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미래내일 일경험 사업 인턴형 참여 후기: 청년의 첫 직무 경험, 미래를 위한 발판으로

미래내일 일경험 사업 인턴형 참여 후기: 청년의 첫 직무 경험, 미래를 위한 발판으로

안녕하세요, 고용노동부 제16기 정책 기자단 정유진입니다. 이전에 미래내일 일경험 사업에 대해 소개하는 글을 올린 바 있습니다. 이번에는 그와 관련된 실제 경험을 나누고자 합니다. https://m.blog.naver.com/molab_suda/223479308235 저는 최근 미래내일 일경험 사업의 인턴형 프로그램에 참여하며, 실제 현장에서 직무 경험을 쌓고 취업 준비에 큰 도움을 받았습니다. 이 글에서는 프로그램을 통해 얻은 경험을 바탕으로 그 효과를 구체적으로 전달하려 합니다. 또한, 앞으로 참여를 고려하는 분들에게 이 프로그램이 어떤 가치를 제공할 수 있는지 함께 알아보겠습니다. 참여하게 된 배경 취업시장에서 경쟁력을 높이기 위해 이력서와 포.......

정규직이 아니라 지원이 망설여진다면 feat. 인턴 계약직 파견직 육휴 산휴 대체 채용

정규직이 아니라 지원이 망설여진다면 feat. 인턴 계약직 파견직 육휴 산휴 대체 채용

정규직이 아니라 지원이 망설여진다면 feat. 인턴 계약직 파견직 육휴 산휴 대체 채용 채용을 준비하시는 분들중에서 '정규직' 이 아닐경우, 지원자체를 망설이는 경우도 정말 많습니다. 오늘은 특히 '외국계' 를 준비하시는 분들께 용기를 드릴 수 있는 포스팅이 되었으면 좋겠는 마음에 글을 씁니다. 외국계 경력인정범위는 ? '지원직무' 와 경력 결만 맞다면, 정규직 뿐만 아니라, 인턴, 계약, 파견, 육휴/산휴 대체 등 전부 다 경력인정이 되는경우가 대다수 입니다 ! 이처럼, 외국계기업을 준비하실때에는, 경력인정범위가 국내와 전혀 다르다는 걸 알고계시면 좋을 것 같습니다. 즉, 내가 지원직무와 결만 맞.......

지금 시점에 당장 지원해야되는 포지션 feat. 졸업예정자, 상반기 인턴 경력직 채용

지금 시점에 당장 지원해야되는 포지션 feat. 졸업예정자, 상반기 인턴 경력직 채용

지금 시점에 당장 지원해야되는 포지션 feat. 졸업예정자, 상반기 인턴 경력직 채용 지금 이 시기에는 어떤 포지션들 위주로 채용진행중인지, 그리고 또 연말 연초 채용의 흐름은 어떨지 많이들 궁금하셨을텐데요, 오늘도 로나메 경험담을 공유해드릴게요 :) 1-2월에 업무시작가능한 인턴 ! 국내회사든 외국계 기업이든, 1-2월 부터 일을 시작하게되는 인턴 (intern, internship) 포지션의 경우, 12월까지는 모든 채용과정을 마무리 지어둡니다. 특히나, 대학(원) 생분들 중에서도 '졸업예정' 인분들을 대상으로 열려있는 포지션이 많기 때문에, 이 시점에는 큰 채용의 흐름이 있기도 합니다. 그리고 연말 시즌 중에서도, 크리스마스 부.......

외국계기업 채용 방식 및 시즌 공고 에 대한 모든 것 | 공개채용  상반기 하반기 인턴 신입 경력직

외국계기업 채용 방식 및 시즌 공고 에 대한 모든 것 | 공개채용 상반기 하반기 인턴 신입 경력직

외국계기업 채용 방식 및 시즌 에 대한 모든 것 | 공개채용 상반기 하반기 인턴 신입 경력직 외국계기업채용의 방식 및 시즌에 대해 궁금하셨던 분들을 위하여 본 포스팅을 올립니다. 여러분들께 조금이라도 도움되길 바라겠습니다. 공채 (공개채용) 란, 근원적인 의미를 확인하기 위하여 먼저 구글링 하였습니다. 공채라 하면 보통, 열려있는 포지션(들) 에 대하여 채용공고가 먼저 나오고, 확정되어 언급되어진 서류&면접 일정에 맞춰서, 최종입사까지 이어지는 그 모든 과정을 떠올리게 됩니다. 그렇다면 외국계는 어떨까요? 상반기 하반기 채용 ? 외국계의 경우, 공채 보다는 상시채용 방식이 다수 입니다. 또한, 국내기업들이 한꺼번에.......