지 공장.......
