건설근로자 퇴직공제제도, 건설근로자의 희망

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건설근로자 퇴직공제제도, 건설근로자의 희망

건설근로자 퇴직공제제도, 건설근로자의 희망

건설근로자의 노후를 위한 든든한 동반자, ‘퇴직공제제도’ 대구의 한 공사현장. 이른 시간부터 모인 사람들이 분주하게 움직인다. 무거운 쇠파이프를 옮기는 그들은 이내 얼마 못 가 땀으로 옷을 다 적셨다. 최근 일용직 건설근로자로 근무하게 된 A씨도 그들 중에 있었다. “불안하죠.” A씨는 말했다. “그냥 월급쟁이면 시키는 대로 일하고 월급 따박따박 받으면 그만이잖아요. 나이 차도 퇴직금에 연금까지 있으니 훨씬 낫고요. 저는 일도 계속 찾아서 해야 하는데 앞길이 막막해요. 힘들어서 때려치우고 싶어도 돈이 있어야 때려치우죠.” A씨의 말마따나 건설근로자의 상당수는 불안정한 고용 상태에서 일한다. 대부분 1년 미만의 단기 계.......

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중·소 건설사업장 퇴직공제 신고 부담 덜어준다... 최대 3개월간 무료 업무대행서비스 지원

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건설근로자공제회, 중·소규모 사업주를 위한 「퇴직공제 업무대행 상생협력 시범사업」 실시 건설근로자공제회(이사장 직무대행 권혁태, 이하 공제회)는 건설경기 침체 장기화로 어려움을 겪는 중·소 건설사업주의 퇴직공제제도 이행 부담을 덜기 위해, 「퇴직공제 업무대행 상생협력 시범사업」을 신규 추진한다고 밝혔습니다. 퇴직공제 업무대행서비스는 퇴직공제 가입사업주의 제도 이행에 따른 행정처리 부담을 완화하고, 퇴직공제 가입·신고 및 전자카드 사용 촉진 등을 위해 업무대행기관이 사업주의 위임을 받아 퇴직공제 업무를 대행하는 서비스입니다. 공제회는 지난해 퇴직공제 업무대행기관 참여 확대를 위해「퇴직공제 업무대행지원.......

건설근로자공제회, ‘26년 건설근로자 쉼터 상담·교육 중심 운영 강화

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- 방문자 증가·상담 확대 성과 바탕으로 요일별 전문 상담 프로그램 신설 - 건설근로자 권익 보호·건강증진·디지털 역량 강화 목표 건설근로자공제회(이사장 직무대행 권혁태)는 2026년 ‘건설근로자 쉼터’ 운영계획을 발표했습니다. 2024년 1월 서울지사가 마포구 도화동 일진빌딩 3층으로 이전하면서 같은 위치에 ‘건설근로자 쉼터’를 개소했습니다. 지난 2년간 쉼터 방문자 증가와 상담 서비스 확대 성과를 바탕으로, 올해는 상담·교육 중심의 운영 체계 강화에 나섭니다. 2024년 쉼터 방문자는 5,694명, 2025년에는 6,528명으로 14.6% 증가했습니다. 월평균 방문 인원도 474명에서 544명으로 늘어나며 쉼터가 건설근로자에게 점차 필수적.......

노·사·정 역대 최초 합의, 건설일용직 퇴직공제부금 8,700원 인상으로 인상

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- 숙련인력 노후 보장 및 고용환경 개선 기대 - ’26년 4월 1일 이후 발주되는 건설공사부터 적용 고용노동부(장관 김영훈)와 국토교통부(장관 김윤덕)는 건설현장 일용직 노동자의 노후 생활 안정을 지원하는 퇴직공제부금 일액을 기존 6,500원에서 8,700원으로 인상하기로 하였습니다. 이번 결정은 건설근로자공제회 이사회 심의·의결을 거쳐 고용노동부 장관의 승인을 얻어 3월 27일 최종 확정되었습니다. 이번 인상은 노동계(한국노총·민주노총)와 주요 건설업 단체(대한건설협회·대한전문건설협회), 정부가 지난 2026년 1월부터 3월까지 운영한 정책협의회 논의를 통해 노․사․정이 뜻을 모은 결과입니다. 특히 건설업계의 고령화와 인력난.......