인공지능(AI) 활용 디지털 방식 내부통제 강화한다
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인공지능(AI) 활용 디지털 방식 내부통제 강화한다
- 안전보건공단-건설근로자공제회-국방과학연구소-그랜드코리아레저(주) 업무협약 - 디지털 감사역량 향상 및 조직 내부통제 고도화 방안 마련 한국산업안전보건공단(상임감사 조현수, 이하 ‘공단’)은 지난 3일 울산 중구에 있는 공단 본부에서 건설근로자공제회, 국방과학연구소, 그랜드코리아레저(주) 등 3개 기관과 인공지능(AI) 감사 및 내부통제 체계 강화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔습니다. 이번 협약은 인공지능(AI)을 활용한 감사기법 발굴 및 사례연구 협업 등으로 감사성과를 높이고, 내부통제 감사기법ㆍ우수사례를 공유함으로써 내부통제 체계를 더 견고히 하기 위해 체결되었습니다. 이를 위해 각 기관은 △ 인공지능을 적.......
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핵심만 먼저 볼게요 코어위브는 AI 모델을 만드는 회사가 아니라, AI 기업들이 쓸 GPU 클라우드를 빌려주는 회사예요. 야후파이낸스에 노출된 전망형 분석에서는 2030년까지 주가가 3배 가까이 갈 수 있다는 시나리오가 나왔어요. 근거는 단순한 기대감이 아니라 2026년 1분기 매출 20.78억달러와 994억달러 백로그입니다. 다만 이 회사는 성장 속도만큼 부채, 이자비용, 설비투자도 커지고 있어요. 결국 포인트는 “AI가 뜬다”가 아니라 “빌려준 GPU가 돈으로 얼마나 빨리 돌아오느냐”입니다. 숫자는 크고, 숙제도 큽니다. 덩치 큰 성장주는 원래 계산기가 먼저 바빠져요. AI가 커질수록 반도체를 직접 사는 기업만 돈을 버는 건 아닙니다. 더.......

눈물 쏟도록 고마웠던 대전 둔산동 다빈치병원 6층 고마웠습니다!
낮달이 떠 있던 작년 가을날.. 병원을 극도로 기피했던 나와 우리 엄마 그냥 병원이 싫었고 적당히 아프면 참으면 나을 테니까 그리고 그간 그렇게 지내도 잘 나았으니까.. 병원 가는 것보다 같이 나들이 가면 더 좋으니까.. 병원은 되도록이면 피하고 살았는데.. 골절 치료로 입원을 하면서 생긴 수많은 일들 그리고 고마웠던 사람들 .. 시간들 ... 지금의 이야기를 모두 할 수 없는 건 아이가 학교에 있으면 혹시라도 피해를 볼까 봐.. 학교에 좋은 이야기든 안 좋은 이야기든 말하기 어려운 것처럼 엄마가 있는 병원에 이야기를 좋게 해도 살짝의 오해가 있어서 피해가 생길까 봐 지금 누리는 행복이 날아갈까 봐 노심초사하다 보니.. 지나왔.......

한국산업인력공단, ‘HRDK AI Lab’ 통해 조직 전반 AI 혁신 시동
AI 업무 활용 공간 구축, 일하는 방식의 디지털 대전환 한국산업인력공단은 6일 공단 본부(울산광역시 중구)에 ‘HRDK AI Lab*’을 개소하고, 임직원의 AI 활용 역량 제고와 업무혁신을 본격 추진합니다. * HRDK AI Lab : HRDK Artificial Intelligence Laboratory의 약자로, 한국산업인력공단 AI 업무혁신 공간을 의미함 ‘HRDK AI Lab’은 단순 체험 공간을 넘어, 직원들이 다양한 생성형 AI 기술을 직접 활용하며 업무에 적용할 수 있도록 설계된 실습형 공간입니다. 공단은 이를 통해 조직 전반에 AI 기반 업무 방식 전환을 확산시킬 예정입니다. 해당 공간에서는 영상·음성·음악·시각자료 생성 등 다양한 분야의 최신 생성형 AI 서비스를 체.......



