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1709 postsAI채용시대, '척 보면 안다'는 인사담당자는 퇴출!
AI채용으로 대전환하는 채용트렌드2026 2부 채용의 기준이 ‘스펙’에서 ‘실력’으로, ‘면접’에서 ‘데이터’로, ‘감’에서 ‘AI’로 바뀌고 있습니다. 《채용트렌드 2026》 2부에서는 팀핏, 스킬 기반 채용, 면접 피드백 혁신, AI 리터러시, 컬처애드라는 2026년 채용시장의 핵심 키워드를 다룹니다. 보다 상세한 내용은 유튜브 채널을 통해 살펴봐주세요. 유튜브로 시청하기: https://youtu.be/1KTIzzEMokY 주요내용 요약: 1. 팀핏(Team-Fit) — 함께 일할 수 있는가가 핵심 기준 채용의 중심이 조직 전체의 컬처핏에서 팀 단위 적합성으로 이동하고 있습니다. 기업은 이제 “우리 회사에 맞는가?”보다 “이 팀과 조화를 이루며 일할 수 있는가?”를 더 중요하게 평가합니다. 신입사원의 이직·조기퇴사 원인의 대부분이 업무가 아닌 팀 관계 문제로 드러나면서, 면접에서는 지원자의 협업 방식, 커뮤니케이션 스타일, 태도 등을 중점적으로 살펴봅니다. 기업의 관심사는 명확합니다. 뛰어난 개인보다, 함께 시너지를 만드는 사람. 채용의 기준은 점점 ‘팀이 원하는 사람’으로 이동하고 있습니다. 2. 스킬 기반 채용 — 학벌보다 실무능력의 시대 이제는 “무엇을 배웠느냐”가 아니라 “무엇을 할 수 있느냐”가 중요합니다. 기업은 학력 대신 즉시 투입 가능한 기술(Skill) 을 기준으로 인재를 뽑고, 지원자는 이력서보다 포트폴리오로 자신을 증명합니다. Google, Microsoft, IBM 등 글로벌 기업들이 이미 “스킬 중심 채용”을 전면 도입하고 있죠. 3. 면접 피드백 — AI가 만드는 투명한 평가의 시대 한때 면접은 ‘느낌’으로 판단하던 영역이었지만, 이제는 데이터와 AI가 지원자의 잠재력과 언어 패턴, 표현력을 분석합니다. AI는 면접관보다 더 객관적으로 태도, 사고력, 커뮤니케이션을 평가하며 지원자에게 개별 피드백 리포트까지 제공하는 시대가 열렸습니다. 면접이 ‘종착점’이 아니라, 성장의 출발점이 되고 있습니다. 4. AI 리터러시 — 모든 직무에 AI 감각이 필수 역량으로 AI 활용 능력은 더 이상 개발자만의 영역이 아닙니다. 이제 모든 직무가 AI와 함께 일하는 시대입니다. Google은 ‘AI 활용 사고력’을, Microsoft는 ‘책임감 있는 AI 협업 능력’을, Meta는 ‘AI를 통한 문제 해결력’을 평가하고 있습니다. AI를 얼마나 잘 다루느냐보다, AI와 함께 사고할 수 있느냐가 관건입니다. 5. 컬처애드(Culture Add) — 다양성이 곧 경쟁력이다 예전엔 조직에 ‘잘 어울리는 사람’을 뽑았다면, 이제는 새로운 관점을 더해줄 사람을 원합니다. 카카오, 토스, 네이버, SK텔레콤 등은 “우리에게 없는 시각을 가진 사람을 환영합니다”라고 명시하죠. 조직은 닮은 사람보다 다른 시선으로 혁신을 일으킬 인재를 찾고 있습니다. 시대변화에 따라 채용의 풍경은 달라지고 있습니다. 스킬로 증명하고, AI로 분석하며, 다양성으로 혁신하는 시대. 《채용트렌드 2026》 2부에서는이 새로운 패러다임의 흐름과 실제 기업 사례, 그리고 우리가 준비해야 할 역량을 구체적으로 다룹니다. AI시대에는 느낌으로만 채용하던 인사담당자부터 혁신해야 할 때입니다. *참고로 강의 자료는 Daum 카페에 올려뒀습니다. 영상을 보셨다고 말씀해주시고, 카페등업 요청을 해주시면 등업해드립니다. https://cafe.daum.net/jobteach/Sjz8/47 Daum 카페 cafe.daum.net #채용트렌드2026 #윤영돈박사 #스킬기반채용 #AI리터러시 #면접피드백 #컬처애드 #채용혁신 #HR트렌드 #AI채용 #디지털채용 #커리어전략 #인사담당자 #직업상담사 #커리어코치 #윤코치연구소 #정철상 #직진협 ✔커리어코치 정철상은... 인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 이상의 강연과 상담을 하고 있다. 《나만 몰랐던 취업비법》, 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다. ✔문의처 이메일 : [email protected] 카톡id : csjung2000 ✔ 따뜻한 카리스마와 인맥맺기: 페이스북 친구+, 인스타그램 친구+브런치 : 구독 유튜브 인생수업 구독+ 무료상담(공개) 클릭+ 유료상담(비공개) 클릭+, 카리스마의 강의주제: 보기+^^, 카리스마 프로필 보기^^* 취업진로지도 전문가 교육 : 보기 + 한국직업진로지도협회 안내 카카오채널 : 구독하기 저서: 나만 몰랐던 취업비법, 아보카도 심리학, 대한민국 진로백서,서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>
2026 BGF리테일 동계 인턴 모집 자소서 합격 전략 공개 | PS 영업관리 직무임을 고려하라
* 오늘은 상경계 학생들에게는 놓칠 수 있는 채용연계형 인턴이죠. BGF리테일 동계 인턴 채용 건에 대한 공고 내용을 포스팅 하고자 합니다. 날로 성장하고 있는 편의점 업계의 특성상 상대적으로 높은 수준의 처우를 제공하고 있는 기업인 만큼, 많은 취준생들이 들어가고 싶어 하는 곳이기도 합니다. 오늘 포스팅에는 그 방법과 함께 이해를 돕기 위해 합격 자소서까지 보여드릴 예정입니다. 부디 꼼꼼하게 내용을 정독하셔서 도움을 받으시길 바라겠습니다. 그전에 합격시키지 못한 곳은 포스팅을 하지 않는다고 말씀드린 만큼, 기존 BGF리테일 직전 채용에서 거둔 합격의 결과부터 공유한 후 본격적인 포스팅을 시작하겠습니다. 이제 진짜 포.......
