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2025 하반기 에스오일 SOIL 경력직 생산직 채용 자소서 합격 비법 공개 | PS 이제 에스오일 생산직은 경력직 비중이 커질겁니다 | 마감 0907
에스오일, 특히 생산직 채용에서 많은 합격자를 꾸준히 배추랳 온 취업 컨설턴트 한길컨설팅 근두선생님 입니다. 오늘은 현재 화학 혹은 정유사 관련 분야에서 재직 중인 분들의 관심도가 높은 채용일텐데요. 2025 하반기 에스오일 생산직 경력사원 채용 건에 대해 살펴보고자 합니다. 직전에 에스오일에서 채용을 진행했을 때 엄청난 이슈가 있었죠? 바로 인적성까지 진행한 채용을 중간에 중단해 버린 것이었습니다. 에스오일 실적이 적자 전환됨에 따라 일방적인 통보를 해버린 것으로 일단 예상은 됩니다. 그렇다고 해도 기업 체면상 진행한 채용을 중단하지는 않는데 굉장히 이례적인 모습이었죠. 다른 관점에서 생각해보면 경기가 어려워지.......
개정 노동조합법은 대화 촉진과 상생 협력을 위한 법입니다.
개정 노동조합법은 대화 촉진과 상생 협력을 위한 법입니다. 1. 관련 기사 □ 8.31.(일) 이데일리(온라인), “하청노조 없어도 파업?..기업 덮친 노란봉투법 3중 덫” 기사 관련 2. 설명 내용 □ 산업안전보건법, 중대재해처벌법에 따른 의무이행만으로 곧바로 원청이 노조법상 사용자로 당연히 인정된다고 볼 수 없으며, ㅇ 근로조건에 대한 실질적･구체적 지배･결정 여부를 별개로 검토하여 노조법상 사용자성 여부를 판단해야 할 것임 ㅇ 만약 원청이 산업안전에 관하여 노조법상 사용자로 인정되어 하청노조와 산업안전 의제에 대해 단체교섭을 하게 되는 경우에는, - 이를 통하여 하청근로자 안전조치에 세부적으로 미비하거나 원청이 알.......
2025 중증장애인 고용확대 대국민 아이디어 공모전 개최…10월 15일까지 접수
- 국민의 의견을 반영한 실효성 있는 중증장애인 고용 확대 아이디어 공모 고용노동부가 주최하고 한국장애인고용공단이 주관하는 2025 중증장애인 고용확대 아이디어 공모전이 오는 10월 15일(수)까지 개최됩니다. 이번 공모전은 국민들의 참여를 통해 중증장애인의 고용을 확대할 수 있는 현실적이고 효과적인 아이디어를 발굴하기 위해 마련되었으며, 관심 있는 국민이라면 누구나 참여할 수 있습니다. 올해로 7회째를 맞는 이번 공모전은 기존 텍스트 형식 외에도 영상이나 이미지 형식으로 아이디어를 제출할 수 있도록 방식이 변경됐습니다. 이는 참가자들이 보다 자유롭게 아이디어를 표현할 수 있도록 개선한 것으로, 참신한 아이디어가.......
산업 현장의 핵심 인력, 외국인근로자(E-9) 4차 신청 안내
- 4회차 신규 고용허가 신청·접수(9.15.~9.26.) 고용노동부는 9월 15일부터 9월 26일까지 전국 지방고용노동관서를 통해 외국인근로자(E-9)에 대한 올해 4회차 신규 고용허가 신청을 받습니다. 4회차 신규 고용허가 규모는 전체 18,054명(제조업 13,062명, 조선업 500명, 농·축산업 1,878명, 어업 1,662명, 건설업 356명, 서비스업 596명)이며 업종별 초과 수요가 있을 경우 탄력배정분(3.2만명)을 적극 활용할 예정입니다. 이번 4회차부터는 현장의 고용 여건 등을 반영하여, 외국인력 배정기준인 ｢점수제｣ 항목을 핵심 항목 위주의 가․감점*으로 개편하여 운영됩니다. * 가점 기숙사 제공(농축산업), 우수기숙사 설치․운영, 외국인 고용인.......
레쥬메 영문이력서 서류합격률 성공률 높이는 치트키
레쥬메 영문이력서 서류합격률 성공률 높이는 치트키 취업과 이직을 위해 오늘도 영문이력서 (레쥬메) 열심히 쓰고 계신 모든분들을 위하여 서류합격 꿀팁 노하우 공유해드립니다. 조금이나마 도움되길 바라며, 빠르게 좋은 결과 있으시길 기원합니다 ! 무조건 JD 를 꼼꼼히 읽자 ! JD (Job Description) 그냥 훑어보거나 대충보는것이 아니라 반드시 '꼼꼼히 정독' 해주세요. 모르는 단어나 문구가 있다면 상세히 해두고, 그렇게 분석한 JD 를 절대적인 기준으로 잡고 '나의 경력과 성과' 를 그 틀에 끼워맞춘다 ! 라는 느낌으로 접근하시면 합격률을 높일 수 있습니다. JD 는 나의 직속상사가 될 사람이 쓴 공식 게시글 이.......
2025년 하반기 시중노임단가 / 건설업
2025년 하반기 건설업 시중노임단가를 대한건설협회에서 공표했습니다. 위 링크된 파일을 다운로드 하시면 자세한 내용을 확인하실 수 있습니다. 이 자료는 2025년 9월 1일 부터 적용됩니다. 차기 임금 공표일은 2026년 1월 1일이므로 결국 이번에 공표된 노임단가는 2025년 9월 1일부터 2025년 12월 31일까지 적용되는 것입니다. 2025년 하반기 건설업 시중노임단가 중 보통인부임금은 171,037원으로 인상되었습니다. 따라서 민사상 손해배상 청구시 피해자의 소득이 없거나 소득 입증이 곤란한 경우에는 171,037원 * 20일 = 3,420,740원 월 급여액을 3,420,740원을 기준으로 하여 손해액을 계산하게 됩니다. 그 밖에 2025년 하반기 건설업.......
