대구 경북 직장내괴롭힘예방교육 호텔 전체 임직원 후기

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대구 경북 직장내괴롭힘예방교육 호텔 전체 임직원 후기

대구 경북 직장내괴롭힘예방교육 호텔 전체 임직원 후기

대구 경북 직장내괴롭힘예방교육, 서로의 경계선을 인식하고, 문화를 변화시키자! 지난 9월, 경북에 위치한 특급 호텔에서 전 직원을 대상으로 직장내괴롭힘 예방교육을 진행했습니다. 3차수에 걸쳐 호텔 내 세미나실에서 이루어진 교육은 호텔 근무 특성을 고려해 시간대를 나누어 진행했습니다. 특히, 이번 교육은 호텔 측의 사전 설문조사를 통해 이를 바탕으로 준비하여 진행했습니다. 교육 전 호텔 측과 충분한 논의를 거쳐 현장 상황에 맞는 맞춤형 교육을 준비했습니다. 교육 내용은 1. 직장의 의미와 중요성 2. 나와 다름의 차이 3. 직장 내 괴롭힘의 발생 원인과 행위 대상자, 유형별 사례 등을 다뤘습니다. 특히 호텔의 사내 취업규칙.......

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2026 법정의무교육, 직장내 성희롱 예방 교육, 대구 잘만정공 사례위주 강의 현장

평소보다 조금 더 서둘러 출근길에 나선 지난 평일, 오전 8시라는 이른 아침부터 배움의 열기로 가득 찬 현장이 있었습니다. 대구 성서 산업단지에 위치한 잘만정공 임직원분들과 함께 달서여성새로일하기센터에서 주관한 건강한 조직 문화 구축을 위한 '직장내 성희롱 예방 교육'을 진행하고 왔습니다. 활기찬 아침 공기를 깨우며 시작된 이번 과정은, 상호 존중하는 일터를 만들기 위한 구성원들의 적극적인 참여 덕분에 그 어느 때보다 뜨거운 몰입도 속에 마무리되었습니다. 시사 고발 프로그램을 보는 듯한 강렬한 사례 분석 법정 의무 과정이라고 하면 흔히 딱딱한 조문 읽기나 뻔한 이론 나열을 떠올리기 쉽습니다. 하지만 구성.......

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김영훈 노동부 장관, 사용자가 직장 내 괴롭힘 가해자로 신고된 경우 노동감독관이 선제적으로 직접 조사하는 방안의 신속 검토를 지시 1. 관련 기사 □ 4.2.(목) 뉴스1, “직내괴 신고하자 셀프조사 시킨 노동부…"피해자 이중 고통"”, KBS “카페 점주만 문제?…경찰·노동부 허술한 제도에 좌절한 알바생” 2. 설명 내용 □ 최근 직장내 괴롭힘 관련 사건이 언론에 다수 보도됨에 따라, 김영훈 고용노동부 장관은 사용자가 직장내 괴롭힘 가해자로 신고된 경우에는 신고 노동자 보호를 위하여 노동감독관이 직접 충분히 선제조사할 수 있는 방안을 신속히 마련하라고 지시하였음 □ 직장 내 괴롭힘 금지 제도(‘19.7.16. 시행)는 노.......

욕설과 폭언 등의 괴롭힘 의혹 외국인노동자 고용사업장 기획 감독 착수

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고용노동부(장관 김영훈)는 최근 언론에 보도된 충북 소재 사업장에서 외국인 노동자에게 근로계약상 계약된 식사를 제대로 제공하지 않고*, 욕설 및 폭언을 하며 노동조합 탈퇴를 강요했다는 의혹이 제기된 해당 사업장에 대해 4.1(목)부터 기획 감독에 착수한다고 밝혔습니다. * 근로계약상 1일 3식을 제공하기로 되어 있음에도 제대로 제공하지 않고, 제공된 식사량도 부족하였다는 언론 보도 이에 고용노동부는 외국인 노동자에 대한 직장 내 괴롭힘, 부당노동행위 여부 등에 대한 사실 관계 파악과 함께, 임금 체불 등 노동관계법 전반에 대한 감독을 실시할 예정입니다. 아울러, 여전히 일부 노동 현장에서 외국인 노동자에 대한 차별·괴롭.......