한국고용정보원
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한국고용정보원·한국지역고용학회, 「2026년 지역고용 활성화 포럼」공동 개최
4월 1일 지역주도 고용정책을 위한 지역고용활성화법 제정과 향후과제 논의 한국고용정보원(원장 이창수)은 사단법인 한국지역고용학회(학회장 전인)와 공동으로 오는 4월 1일(수) 오전 10시, 서울 프레스센터에서「2026년 지역고용 활성화 포럼」을 개최합니다. 이번 포럼은 ‘지역 주도 고용정책을 위한 지역고용활성화법 제정과 향후 과제’를 주제로, 지역 주도 고용정책 실현을 위한 입법의 필요성을 공유하고 실효성 있는 정책과제를 논의하기 위해 마련되었습니다. 이번 행사는 전인 한국지역고용학회장 개회사를 시작으로, 고용노동부 장관과 한국고용정보원 원장의 축사, 학계·정부·지자체 등 지역 고용 분야 주요 관계자들이 대거 참석.......
직업에도 네비게이션이 생깁니다. 한국고용정보원, 직무온톨로지 특허 등록, 데이터기반 직무경로안내 기반 마련
- 21.5억건 빅데이터 분석후 개인별 이직·전직 경로안내 ‘직무 온톨로지’ 구축 - 핵심기술 공공확보로 특정 플랫폼 독점방지, 공정이용 고용 생태계 조성 한국고용정보원(원장 이창수)은 21.5억 건의 직무 관련 데이터를 활용하여 직무 간 관계를 체계적으로 연결하는 ‘직무 온톨로지’ 구조 및 관리시스템에 대한 특허 등록을 완료했습니다. *온톨로지 : 직무와 관련된 개념, 역량, 지식 그리고 이들 간 관계를 컴퓨터가 이해할 수 있도록 구조화한 체계 이번 특허의 핵심은 흩어져 있던 직무, 역량, 훈련, 자격 정보를 의미적으로 연결하여 컴퓨터가 스스로 분석하고 추론할 수 있게 만든 것입니다. 그동안 직무정보는 단순한 직종 분류 정.......
고령화로 노동 공급 제약 심화, AI 기술 확산으로 인력 수요 구조 전환 가속, 추가 필요인력은 2034년까지 122.2만 명
- 2024~2034년 중장기 인력수급 전망 및 추가 필요인력 전망 - 한국고용정보원(원장 이창수)은 「중장기 인력수급 전망」을 통해 향후 10년간 우리나라 노동시장의 인력 공급(경제활동인구)과 인력 수요(취업자)가 구조적으로 전환되는 양상을 전망하고, 향후 지속적인 성장을 위해 추가로 필요한 인력을 추계하였습니다. 1. 중장기 인력수급 전망(2024~2034) 주요 전망 결과를 보면, 15세 이상 인구 증가 폭은 과거에 비해 크게 둔화되고, 경제활동인구는 2030년부터는 본격적인 감소세로 전환될 것으로 나타났습니다. 저출생·고령화의 영향으로 생산가능인구(15~64세)는 지속적으로 감소하는 반면, 65세 이상 고령층 비중은 2034년 31.7%까지 확.......
한국고용정보원, 고용서비스 AX시대 본격화.. AI전략 전담조직 신설
AI고용서비스전략실 개편 및 AI전략팀 신설로 지능형 고용서비스 선도 한국고용정보원(원장 이창수)은 인공지능(AI) 기반의 고용서비스 혁신을 체계적으로 추진하고, 기관의 종합적인 안전관리 체계를 구축하기 위해 조직개편을 실시한다고 밝혔습니다. 이번 개편은 고용서비스의 디지털 전환을 넘어 AI 기반의 개인 맞춤형 고용서비스를 제공하고 기관의 안전관리 역량을 강화하는데 목적이 있습니다. 한국고용정보원은 기존 ‘디지털고용서비스전략실’을 ‘AI고용서비스전략실’로 개편하여 고용서비스의 AX(AI Transfomation) 전환을 주도하는 핵심 역할을 수행하게 됩니다. 또한 새롭게 신설되는 ‘AI전략팀’은 ▲AI 고용서비스 비전 및 로.......
