페르소나5 THE ROYAL
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티저 영상을 보니 여자 신캐릭터가 있는데 P3 이후의 더블 주인공일 것인가 아니면 그냥 신캐릭터일것인가... 장르는 RPG에 대응 플랫폼은 PS4만 표기되어 있는걸 보면 페르소나5 완전판으로 굳어지는 듯. 안그래도 미적지근하게 끝났는데 드디어 떡밥을 풀어줄 것인지(행복회로) 그노시스 주의대로라면 얄다바오트를 뛰어넘는 흑막이 나올텐데 그 부분도 신경쓰이고. 아무튼 자세한 정보는 4월 25일쯤에 푼다고 하니 또 기다림의 시간...
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'사람' 아닌 '자원'으로 본 패션브랜드경영시대: 전통 경영관리의 빛과 그림자
전통적인 인적자원 관리 (Personnel Management)는 직원의 관찰 가능한 '외부 행동'과 '측정 가능한 성과'를 핵심 기준으로 삼았습니다. 이는 조직을 하나의 거대한 기계 시스템으로 보고, 직원을 그 시스템을 유지하는 '교체 가능한 부품' 즉, '인적 자원(Human Resource)'으로 취급했기 때문입니다. 인간이 인지오류로 인한 여러가지 외곡이 일어난다는 것을 간과했습니다. 기존 인적자원관리는 1. 평가의 기준: '성과'와 '규율'이라는 두 축 첫째, 측정 가능한 '성과(Results)'입니다. 기존 HR의 직원 관리와 상태 체크는 다음 두 가지를 중심으로 이루어졌습니다. 단.......
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