취업정보
Posts
1709 posts[2025년 대비] 한국거래소 1차 면접후기(2024년 합격후기1)
2024년 시행 한국거래소 1차 면접 복기 □ 면접 장소 : 코엑스 □ 면접 소요시간 : 9시 20분까지 대기실 입실, 2차 인적성 검사까지 모두 마치니 오후 1시쯤 모든 지원자들을 동일한 시간에 부르는 것이 아니라 시간대별로 나누어서 불렀음. □ 면접 과제 : PT면접, 영어면접, 인성면접 □ 면접장 모습 - 대기실에 도착하면 전자기기를 제출하고 이름표를 받음. - 1조에 4명이 대부분, 5명인 조도 보긴 했음. - 20분 정도 대기 후 바로 대기실을 떠나 면접시작. (예를 들면 10시 20분까지 입실이면 10시 40분쯤에는 시작한 듯) - 대기실을 한번 나서면 면접이 모두 종료될 때까지 다시 대기실에 들어오지 않음. 과제 중간 중간 10~20분 정도 비는.......
부산 손부업 하고 싶다면 참고하세요~
" 이 포스팅을 업체로부터 소정의 수수료를 지급받고 작성한 글입니다 " 저는 재택 부업으로 수익을 내고 싶었기에 부산 손부업을 알아봤고 결국 마음에 드는 일을 찾아서 하고 있어요 ㅎㅎ 최근에는 경제적으로 정말 힘들어서 아이들과 외식 한 번 하기가 부담스럽더라고요 그래서 신랑 혼자서 버는 것도 힘들고 보탬이 되고자 재택부업으로 부산 손부업을 찾아보게 된거죠 오늘의 포스팅은 지금 하고 있는 부업에 대한 이야기를 해볼까 해요!! 벌써 주부로만 생활한지가 대략 10년 정도 됐는데요 이전에 했던 일로 복직하지 못해서 경력이 단절되어 버렸죠 재취업을 하고 싶어도 현실적으로 너무 힘든 거예요 그래서 제가 할 수 있는.......
업무 끝내고 6시 칼퇴근인 내가 남들한다고 야근해야 하나?
업무 끝내고 6시 칼퇴근인 내가 남들한다고 야근해야 하나? 사무실에 5명이 일하는데 경력직이지만 나이는 어리다. 항상 6시 칼퇴근하는데 나머지 사람들은 늘 야근을 한다. 야근수당도 안 주는데 다른 사람들처럼 나도 남아 야근해야 하는지. 늘 6시 칼퇴하는데 한달 입사 남직원이 뭐라고 함. 사회생활 운운하기에 더 오래했고 일을 잘해서 칼퇴한다고 함. 그런 식으로 말하니 더 말 안함. 야근 회사인데 늘 칼퇴했다. 어느날 앉아있었더니 왜 퇴근 안 하냐며 물어봤다. 다들 내가 퇴근하면 그때부터 퇴근 했던 거였다. 처음에는 같이 야근했지만 할 일없이 앉아 있는게 웃겼다. 지금은 혼자 칼퇴한다. 대신 일이 많아 연장근무할 때는 확실히.......
2025 하반기 우리은행 개인금융 직무 자소서 컨설팅 완료 후기 | PS 당신이 미처 모르고 있는 부분까지도 케어하는 은행 특화 컨설팅
늘상 여러분의 취업을 응원하는 한길컨설팅 근두선생님 입니다. 본격적으로 은행들의 하반기 채용이 시작됐습니다. 이에 오늘은 그 초반부를 장식하고 있는 2025 하반기 우리은행 개인금융 직무에 대한 자소서 컨설팅 후기를 공유합니다. 해당 의뢰자분은 본래 지원하고자 하는 다른 기업이 있었으나 중간에 우리은행으로 변경을 하셨습니다. 사실 은행 지원자들이 회계쪽과 연계해서 도전하는 분들이 많은데 의뢰자분도 그러한 케이스였습니다. 이에 자소서 관련 셋팅을 우리은행에 맞게 재구성한 후 작업이 진행됐습니다. 그 가운데 추가적으로 보완할 사안이 있었던 만큼 질의응답 과정을 거치며 완성도 높은 자소서를 도출하고자 힘썼습니다.......
2025 하반기 KB 국민은행 신입행원 채용 서류 전형 합격 비법 공개 | PS 금번 채용 자소서는 인성 집중 확인용 | 마감 0909
한길컨설팅 근두선생님 입니다. 본격적으로 시중 은행들의 채용이 시작됐습니다. 오늘은 또 하나의 주요 은행 중 한 곳이죠. 2025 하반기 KB국민은행 신입행원 채용 건에 대한 공고 내용을 살펴보고자 합니다. 국민은행의 경우 지역인재를 구분해서 선발하고 있으며 일반 채용인 L1과 별개로 특성화고 전문직 IT 등 다른 분야들도 모집을 동시에 진행 중입니다. 참고를 하시면 되겠구요. 대졸 채용이 일반적인 만큼 오늘은 해당 채용에 대한 공고 내용을 살펴보겠습니다. 세부 공고 내용은 아래와 같습니다. 과거 코로나가 터지기 전에는 대부분의 은행에서 1박2일 합숙면접을 진행했는데요. KB국민은행은 이것을 다시 실천하고 있습니다. 좀 과.......
8월 4주 고용노동부 주간뉴스
✅ 노조법 2·3조 개정 - 책임있는 대화와 타협을 통해 진정한 성장으로 이어가겠습니다! ✅ 온라인 「안전일터 신고센터」 개설 - 안전조치 없는 작업 상황, 중대한 사고 발생 징후, 산재 은폐 등 - 국민 누구나 신고할 수 있습니다. 그 외 소식 노동부 장관, '청년ON라운지'에서 공개모집으로 참여한 청년 42명 통해 청년의 어려움과 요구사항 경청 추석 대비 「임금체불 집중 청산 지도기간」 2배 확대 - 8월 29일부터 6주간 임금체불 신고 전용 창구(labor.moel.go.kr) 및 신고전화(1551-2978) 운영 현장과의 소통과 공감형성 위한 「2025년 사회적기업 국제포럼」개최 매주 금요일, 고용노동부 주요 소식을 뉴스.......
