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'워라밸+4.5 프로젝트' 채용 경쟁률은 높아지고 퇴사율은 낮아지는 방법?!
워라밸+4.5 프로젝트 채용 경쟁률은 높아지고 퇴사율은 낮아지는 방법은? 더 효율적으로 일하고 직원과 함께 성장하는 회사를 만들고 싶었어요. -기업교육 전문기업 H사- ➡️2022년부터 주 4일제 도입 H사의 노동시간 줄이기 방법 #1 ➡️ 불필요한 업무 줄이기 관련 지원 정책은? ➡️ 일터혁신 상생 컨설팅 H사의 노동시간 줄이기 방법 #2 ➡️ 근무 방식을 유연하게 관련 지원 정책은? ➡️ 워라밸+4.5 프로젝트 #고용노동부 #노동부 #워라밸 #일생활균형 #일터혁신상생컨설팅 #주4일제 #시차출근제
지중해 프로젝트가 시작됩니다.
지방정부와 함께하는 「'지'역 '중'대재해 예방 사각지대 '해'소」 사업 지중해 프로젝트 시작!✨ 안전 사각지대에 놓여있는 작은 사업장과 소규모 건설현장을 찾아내고 예방 활동을 지원하겠습니다! #고용노동부 #노동부 #지중해프로젝트 #지방정부 #중대재해예방 #안전사각지대 #건설현장
침묵 속 위법, 익명 신고로 드러난 4,538명의 숨어있는 체불임금 48.7억 청산!
- ｢재직자 익명 제보｣를 통한 기획 감독(‘25.9~12월) 결과 발표 - 2월 2일부터 재직자 익명제보센터 상시 운영 예정 “평균 5개월째 체불하면서, 기다리라는 말만 하는 당당한 이사의 태도에 사실 임금 받기를 포기했습니다.(ㅇ병원)” “주 52시간 초과 근무 시 기록을 삭제하거나, 퇴근 카드를 찍고 나갔다가 출입 기록 없이 다시 들어와 일하라고 합니다.(H제조업)” 고용노동부(장관 김영훈)는 지난해 9월 말부터 약 두 달여간 재직자의 익명 제보를 바탕으로 상습 체불 의심 사업장 총 166개소에 대해서 집중 기획 감독을 실시 하였으며, ’26.2.2(월) 그 결과를 발표했습니다. * (‘25년 익명제보 접수) 총 3차례 (3.4~3.28, 6.16~7.4, .......
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![[2026년] 은행연합회 인성면접(4차면접) 1:1과정](https://img.zoomtrend.com/2026/02/02/1770024756-image.png)
[2026년] 은행연합회 인성면접(4차면접) 1:1과정
2026년 은행연합회 4차 면접(인성면접) 1: 1모의면접 과정 (대면 또는 Zoom 선택가능) 제공 [제공1 : 2022~2025 금공 임원면접 기출] [제공1 : 2022~2025 은행 임원면접 기출] 면접 1:1 모의면접 대면 면접 신청자 찾아오는 길 https://blog.naver.com/bankcourse/60194889442
한국고용정보원, 고용서비스 AX시대 본격화.. AI전략 전담조직 신설
AI고용서비스전략실 개편 및 AI전략팀 신설로 지능형 고용서비스 선도 한국고용정보원(원장 이창수)은 인공지능(AI) 기반의 고용서비스 혁신을 체계적으로 추진하고, 기관의 종합적인 안전관리 체계를 구축하기 위해 조직개편을 실시한다고 밝혔습니다. 이번 개편은 고용서비스의 디지털 전환을 넘어 AI 기반의 개인 맞춤형 고용서비스를 제공하고 기관의 안전관리 역량을 강화하는데 목적이 있습니다. 한국고용정보원은 기존 ‘디지털고용서비스전략실’을 ‘AI고용서비스전략실’로 개편하여 고용서비스의 AX(AI Transfomation) 전환을 주도하는 핵심 역할을 수행하게 됩니다. 또한 새롭게 신설되는 ‘AI전략팀’은 ▲AI 고용서비스 비전 및 로.......
![[CV] [Comi] 'ファイブスター物語'(더 파이브 스타 스토리즈) 19권. 연재분에서 벌어지는 '검성 대 검성'](https://img.zoomtrend.com/2026/06/06/1780766083-ECB2ABEB93B1EC9EA5EB8DB0ECBD94EC8AA4.jpg)