화성 사무실청소 스쿨잡스 건물, 공장, 화장실까지 깔끔하게
화성 사무실청소 스쿨잡스 건물, 공장, 화장실까지 깔끔하게 어떤 공간이든 청결하고 깔끔한 공간이 보기에도 좋죠. 더군다나 업무를 하는 비즈니스 공간이라면 청결함이 필수인데 근무 환경이 좋으면 직원들의 기본적인 근무 만족도가 높아지기에 집중력과 효율성이 늘어나게 됩니다. 그래서 대부분의 사무실, 공장 등 여러 비즈니스 공간을 청결하고 깔끔하게 관리하기 위해 기업의 규모나 상황에 맞게 청소 및 관리를 합니다. 회사 규모가 커서 내부에 청소를 담당하는 담당자분들이 있는 경우도 있고 직원들이 함께 직접 청소를 하는 소규모 기업도 존재할 겁니다. 하지만, 이런 부분들은 인건비 발생부터 직원들의 업무 집중도를 분산시키기.......
취준생을 위한 무료 AI면접 체험관 안산 일자리센터
안녕하세요. 안산 SNS 시민기자 이순정입니다. "면접관이 AI라고요?" 취업 준비생들을 위한 'AI면접 체험관'을 직접 체험한 내용을 알려드리려고 합니다. 안산시청 제2별관 1층에 위치한 AI 면접 체험관이 바로 그 주인공입니다. 얼마 전 관련 교육을 받던 중 직접 체험을 해보면서 취재한 따끈따끈한 내용을 소개해 드릴게요. 취업 시장의 한파가 매섭습니다. 더군다나 최근 채용 트렌드가 엄청 많이 변하면서 서류 전형부터 면접까지 AI(인공지능)를 도입하는 기업이 늘고 있다는 소식을 접하게 되는데요. "사람도 아닌 기계 앞에서 어떻게 웃어야 할까?" 막막해하는 취업 준비생들을 위해 AI면접 체험관을 안산.......
김민석 국무총리, 노동안전 현안 점검회의 개최하여 산재예방 적극 추진
- 단기적으로도 실질적인 성과를 낼 수 있도록 집중 분야 선정 강조 - ▴노동자 참여, ▴공공부문 역할, ▴노후 석탄발전소 폐지 대책 등 집중 필요 【관련 국정과제】 75. 일하는 모든 사람이 건강하고 안전한 나라 □ 김민석 국무총리는 12월 3일(수) 오전, 정부서울청사에서 관계부처 장관들이 참석한 가운데 노동안전 현안 점검회의*를 개최했습니다. * (참석대상) 고용노동부, 국토교통부, 행정안전부 등 12개 부처 장관급 ㅇ 이날 회의에서는 ’25년 3분기 재해조사 대상 사고사망자가 전년 동기 대비 증가*함에 따라, 그 원인을 면밀히 분석하고 부처별 산재 감축을 위한 대응 방안을 논의했습니다. * ’24년 3분기 누적 443명 → ’25년.......
고용노동부-쿠팡풀필먼트서비스(CFS)‘현장 산업보건 관리체계 점검’ 간담회
- 쿠팡물류센터 산업보건 관리체계 및 과로방지 방안 논의 - - 물류센터 내 야간노동자의 사망사고가 재발하지 않도록 실천 당부 - 류현철 고용노동부 산업안전보건본부장은 12월 3일(수) 14시, 안전보건공단 서울광역본부에서 쿠팡물류센터의 최고안전책임자(CSO) 및 현장 보건관리자들과 산업보건 관리체계를 점검하는 자리를 가졌습니다. 이번 간담회는 최근 쿠팡물류센터에서 야간노동자의 사망사고가 잇따라 발생하자, 직업환경의학과 전문의인 류현철 산업안전보건본부장이 현장 전문성을 살려 보건관리자들과 재발 방지를 위해 직접 소통하고자 마련됐습니다. 특히 올해 사망사고가 발생한 4개 센터를 포함하여 총 7개 센터의 보건관리자.......
