로나메가 외국계를 추천하는이유 feat. 영어, 외국인 동료, 위계질서, 조직문화, 컬쳐, 분위기
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로나메가 외국계를 추천하는이유 feat. 영어, 외국인 동료, 위계질서, 조직문화, 컬쳐, 분위기 오늘은 로나메가 외국계를 왜 추천하는지, 직접 겪어본 3가지 이유에 대하여 말씀드립니다. 언어, 동료들, 그리고 조직문화 (내부 분위기) 에 대하여 포스팅 공유하니, 글로벌기업 입사 원하시는 분들께 도움되길 바랍니다 ! 일단, 영어 ! 제가 외국계를 선택하게된 가장 큰 이유는 '영어를 쓰면서 일하고 싶다' 였어요. 그리고 실제로 지금까지도 영어를 계속해서 쓰면서 일할 수 있는 환경에 크게 만족하기도 하고, 또 어쩔때는 한달 동안 한국어보다 영어를 더 많이 쓸만큼, 영어로 대화하고 미팅하고 발표하는 상황이 실제로 많이 있기.......
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포모현상 FOMO증후군의 심리학: 주식시장과 조직문화 속 소외감 극복법
뉴스, 유튜브, SNS부터 주식 앱까지, 우리는 하루에도 수십 번씩 세상의 창을 확인합니다. 그러다 문득 “나만 중요한 기회를 놓치고 뒤처지는 건 아닐까?” 하는 불안감이 엄습할 때가 있죠. 이러한 대중적 심리를 포모현상이라고 합니다. 쉽게 말해 ‘나만 소외되고 있다는 불안감’을 뜻하며, 영어로는 FOMO (Fear of Missing Out) 라고 부릅니다. 최근 사회 전반에서 이를 FOMO증후군이라 일컬으며 현대인의 고립 공포를 설명하는 대표적인 키워드로 대두되었습니다. 이 감정은 특히 주식시장에서 가장 뜨겁게 분출됩니다. 삼성전자나 SK하이닉스 같은 대형 우량주들이 급등할 때 사람들은 쉽게 조급해집니다. “지금이라도 사야 하나?”, “.......
우리 회사의 조직문화가 망가졌다는 5가지 신호
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4월의 우리를 응원합니다 | 동기부여 응원 위로 글귀
4월의 우리를 응원합니다 | 동기부여 응원 위로 글귀 안녕하세요 로나메 커뮤니티 여러분, 벌써 3월이 지나가고 4월이 성큼 다가왔습니다. 이젠 진짜 겨울이 끝나고, 봄이 오는 듯 합니다 ㅎㅎㅎ 여름이 오기전 정말 '짧을 봄' 을 모두가 만끽 하시길 바래요 :) 사실, 회사에서는 3월까지를 보통 1 Quarter (1분기) 라고 얘기하는데요. 이렇게 벌써 1/4 가 끝났다니 저도 참 믿어지지가 않습니다 ㅠㅠ 이럴 땐, 시간이 정말 빠르다고 느낍니다. 어른들 말씀처럼, 갈수록 더 그러겠지요 ? 오늘은 4월에도 열심히 살 우리들을 응원하는 글귀들을 공유하려합니다. 로나메 커리어코치 공식 인스타그램 (@ronamei_careercoach) 에서 상시로.......

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